Новости ЦЗН


                   Вагон-лаборатория на железной дороге

 Северо – Кавказская железная дорога- филиал ОАО «РЖД» проводит мероприятие в рамках реализации проекта «Мобильный вагон - профнавигатор». Граждане ознакомятся с вакансиями, условиями работы, социальными гарантиями, перспективами карьерного роста.

Будущие абитуриенты узнают как стать студентом – целевиком и заключить с ОАО «РЖД» договоры о целевом обучении, с целью последующего трудоустройства в компанию.         

Работа вагона – лаборатории на железной дороге запланирована 17 мая 2024 года с 10-00 до 14-00.

За справками обращаться в Центр Занятости: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69,        каб. № 1 тел: 8 (86196) 5-05-76.

1.jpg


Профориентация играет важнейшую роль при трудоустройстве и выстраивании карьерной траектории. Профориентационное консультирование помогает человеку раскрыть свои таланты, выявить сильные стороны, понять направления для развития. Именно профориентация помогает сориентироваться в многообразии профессий, определиться с тем, что больше подходит человеку с учетом его интересов, навыков и целей.

В центрах занятости населения можно бесплатно получить такую услугу.

Что она в себя включает?

v Индивидуальную или групповую карьерную консультацию;

v Психологическое тестирование, которое поможет выявить индивидуальные наклонности к той или иной профессии;

v  По итогам выдаются рекомендации о возможных направлениях профессиональной деятельности, трудоустройства или профессионального обучения.

 

Как и где получить услугу?

v При личном посещении центра занятости населения, в случае необходимости, гражданам обеспечивается бесплатный доступ к Единой цифровой платформе «Работа в России» единому порталу государственных и муниципальных услуг, а также оказывается необходимое консультационное содействие;

Через портал «Работа России» (https://trudvsem.ru/), заполнив соответствующую форму заявления по ссылке (https://trudvsem.ru/information-pages/service-professional-orientation/info)


Новая профессия бесплатно

      

      Тихорецкий центр занятости ведет набор безработных граждан на бесплатное обучение по следующим профессиям:

            Основы предпринимательской деятельности;

            Тракторист категории ВСЕ;

            Младший воспитатель;

            Частный охранник 4 разряда.

      Профессиональное обучение проводится только в Тихорецке в очном формате, оплата обучения и прохождение медицинской комиссии осуществляется за счет средств службы занятости. 

Обращаться по адресу: г. Тихорецк ул. Гоголя 69,  кааб. № 1                           тел. 8 (86196) 5 – 05 – 76


О Всероссийской неделе охраны труда – 2024

 В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 года № 1346 запланировано проведение восьмой Всероссийской недели охраны труда (далее – ВНОТ-2024) в период с 10 по 13 сентября 2024 года на федеральной территории «Сириус», в парке науки и искусства «Сириус» г. Сочи.

Целью мероприятия является популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда и сохранения жизни и здоровья работников, совершенствование системы государственного управления охраной труда, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.

ВНОТ-2024 – глобальная дискуссионная площадка, предназначенная для представления современных тенденций в развитии всех аспектов трудовых отношений, обмена опытом и обсуждения перспектив развития деятельности в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работников на производстве, а также вопросов промышленной безопасности.

Организатором ВНОТ – 2024 выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Фонд Росконгресс.

К участию в работе ВНОТ-2024 приглашаются руководители организаций, а также специалисты и руководители служб охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, экологии, управления персоналом, представители профсоюзов и их объединений, представители профессиональных и общественных объединений в сфере охраны труда и другие.

Получить подробную информацию о проведении ВНОТ-2024 и условиях участия в ее работе можно получить на официальном сайте ВНОТ-2024:

Контактный центр: +7(495)640-78-27.

Электронная почта: info@ rusafetyweek.com 

Официальный сайт: rusafetyweek.com 

Информацию об участии во ВНОТ-2024 необходимо предоставить в ГКУ ЦЗН Тихорецкого района по адресу г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8),  по телефону 5-19-79 или на электронный адрес tihoretsk@czn.krasnodar.ru


 Столкнулись с  невостребованностью своей профессии или появилось желание развиваться в другом направлении. Центр занятости поможет в этих вопросах с помощью программ обучения и переобучения реализующихся в 2024 году.

 «Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда.

Вас ждет:

Обучение и повышение квалификации по востребованным направлениям: IT, маркетинг, маркетплейсы, менеджмент, финансы, кадровое делопроизводство, охрана труда и тд;

Удобный   онлайн - формат

Для обучения нужен лишь доступ в Интернет;

Востребованные  специальности

От психолога до SMM-специалиста;

Качественное обучение

Занятия с преподавателями ведущих вузов РФ;

Документ об образовании

Получение подтверждения квалификации, стать дипломированным
специалистом
;

Удобный график

Уделяете учёбе пару часов в день в удобное время;

Ваши карьерные перспективы после обучения Оформление самозанятости, регистрация ИП, трудоустройство по ТК

Выпускники проекта открывают для себя новые горизонты после прохождения обучения! Устроиться на работу мечты, иметь возможность работать удаленно или открыть свое дело — все это совсем рядом для каждого из Вас.




 «Выбери будущее сегодня»

 

24 апреля 2024 г. в рамках акции «Выбери будущее сегодня»  Центром занятости населения Тихорецкого района совместно с отделом по делам несовершеннолетних администрации муниципального образования Тихорецкий район, ОПДН ОУУП и ПДН отдела МВД России по Тихорецкому району проведено профориентационное мероприятие для  подростков, в отношении которых проводится индивидуальная профилактическая работа. Подростки познакомились с работой Центра занятости, с перечнем услуг оказываемых несовершеннолетним гражданам и их родителям, а так же ознакомились с вакансиями для трудоустройства в свободное от учебы время и в период летних каникул. Все участники прошли компьютерное тестирование с целью выявления профессиональных интересов. Каждый получил рекомендации по выбору будущей профессии. Всем подросткам были предложены информационные брошюры-памятки по трудовому законодательству и профориентации.

WhatsApp Image 2024-04-24 at 15.18.11.jpegWhatsApp Image 2024-04-24 at 15.18.38.jpegWhatsApp Image 2024-04-24 at 15.18.12.jpeg

 

Привлечение работников к сверхурочной работе

 

Любое привлечение сотрудника к работе в нерабочее, в соответствии с его графиком, время должно оформляться письменным распоряжением руководителя при наличии письменного согласия работника, а также компенсироваться дополнительным временем отдыха или оплачиваться в повышенном размере:

Если речь о сверхурочной работе, то первые два часа подлежат оплате в полуторакратном размере, а третий и последующие — в двукратном (ст. 152 ТК РФ) По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ

Работа в выходные и нерабочие праздники — минимум в двукратном (ст. 153 ТКРФ).

Согласие работника не требуется только в экстренных случаях, перечисленных в ст. 99 и 113 ТК РФ, а определенные категории работников вообще нельзя привлекать к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных..

Важно! Запрещено привлекать к сверхурочной работе следующих работников:

-беременные женщины;

-несовершеннолетние работники в возрасте до 18 лет

-работники, заключившие с работодателем ученический договор.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. 


Плакат (1).png


Минусы для работника, трудящегося без оформления трудового

договора

В случае если работодатель не оформляет с работником трудовой договор, работник теряет достаточно много гарантий, установленных трудовым законодательством.

В частности работодатель не перечисляет за него взносы в Отделение Фонда пенсионного и  социального страхования, что влияет впоследствии на размер пенсии и возмещение ущерба в случае нетрудоспособности или травмы на производстве. Работнику не предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, оплата труда производится не каждые 15 дней.

Если трудовой договор в письменной форме отсутствует, а работодатель задерживает выплату заработной платы, платит меньше того размера, о котором неофициально договорились, не производит выплат, положенных при увольнении, то искать правду работнику придется в суде, где он должен будет представить доказательства и свидетельские показания.

Все вопросы начинают появляться тогда, когда люди выходят на пенсию, по старости или по состоянию здоровья, оформляют инвалидность, уходят в декретный отпуск. Кроме того, человек, получающий "серую" зарплату, не может официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на различные нужны, в том числе на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей или лечения.

Также, при обращении в орган службы занятости населения с целью поиска подходящей работы, в связи с длительным отсутствием официальной работы (более 1 года) любая работа будет являться подходящей, а также в случае назначения пособия по безработице, оно будет начисляться в минимальном размере.

Таким образом, минусов для работника, трудящегося без оформления, предостаточно, и лучше настаивать на официальном оформлении трудовых отношений.

   В случае  отказа работодателя от оформления трудовых отношений, выплате заработной платы "в конверте", наличия задолженности по заработной плате обращайтесь на телефон "горячей линии", действующей в ЦЗН Тихорецкого района: 8(86196) 5-19-79. 

9e17f69fd1998b57fd40e9c6f23607c3.jpg


17042024 есть работа.jpg


1 (3) (1).png

Внимание работодатели!

Онлайн- конференции по охране труда

Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты в преддверии Всемирного дня охраны труда проводит бесплатные онлайн-конференции с 23 по 25 апреля 2024 г. по различным темам охраны труда.

Регистрация и более подробная информация о конференции на сайте https://biot-asiz.ru/not2024.

К участию в мероприятии приглашаются руководители организаций; специалисты; руководители служб охраны труда; лица, ответственные за охрану труда в организациях; лица, участвующие в оценке профессиональных рисков.


Информация об исполнении работодателями квоты для трудоустройства инвалидов и иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории Муниципального образования Тихорецкий район

На территории Тихорецкого района на 2024 год действует постановление главы администрации муниципального образования Тихорецкий район от 12.12.2023г. № 2368 «О перечне организаций, для которых вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2024 год» которым за 91 юридическим лицом, в т.ч. индивидуальными предпринимателями закреплено 258 квотируемых рабочих мест для инвалидов и за 30 юридическим лицом, в т.ч. индивидуальными предпринимателями закреплено 256 квотируемых рабочих мест для молодежи и иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

По данным работодателей в марте 2024 года на территории Муниципального образования Тихорецкий район на предприятиях всех форм собственности на квотируемых рабочих местах трудятся 216 инвалидов и 256 граждан из числа молодежи и иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

На портале «Работа в России» и интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края(www.kubzan.ru) размещено более 40 вакансий для трудоустройства инвалидов.

 

       12 апреля 2024 года в Тихорецком районе прошел  региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Во время проведения ярмарки безработным гражданам и гражданам, желающим сменить сферу профессиональной деятельности, предлагалось пройти собеседование с представителями работодателя, которые рассказали об уровне оплаты труда, об условиях работы, о возможности доставки работников вахтовым автобусом и других условиях труда.

Во время ярмарки действовало 8 площадок, на которых специалисты центра занятости Тихорецкого района консультировали граждан о возможностях обучения и переобучения по направлению службы занятости по профессиям, востребованным на рынке труда, о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве, открытии собственного дела, переезде в другой субъект. Так же получили консультации специалистов по вопросам трудового, пенсионного и социального законодательства.

 В рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможности»,проведена ярмарка  учебных мест «Навигатор абитуриента» для учащихся выпускных классов. Учебные заведения профессионального образования рассказали о своих образовательных организациях, о профессиях, которые можно получить после обучения, правилах поступления и другую важную информацию        для абитуриентов.

В ярмарке приняли участие 7 учебных заведений:ГБ ПОУ КК «Тихорецкий индустриальный техникум», ГБ ПОУ КК «Тихорецкий техникум отраслевых технологий», Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта-филиал РГУПС, Филиал ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет»г.Тихорецка, Краснодарский филиал РЭУ им.Плеханова, ГБ ПОУ «Кущевский медицинский колледж», ЧПОУ «Краснодарский колледж управления, техники и технологий».

Всего в  региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства приняло участие более 500 человек, это безработные и ищущие работу граждане, учащиеся общеобразовательных учреждений, студенты и выпускники среднего профессионального образования. Более 40 ведущих предприятий города и района приняли участие ярмарке трудоустройства, также было представлено более 2 000 вакансий.

IQHY2WUNUMM.jpgroiHm6MPr-w.jpghknL9DoYYE0.jpg_kum3f5Vp8g.jpgIUHP3k-owZk.jpgdd194660-54f9-43e3-ab06-3c374f68e763.jpg

1 (2).png

Без названия (3).png

Приглашаем на ярмарку вакансий!

12 апреля в Тихорецке пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможности».

Всероссийская ярмарка трудоустройства объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций.

 

Вниманию посетителей будут предложены:

 

ü  собеседование с работодателями по трудоустройству;

ü  консультации по профессиональному обучению;

ü  консультации по профессиональной ориентации;

ü  консультации по активным программам центра занятости;

ü  консультации по юридическим вопросам;

ü  помощь специалистов в подборе подходящей работы;

 

На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости.

 

Мы ждем Вас 12 апреля  2024 года с 10:00-13:00 ч.

в МКУК ТГП ТР «Городской дворец культуры»

по адресу: г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 84

 

Всероссийская ярмарка трудоустройства объединит соискателей и работодателей. Для участников — это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами.

 

За справками обращаться в Центр Занятости: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69, каб. № 5

тел: 8 (86196) 5-11-10.

А4.png

Приглашаем на ярмарку Учебных мест  «Навигатор абитуриента»!

 

Мы ждем Вас 12 апреля  2024 года МБУДО «Детская школа искусств г. Тихорецк» в 10:00ч. по адресу: г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 98

 

"Ярмарка учебных мест" — это яркое и масштабное мероприятие, целью которого является привлечение внимания обучающихся к различным профессиям и специальностям, а также помощь в выборе учебного заведения.

 

Открытые площадки для школьников, родителей и педагогов расскажут:

Как правильно выбрать профессию;

Куда пойти учится, учебные заведения Краснодарского края;

О перспективах в области карьеры;

О факультетах и формах обучения.

Присоединяйтесь к нам и откройте для себя мир новых возможностей!

За справками обращаться в Центр Занятости: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69,        каб. № 1 тел: 8 (86196) 5-05-76.

ВДОТ.png

О проведении Всемирного дня охраны.

 

В целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах, во всем мире 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В 2024 году тема Всемирного дня охраны труда: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

Трудовым кодексом Российской Федерации определено, что одной из основ трудового права является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Рекомендуем в рамках Всемирного дня охраны труда провести в своей организации в апреле 2024 года цикл профильных мероприятий по тематике охраны труда. Внеплановые инструктажи, семинары, публичные дискуссии, "круглые столы" с участием сторон социального партнёрства, тематические выставки, конкурсы, просмотр роликов трудоохранной тематики, выпуск наглядной агитации, размещение информации в СМИ по вопросам охраны труда и улучшения условий труда работающих, гигиены труда, экологии и другие мероприятия, направленные на пропаганду современных методов обеспечения безопасности труда, создание здоровых условий труда для работников, формирование культуры безопасности и гигиены труда.

О выполненных мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда просим направить информацию (согласно приложения) до 03 мая 2024 г. в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» г.Тихорецк, ул. Гоголя, д.69, 2 этаж, кабинет № 8; тел./факс 85-19-79. или на электронный адрес tihoretsk@czn.krasnodar.ru.


Pamyatka_doveriya_90x50_01.jpg

Детский телефон доверия

Всероссийский номер детского телефона доверия 8-800-2000-122. 

Психологи Детского телефона доверия консультируют детей, подростков, родителей, педагогов по любым вопросам, касающимся развития, обучения, воспитания детей, оказывают психологическую поддержку и помощь в трудных жизненных ситуациях.


photo_74_2024-03-26_11-58-10.jpg

Традиции чешского стеклоделия на Кубанской земле

26 марта 2024 г на базе ООО "Кристалекс РУС" прошло профориентационное мероприятие «Декорирование и обработка стекла и фарфора. Традиции чешского стеклоделия». Акция организована силами Тихорецкой службы занятости, совместно с администрацией муниципального образования Тихорецкий район,  управлением образования и управлением культуры. Цель акции – формирование профессионального выбора школьников 9-х – 11-х классов, привлечение внимания подростков к художественно-прикладным профессиям. В мероприятии приняли участие подростки, обучающиеся в детской художественной школе. В рамках встречи  проведена экскурсия по предприятию ООО "Кристалекс РУС". Подросткам рассказали историю производства богемского стекла и посуды,  от создания и до наших дней. Познакомили с выпускаемой продукцией. Был проведен мастер-класс, где каждый желающий мог почувствовать себя художником и под руководством профессионалов попробовать себя в роли формовщиков и декораторов посуды. В заключение встречи участники мероприятия пожелали организаторам новых интересных идей и творческих фантазий. Выразили надежду на дальнейшее сотрудничество.

 

https://kubzan.ru/admin/news/edit/5ca1d437-06d9-4b67-9a03-de7ea3f71eb8


1 (1).png


33182_article.jpg

Вниманию работодателей!

Проведение мероприятия-спутника Всероссийской недели охраны труда – 2024

 

 

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) 17 – 18 апреля 2024 г. в г. Ростов-на-Дону запланировано проведение мероприятия-спутника Всероссийской недели охраны труда – 2024 (далее – Форум). Место проведения: Центр истинных ценностей, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 121.

Целью Форума является повышение обеспечения безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Также в рамках Форума особое внимание будет сконцентрировано на перспективах развития систем управления охраной труда в организациях Южного федерального округа и новых регионов – Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей.

Участие в мероприятиях Форума осуществляется на безвозмездной основе.

Приглашаем работодателей Тихорецкого района принять участие в Форуме. Информацию об участниках Форума в срок до 26 марта 2024 г. до 17:00 направить в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района по адресу г. Тихорецк, Гоголя, 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8) и по телефону 5-19-79, tihoretsk@czn.krasnodar.ru.


R57YDBbepY0.jpg

«Семья – мой главный жизненный проект»

 

👍Как вы знаете, 2024 год объявлен Годом семьи. Объявлена серия тематических акций «Главное – семья!», которые пройдут на Портале «Я – родитель» (https://vk.com/yaroditel ) в течение всего года.

👍Первый из них – марафон «Главное – семья» пройдет с 15 марта по 15 апреля 2024 года.

👍Все мы любим и бережно храним в памяти песни, фильмы, стихи и книжки, которые нам читали в детстве наши родители, и которые мы сегодня напеваем или читаем нашим детям.

👍Предлагаем вам окунуться в теплые воспоминания вместе с порталом «Я – родитель» и вспомнить наиболее яркие и запоминающиеся цитаты из фильмов, песен, стихов или книг – о семье. Ведь семья – это самое важное, что может быть в нашей жизни.

👍Начиная с 15 марта целый месяц в группе будет делиться любимыми цитатами о семье из песен, фильмов, книг и стихов. Приглашаем вас присоединиться!

👍Условия конкурса просты:

- Вступить в группу «Я – родитель» https://vk.com/yaroditel

- Сделать перепост любого нашего конкурсного поста с цитатой и хэштегом #главноесемья2024 или опубликовать свою цитату, не забыв поставить хэштег #главноесемья2024.

- После того как опубликуете пост на своей странице, пришлите, пожалуйста ссылку на него в комментарии к любому конкурсному посту, чтобы получить номер для розыгрыша.

👍15 апреля генератор случайных чисел определит трех победителей, они получат сертификаты Ozon номиналом в 5000 рублей.

👍Присоединяйтесь к группе https://vk.com/yaroditel !

#главноесемья2024


Кладовщик.png

Информация специалистов отдела трудоустройства и специальных программ ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» для опубликования в СМИ (сайт, печать)

12 апреля в Тихорецке пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Организаторы мероприятия: Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» совместно с администрацией МО Тихорецкий район.

Цель проведения мероприятия:

Обеспечение кадровой потребностью ведущие предприятия города и района, в том числе с возможностью трудоустройства за пределами региона проживания.

Повышение информированности граждан о работе современного центра занятости населения и возможности карьерного роста в перспективных профессиях.

На мероприятии будут организованы специализированные площадки, где жители города и района смогут получить:

Консультации по вопросам трудоустройства с ведущими работодателями МО Тихорецкий район

Возможность для личного общения работодателя и соискателя

Консультации карьерных специалистов, профориентационные мероприятия, помощь в составлении резюме, консультация психолога

Посетить ярмарку учебных мест «Навигатор абитуриента», в которой примут участие девять Российских университетов и колледжей. Все участники в рамках открытой дискуссии смогут лично пообщаться с представителями учебных заведений и задать им любые вопросы о поступлении, обучении, возможностях практики и трудоустройства

Консультация по вопросам профобучения, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», цель которого, помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию или открыть свое дело в качестве ИП или самозанятого

Консультации юриста по вопросам трудового законодательства и законодательства в сфере занятости населения

Консультации по услугам центра занятости

Консультации по трудоустройству несовершеннолетних

Консультации для граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, участники СВО

Консультации с представителями профильных общественных организаций для граждан с ограниченными возможностями здоровья

Консультации социальных партнеров

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка трудоустройства состоится 12 апреля с 10:00 до 13:00 часов по адресу: г. Тихорецк ул. Меньшикова, 84 в МКУК ТГП ТР "Городской дворец культуры".

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (86196) 5-11-10 Хижнякова Татьяна Васильевна, 5-12-27 Онищук Елена Юрьевна.

Банер ВЯТ 2 горизонт.png

МОНИТОРИНГ ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, осуществляющих деятельность на территории Тихорецкого района В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ

Министерством труда и социального развития Краснодарского края в период с 1 марта по 1 мая 2024 года проводится мониторинг потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах до 2031 года.

Мониторинг потребности проводится с целью обеспечения кадрами экономики Кубани. Для того, чтобы в будущем получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями, работодатели края уже сейчас могут заявить о своей потребности в кадрах.

Это позволит корректировать структуру и объемы подготовки и переподготовки кадров на всех уровнях профессионального образования; выстроить эффективную систему профессиональной ориентации молодежи по профессиям (специальностям).

Приглашаем всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Тихорецкого района принять участие в мониторинге потребности в кадрах!

Для вашего удобства на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края: www.kubzan.ru реализована возможность предоставления работодателями сведений о дополнительной потребности организаций в квалифицированных кадрах. Информация предоставляется в электронном виде через личный кабинет работодателя.

Консультации по вопросам организации мониторинга потребности в кадрах можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по телефону: 5-12-27, 5-11-10, Шараева Татьяна Александровна, Хижнякова Татьяна Васильевна. 



Безопасность.png

815034127791.png

Государственная социальная помощь на основании социального контракта на поиск работы

Порядок предоставления государственной социальной помощи в виде социального контракта утвержден приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17.01.2014г. № 78 «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта».

Заявителями на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта являются малоимущие семьи, малоимущие и одиноко проживающие граждане, место жительства которых находится на территории Краснодарского края, среднемесячный доход которых по независящим от них причинам, ниже величины прожиточного минимума семьи, одиноко проживающего гражданина, установленного на дату обращения в Краснодарском крае, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

Размер выплаты:

1)    16170 рублей в месяц: 1 месяц с даты заключения контракта; и 3 месяца с даты подтверждения факта трудоустройства;

2)    до 30 000 рублей – оплата прохождения обучения

Гражданин, с которым заключен социальный контракт на поиск работы, обязан:

- Встать на учет в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

- Осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора;

- Пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом

- Пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обстоятельство установлено социальным контрактом.

Куда обращаться: ГКУ КК «Управление социальной защиты населения в Тихорецком районе»

г.Тихорецк, ул.Меньшикова 43, каб. № 11 понедельник, вторник, среда.


    077970045608 (1).jpg

      Гражданам, желающим открыть собственное дело

 

Центр занятости предоставляет безработным гражданам единовременную финансовую помощь в размере 329736 рублей при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

 

Условия предоставления средств при открытии предпринимательской деятельности:

 

-        регистрация в качестве безработного с правом на получение пособия по безработице;

-        достижение гражданином 16-летнего возраста;

-        отсутствие в отношении гражданина возбужденного Федеральной службой судебных приставов исполнительного производства;

-        неполучение ранее единовременной финансовой помощи в центрах занятости населения или социальной помощи на основании социального контракта на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в органах социальной защиты населения;

-        предоставление бизнес-плана;

-        решение комиссии по рассмотрению бизнес-планов о целесообразности реализации бизнес-плана;

-        заключение договора между центром занятости населения и гражданином о предоставлении единовременной финансовой помощи при открытии собственного дела.

 

Узнать подробности и получить консультацию можно в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69. Тел. 8 (86196) 5-05-76, 5-11-10. 

  1 марта 2024 г в рамках краевой акции «Карьерные возможностиВыпускник 2024», специалисты ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района провели семинар-тренинг для студентов выпускных курсов Тихорецкого филиала Кубанского государственного университета. Мероприятие направлено на повышение эффективности взаимодействия будущих выпускников с работодателями, знакомство с активной политикой, реализуемой службой занятости, обучение будущих специалистов технологии поиска работы. На встрече обсуждались вопросы трудового законодательства, приёма на работу, особенности заключения трудового договора с выпускниками учебных заведений. Студенты познакомились с понятием самопрезентации при поиске работы, с особенностями составления резюме, секретами успешного собеседования. Все желающие получили индивидуальную консультацию специалистов.'


photo_5406577748320837632_y.jpg


ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» информирует, что:

Согласно Федеральному закону от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в 2024 году установлены следующие величины пособия по безработице: минимальная – 1611 рублей, максимальная – 13739.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

 


Приглашаем на ярмарку вакансий к международному женскому дню!

Центр занятости населения Тихорецкого района проводит специализированную ярмарку вакансий «Профессиональный мир женщин».

 

Ярмарка пройдёт 6 марта 2024 года с 10-00 до 12-00 в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: гихорецк, ул.Гоголя, 69.(2 этаж, каб.№ 10)

 

Вниманию посетителей будут предложены:

 

собеседование с работодателями по трудоустройству;

консультации по профессиональному обучению;

консультации по профессиональной ориентации;

консультации по активным программам центра занятости;

консультации по юридическим вопросам;

помощь специалистов в подборе подходящей работы;

 

Мы ждем Вас 6 марта 2024 года

в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

в 10:00 по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

 

За справками обращаться в центр занятости населения : гихорецк, ул.Гоголя, 69, каб. № 5

тел: 8 (86196) 5-11-10.

azS-G1RcbWo (2).jpg

В целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости:

1.      о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;

2.      о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

3.      о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;

4.      о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную, удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

5.      о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);

6.      о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;

7.      о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

8.      об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.

        

             Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

            Для этого организация должна быть зарегистрирована на портале «Госуслуги» имея подтвержденную учетную запись и соответственно регистрация на единой цифровой платформе «Работа в России».

            Сведения и информация предоставляется в органы Службы занятости ежемесячно.

photo_2023-10-24_10-08-45.jpg


Государственная социальная помощь на основании социального контракта на поиск работы

Порядок предоставления государственной социальной помощи в виде социального контракта утвержден приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17.01.2014г. № 78 «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта».

Заявителями на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта являются малоимущие семьи, малоимущие и одиноко проживающие граждане, место жительства которых находится на территории Краснодарского края, среднемесячный доход которых по независящим от них причинам, ниже величины прожиточного минимума семьи, одиноко проживающего гражданина, установленного на дату обращения в Краснодарском крае, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

Размер выплаты:

1)      16170 рублей в месяц: 1 месяц с даты заключения контракта; и 3 месяца с даты подтверждения факта трудоустройства;

2)      до 30 000 рублей – оплата прохождения обучения

Гражданин, с которым заключен социальный контракт на поиск работы, обязан:

- Встать на учет в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

- Осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора;

- Пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом

- Пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обстоятельство установлено социальным контрактом.

Куда обращаться: ГКУ КК «Управление социальной защиты населения в Тихорецком районе»

г.Тихорецк, ул.Меньшикова 43, каб. № 11 понедельник, вторник, среда.

sots-kontrakt (1).png


Столкнулись с невостребованностью своей профессии или появилось желание развиваться в другом направлении. Центр занятости поможет в этих вопросах с помощью программ обучения и переобучения реализующихся в 2024 году.

«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда.

Вас ждет:

Обучение и повышение квалификации по востребованным направлениям: IT, маркетинг, маркетплейсы, менеджмент, финансы, кадровое делопроизводство, охрана труда и тд;

Удобный онлайн - формат

Для обучения нужен лишь доступ в Интернет;

Востребованные специальности

От психолога до SMM-специалиста;

Качественное обучение

Занятия с преподавателями ведущих вузов РФ;

Документ об образовании

Получение подтверждения квалификации, стать дипломированным
специалистом;

Удобный график

Уделяете учёбе пару часов в день в удобное время;

Ваши карьерные перспективы после обучения Оформление самозанятости, регистрация ИП, трудоустройство по ТК

Выпускники проекта открывают для себя новые горизонты после прохождения обучения! Устроиться на работу мечты, иметь возможность работать удаленно или открыть свое дело — все это совсем рядом для каждого из Вас.

photo_2023-10-24_10-10-07.jpg


Ежегодно в России 23 февраля отмечают праздник «День защитника отечества». В преддверии праздника и в соответствии с планом работы на 2024 год ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» 21 февраля проводит ярмарку вакансий для мужчин «Стать успешным».

Ярмарка вакансий будет проходить с участием ведущих предприятий города и района. На ярмарке граждане будут иметь возможность получить бесплатные государственные услуги в области содействия занятости населения, консультации по мероприятиям активной политики занятости и трудовым правам, консультации по заполнению резюме, а также консультации психолога.

Ярмарка вакансий состоится 21 февраля 2024г. в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» (2 этаж каб. № 10).

По вопросам организации и проведению ярмарки вакансий обращаться: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69 каб. № 5 или по телефону: (86196)5-11-10 (Онищук Елена Юрьевна).

jm_-OUtnFUg-1024x1024.jpg

Государственная социальная помощь на основании социального контракта на поиск работы

Порядок предоставления государственной социальной помощи в виде социального контракта утвержден приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17.01.2014г. № 78 «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта».

Заявителями на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта являются малоимущие семьи, малоимущие и одиноко проживающие граждане, место жительства которых находится на территории Краснодарского края, среднемесячный доход которых по независящим от них причинам, ниже величины прожиточного минимума семьи, одиноко проживающего гражданина, установленного на дату обращения в Краснодарском крае, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

Размер выплаты:

1)      16170 рублей в месяц: 1 месяц с даты заключения контракта; и 3 месяца с даты подтверждения факта трудоустройства;

2)      до 30 000 рублей – оплата прохождения обучения

Гражданин, с которым заключен социальный контракт на поиск работы, обязан:

- Встать на учет в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

- Осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора;

- Пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом

- Пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обстоятельство установлено социальным контрактом.

Куда обращаться: ГКУ КК «Управление социальной защиты населения в Тихорецком районе» г.Тихорецк, ул.Меньшикова 43, каб. № 11 понедельник, вторник, среда.

sots-kontrakt.png


О минимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае в 2024 году

 

 
          Федеральным законом от 27.11.2023 N 548-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц.
В соответствии с пунктом 1.1. Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается на уровне 1,05 к минимальному размеру оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
         Таким образом, минимальная заработная плата в Краснодарском крае с 1 января 2024 года устанавливается в размере 20204 рубля 10 копеек без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
        Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.

Проконсультироваться по вопросам установления минимальной заработной платы, охране труда и трудовым отношениям можно по адресу:  г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет № 8, также по телефону: 8(86196) 5-19-79, с 08-00 до 17-00 или задать вопрос по электронной почте:  tihoretsk@czn.krasnodar.ru.

 МРОТ.png



Все на выборы президента!


 

В марте 2024 года в России пройдут восьмые по счету (первые состоялись 12 июня 1991 года) выборы президента. Это важнейшее событие для страны, поскольку новый глава государства будет управлять Россией 6 лет, до 2030 года.

Они пройдут с 15 по 17 марта 2024 года.

Участвовать в голосовании на выборах президента смогут граждане России, достигшие ко дню выборов 18-летнего возраста.

Избирательные участки будут работать с 8:00 до 20:00 по местному времени. Гражданину нужно предъявить паспорт, его проверят по избирательным спискам и выдадут бюллетень.

Подсчет голосов начинается сразу после закрытия избирательных участков. Победу в выборах одержит тот кандидат, который наберет большинство голосов.

Poster_logo_gorizont_A4-1.png\

 Филиалу АО «БТК-групп», находящееся в ст.Ленинградской Краснодарского края требуются на работу сотрудники по следующим профессиям:

-ШВЕИ
-УЧЕНИК ШВЕИ
-ТЕХНОЛОГ ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА
-МАСТЕР ЦЕХА
-КОНТРОЛЕР КАЧЕСТВА
-ЭЛЕКТРИК ЦЕХА

Предприятие создаёт все условия для поддержки и развития сотрудников предоставляя социальные гарантии:
-Официальное трудоустройство
-Высокая заработная плата
-Ежемесячные и ежеквартальные премии
-Компенсация питания
-Полный соц.пакет

v  Для кандидатов не имеющих опыта работы в данном направлении, компания проводит БЕСПЛАТНОЕ обучение в учебном центре новой профессии!!!!

 

Для желающих трудоустроиться на предприятие или пройти  собеседование с работодателем специалисты службы занятости  организуют участие в ярмарке вакансий.

КАЖДЫЙ ЧЕТВЕРГ В 10:00ч.

За подробной информацией обращаться в Центр занятости населения Тихорецкого района по адресу:г.Тихорецк,ул.Гоголя,69.(каб.№ 5).
Тел. для справок: 8(86196)5-11-10

Ленинградская 2 (1).jpgЛенинградская 2 (2).jpg



ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Информируем работодателей муниципального образования Тихорецкий район о возможности использования механизма целевого обучения по направлениям, важным для развития РФ.

Целевое обучение направлено на удовлетворение кадровой потребности предприятий  и  закрепление специалистов в муниципальном образовании. Порядок целевого обучения и типовая форма договора о целевом обучении определены постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681.

Заключение работодателями договоров о целевом обучении с гражданами, осваивающими программы высшего образования, возможно на любом этапе обучения. Договор о целевом обучении предусматривает обязательства заказчика целевого обучения по трудоустройству гражданина, а также обязательства гражданина по освоению образовательной программы и по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией в течение не менее трех лет.

вке туке.png



Краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд»

 

В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30.10.2023 года № 1862 «О проведении краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2024» и методическими рекомендациями по проведению краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд - 2024», в целях привлечения внимания подрастающего поколения к вопросам безопасности труда средствами детского художественного творчества, содействия развитию и совершенствованию работы по охране труда, с 13 ноября 2023 года по 29 февраля 2024 года объявлен краевой конкурс по следующим номинациям:

"Безопасный труд глазами детей" (рисунки) – возрастная категория от 7 до 9 лет (включительно);

"Помни, работник, везде и всегда: главное это охрана труда!" (творческие проекты) возрастная категория от 7 до 9 лет (включительно);

"Помни, работник, везде и всегда: главное это охрана труда!" (творческие проекты) возрастная категория от 10 до 15 лет (включительно);

"Скажи "Да!" охране труда" (плакаты) – возрастная категория от 15 до 17 лет (включительно).

Конкурс проводится в три этапа.

Первый этап конкурса проводился в образовательных организациях осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования. Всего в конкурсе приняло участие 4327 человек из 64 образовательных организаций.

Второй этап конкурса проводился конкурсной комиссией под руководством заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район Я.В.Гавриловой в МБУДО ДХШ г.Тихорецка муниципального образования Тихорецкий район 22 января 2024 года, и состоял из отбора победителей конкурса первого этапа по количеству баллов.

На третьем этапе конкурса краевая комиссия рассмотрит представленные территориальной комиссией материалы победителей второго этапа, осуществит оценку работ в соответствии с оценочными показателями, и определит победителей в каждой номинации. 

Все участники, занявшие призовые места по всем номинациям, будут торжественно награждены на межведомственной комиссии по охране труда грамотами и ценными подарками, предоставленными администрацией муниципального образования Тихорецкий район совместно с Тихорецкой территориальной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, а так же Тихорецким райкомом профсоюза работников культуры.

 photo_92_2024-01-23_09-25-25.jpg11 (1).jpgphoto_12_2024-01-23_09-25-25.jpgphoto_1_2024-01-23_09-25-25.jpg

 

Все интересное в одном месте

Для обсуждения волнующих тебя вопросов и получения необходимой помощи (правовой, социальной и психологической) выбирай удобную соц.сеть и присоединяйся

Гражданам, желающим открыть собственное дело

2.png

 

Центр занятости предоставляет безработным гражданам единовременную финансовую помощь в размере 307008 рублей при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

 

Условия предоставления средств на развитие предпринимательства:

 -        регистрация в качестве безработного с правом на получение пособия по безработице;

-        достижение гражданином 16-летнего возраста;

-        отсутствие в отношении гражданина действующих исполнительных производств в органах ФССП России;

-        предоставление бизнес-плана;

-        решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

-        заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства.

 Узнать подробности и получить консультацию можно в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69. Тел. 8 (86196) 5-05-76, 5-11-10.

 

Информация специалистов отдела трудоустройства и специальных программ ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» для опубликования в СМИ (сайт, печать)

В целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости:

о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;

о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;

о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;

о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);

о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;

о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.

Работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.


Высказать свое мнение или внести предложение можно в один клик.

Благодаря Платформе обратной связи жители г. Тихорецка и Тихорецкого района могут оставить обращение или высказать мнение.

Это можно сделать через виджеты, которые в апреле 2023 года появились на официальной странице сообщества во «ВКонтакте» ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района.

Чтобы найти страницу ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района в поисковой строке раздела «сообщества» надо вбить название муниципального образования, а затем ориентироваться на синюю галочку рядом с названием. Это госметка, она подтверждает подлинность аккаунта.

В главном меню сообщества во «ВКонтакте» расположены виджеты «Сообщить о проблеме» и «Высказать мнение».

Кликнув «Сообщить о проблеме», можно оставить пожелание или предложение по работе органов власти, при этом пользователю не нужно искать ответственного за решение вопроса – система сама найдёт исполнителя в органах власти.

Виджет «Высказать мнение» ведёт на страницу с опросами и голосованиями как регионального, так и федерального масштаба. Их результаты передаются органам власти и в дальнейшем учитываются ими при принятии решений.

vzGIOmEz3ag.jpg

Информация специалистов отдела трудоустройства и специальных программ ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» для опубликования в СМИ (сайт, печать)

ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» информирует, что:

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.11.2022г. № 2046 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год», в 2023 году установлены следующие величины пособия по безработице: минимальная – 1500 рублей, максимальная – 12792.

Максимальный размер пособия действует только первые 3 месяца периода выплаты пособия по безработице, в следующие 3 месяца оно снижается до 5000 рублей.

aFVlD0gxCKA.jpg

Центр занятости населения Тихорецкого района в рамках краевой акции «Служба занятости населения для инвалидов» проводит ярмарку вакансий.

Ярмарка пройдёт 7 декабря с 10-00 до 12-00 в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69.(2 этаж, каб.№ 10)

Приглашаются граждане и работодатели!.

Вниманию посетителей будут предложены:

собеседование с работодателями по трудоустройству;
консультации по профессиональному обучению;
консультации по профессиональной ориентации;
консультации по активным программам центра занятости;
консультации по юридическим вопросам;
помощь специалистов в подборе подходящей работы;

Мы ждем Вас 7 декабря 2023 года

в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

в 10:00 по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

За справками обращаться в Центр Занятости: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69, каб. № 5

тел: 5-11-10, 5-12-27

Центр занятости населения Тихорецкого района проводит моно-ярмарку вакансий для одного из ведущих промышленных предприятий, входящих в союз машиностроителей России ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод имени В.В.Воровского».

Ярмарка проводится с целью расширения возможностей трудоустройства граждан и укомплектования кадрами ведущих предприятий муниципального образования Тихорецкий район.

Ярмарка пройдёт 15 декабря в 10-00 в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69.(2 этаж, каб.№ 10)

Приглашаются граждане имеющие следующие профессии:

Станочник широкого профиля;
Токарь-расточник;
Сверловщик;
Фрезеровщик;
Слесарь по сборке металлоконструкций;
Инженер-технолог металлообрабатывающего производства;
Машинист крана (крановщик);
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах;
Инженер-конструктор

При отсутствии данных квалификаций возможно обучение за счет средств работодателя, с дальнейшим трудоустройством на предприятие.

Мы ждем Вас 15 декабря 2023 года

в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

в 10:00 по адресу: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69.

За справками обращаться в Центр Занятости: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69, каб. № 5

тел: 5-11-10, 5-12-27

«Твой шанс».

28 ноября 2023г. Центром занятости населения Тихорецкого района проведено профориентационное мероприятие «Твой шанс» для учащихся 9-11 классов в МБОУ СОШ № 22 ст. Отрадной МОТР. На мероприятии школьники узнали о положении на рынке труда, о правилах выбора профессии, о востребованных профессиях Тихорецкого района, о перспективах профессиях будущего. Ребята получили консультацию по участию в активных программах службы занятости. Все участники мероприятия получили информационные материалы и буклеты по выбору профессии.

IMG_5178.JPG 

«Калейдоскоп профессий».


     «Калейдоскоп профессий», под таким названием прошло мероприятие по профориентации 20 ноября 2023 г. для учащихся 9-11 классов МБОУ СОШ № 1 г. Тихорецка. Специалист центра занятости населения Тихорецкого района, рассказал о положении на рынке труда, о востребованных профессий, о перспективах профессий швейного производства, требованиях, предъявляемых к работникам отрасли, стратегии построения личной карьеры. На видео-экскурсии ребята познакомились с крупнейшим производственным комплексом БТК ГРУПП, ведущим работодателем отрасли. Узнали о перспективах, социальных гарантиях, возможности построения карьеры.  Провели практическое занятие по работе с порталом «Работа России».

photo_38_2023-11-20_11-08-31.jpgphoto_16_2023-11-20_11-08-31.jpg



Центр занятости населения Тихорецкого района проводит ярмарку вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

 

Ярмарка пройдёт 10 ноября  с 10-00 до 12-00 в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69.(2 этаж, каб.№ 10)

 

 

Приглашаются граждане и работодатели, испытывающие потребность в кадрах.

 

Вниманию посетителей будут предложены:

 

  • собеседование с работодателями по трудоустройству;

  • консультации по профессиональному обучению;

  • консультации по профессиональной ориентации;

  • консультации по активным программам центра занятости;

  • консультации по юридическим вопросам;

  • помощь специалистов в подборе подходящей работы;

  • предоставление общего банка вакансий по Тихорецкому району и в другую местность.

 

Мы ждем Вас 10 ноября 2023 года

в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

в 10:00 по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

 

За справками обращаться в Центр Занятости: г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69, каб. № 5

тел: 5-11-10, 5-12-27

scale_1200.png

 


Уважаемые руководители!

 

В рамках исполнения поручений Президента Российской Федерации от 15 августа 2023 г. № Пр – 1593, с учетом письма аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Южном Федеральном округе от 29 сентября 2023 г. № А52-12-1622, организациям с ОКВЭД 90, 91, 92, 93 производящих отечественную продукцию креативных (творческих) индустрий необходимо пройти анкетирование по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6540038feb6146e3944aba7a/ (приложение № 1)

Анкетирование необходимо пройти до 24 ноября 2023 г.

 

 

Начальник отдела ГКУ КК ЦЗН

Тихорецкого района                                        С.Г.Анофриев


photo_2023-11-08_15-12-08.jpg


Информация специалистов отдела трудоустройства и специальных программ ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» для опубликования в СМИ (сайт, печать)

ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод имени В.В.Воровского» проводит набор групп учеников по профессиям «станочник широкого профиля» и «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах», с дальнейшим трудоустройством на предприятие.

-Обучение за счет денежных средств работодателя.

-Выплата стипендии в период обучения.

-По итогам обучения выдается документ установленного образца о присвоении профессии и заключается трудовой договор.

По вопросам организации обучения обращаться в отдел развития персонала по адресу: г.Тихорецк, ул.Красноармейская, 6 7, тел.: (86196)7-15-17 доб.741 и 757.

79772727 (1).jpg


О формировании Федерального социального обзора

"Органы власти – населению страны".

 

Руководствуясь задачей укрепления взаимодействия федеральных, региональных и муниципальных органов власти в вопросах повышения качества повседневной жизни людей, обозначенных Президентом РФ В.В.Путиным на встрече с избранными высшими должностными лицами субъектов РФ 28 сентября 2023 года, ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России — 21 век» (учрежден 12.04.2007 года Минобрнауки России, Минэкономразвития России, Минпромторгом России и Росстатом, свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-27975) формируют на портале https://rosregioninform.ru/ Федеральный социальный обзор «Органы власти — населению страны» https://rosregioninform.ru/ federalnyj-soczialnyj-obzor-organy-vlasti-naseleniyu-strany/

Целью данного бесплатного информационного ресурса является демонстрация эффективных направлений деятельности региональных и муниципальных органов управления касательно повышения общественного доверия к власти в вопросах занятости и трудовых отношений, жилищного, дорожного строительства и градостроительства, продовольственной, промышленной, транспортной и экологической безопасности, улучшения доступности и качества услуг систем энергетики, связи и ЖКХ, медицинской помощи, развития поддержки торговли и предпринимательства, культурно-спортивного, научно-образовательного потенциала, гражданской, финансовой, правовой и социальной защиты населения субъектов Российской Федерации.

Участники формирования Федерального социального обзора «Органы власти — населению страны»: федеральные, региональные и муниципальные государственные органы управления, а также учреждения, организации и предприятия всех видов муниципальных образований с учетом добавлений Федерального закона от 27 мая 2014 года № 136−ФЗ (сельское поселение, городское поселение, муниципальный район, городской округ, внутригородская территория города федерального значения, городской округ с внутригородским делением, внутригородской район

На бесплатном информационном ресурсе размещаются:

актуальные материалы о реализации федеральных программных мероприятий и проектов https://rosregioninform.ru/category/novosti/;

новости о перспективных направлениях развития системы образования субъектов РФ https://rosregioninform.ru/category/obrazovanie/;

о позитивном опыте в сфере здравоохранения https://rosregioninform.ru/category/zdrav/;

о значимых культурно-спортивных событиях https://rosregioninform.ru/category/kultura/;

информация о социальных программах поддержки населения регионов России https://rosregioninform.ru/category/social/.

 

photo_2023-10-24_10-10-07.jpg



 Филиалу Балтийской текстильной компании требуются на работу сотрудники по следующим профессиям:

-ШВЕИ
-УЧЕНИК ШВЕИ
-ТЕХНОЛОГ ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА
-МАСТЕР ЦЕХА
-КОНТРОЛЕР КАЧЕСТВА
-ЭЛЕКТРИК ЦЕХА

  • Для кандидатов не имеющих опыта работы в данном направлении, компания проводит БЕСПЛАТНОЕ обучение в учебном центре новой профессии!!!!

Компания предлагает отличные условия работы: новое оборудование, стабильную работу, дружный коллектив и возможности профессионального развития.

Для желающих трудоустроиться на предприятие специалисты службы занятости организуют участие в ярмарке вакансий и собеседование с работодателем.

19 ОКТЯБРЯ В 10:00ч.

За подробной информацией обращаться в Центр занятости населения Тихорецкого района по адресу:г.Тихорецк,ул.Гоголя,69.
Тел. для справок: 8(86196)5-11-10

О ярмарке.png

В обособленное подразделение АО «БТК Групп», находящееся в ст. Ленинградская Краснодарского края (Швейная фабрика), требуются на работу сотрудники по следующим профессиям:

-ШВЕИ
 -
УЧЕНИК ШВЕИ
 
-ТЕХНОЛОГ ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА
 -МАСТЕР ЦЕХА

 -КОНТРОЛЕР КАЧЕСТВА

 -ЭЛЕКТРИК ЦЕХА

Предприятие создаёт все условия для поддержки и развития сотрудников предоставляя социальные гарантии:
 
-Официальное трудоустройство
 -
Высокая заработная плата
 -Ежемесячные и ежеквартальные премии

 -Компен
сация питания
 -Полный соц.пакет

  • Для кандидатов не имеющих опыта работы в данном направлении, компания проводит БЕСПЛАТНОЕ обучение в учебном центре новой профессии!!!!

Компания предлагает отличные условия работы: новое оборудование, стабильную работу, дружный коллектив и возможности профессионального развития.

  • Для желающих трудоустроиться на предприятие специалисты службы занятости  организуют участие в ярмарке вакансий и собеседование с работодателем.

АО «БТК групп» - крупнейший российский холдинг легкой промышленности специализирующийся на пошиве спецдежды.

 

За подробной информацией обращаться в Центр занятости населения Тихорецкого района по адресу:гихорецк,ул.Гоголя,69.
 
Тел. для справок: 8(86196)5-11-10

b3e546d5-1437-494d-8808-15a8ee9c36d7_F.jpgBTK_004.jpg


День открытых дверей ЦЗН

 

      28 сентября в Тихорецком центре занятости населения прошел День открытых дверей. На мероприятии присутствовали студенты выпускных групп Тихорецкого индустриального техникума. Профконсультанты центра занятости рассказали об услугах и сервисах, которые можно получить в учреждении, о ситуации на рынке труда в Тихорецком районе, о востребованных профессиях. В рамках встречи проведена экскурсия по центру занятости, ребята ознакомились с работой специалистов, посмотрели, как в современных условиях можно искать для себя подходящую работу, получили практические навыки регистрации на портале «Работа России» и прошли профориентационное тестирование. 

1 (26).JPG2 (19).JPG


Все о легкой промышленности

Освоив профессию и получив диплом, у каждого выпускника наступает новый жизненный этап – начало трудовой деятельности. Но уже сейчас один из самых главных вопросов, который задает себе будущий специалист: куда идти работать после обучения? Какие есть перспективы у молодого человека?

14 сентября 2023 года, на базе ГБПОУ КК «Тихорецкий индустриальный техникум», прошло отраслевое профориентационное мероприятие «Все о легкой промышленности, специализирующийся на разработке, производстве и последующей реализации высокотехнологичной одежды» для студентов отделения «Конструирования, моделирования и технологии швейных изделий». Специалисты Тихорецкого центра занятости рассказали о положении на рынке труда, о перспективах профессий швейного производства, требованиях, предъявляемых к работникам отрасли, стратегии построения личной карьеры. Провели практическое занятие по работе с порталом «Работа России». На видео-экскурсии ребята познакомились с крупнейшим производственным комплексом БТК РУПП, ведущим работодателем отрасли. Узнали о перспективах, социальных гарантиях, возможности построения карьеры. Дополнительно студентов пригласили на День открытых дверей в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района, который пройдет 28 сентября 2023 года.

DSC_4683 (1).JPG DSC_4701 (1).JPG


Изменим ваше представление о профессиональной одежде

14 сентября 2023 года, на базе ГБПОУ КК «Тихорецкий индустриальный техникум», в 10.00 состоится профориентационное мероприятие «Все о легкой промышленности, специализирующийся на разработке, производстве и последующей реализации высокотехнологичной одежды» с приглашенным работодателем «БТК ГРУПП».

Целью проведения данного мероприятия является:

трудоустройство выпускников техникума по полученной профессии;

выявление причин затруднений трудоустройства выпускников ПОУ и поиск путей решений этой проблемы;

информирование о требованиях, предъявляемых к профессиям в легкой промышленности.

Участники отраслевого профориентационного мероприятия ознакомятся с крупнейшим производственным комплексом бтк гРУПП, ведущим работодателем отрасли, который соблюдает все российские стандарты условий труда. Система мотивации работников сочетает материальное и нематериальное стимулирование и направлена на повышение заинтересованности работников в результатах труда.

profika007_03_16_16.jpg


Работа ВАХТОЙ!!!

ООО «АгроПетро» приглашает на работу:

 

-Разнорабочих з/п от 35000 рублей;

-Технолога кондитерского производства з/п от 50000 рублей;

-Слесарей механосборочных работ з/п от 50000 рублей;

-Токарей-универсалов з/п от 60000 рублей.

Приглашаем к сотрудничеству бригадира со своей бригадой!!!

Предоставляется жильё гостиничного типа на территории завода.

Комплексные обеды по желанию.

Оплата проезда к месту работы и обратно по согласованию.

 

Мы находимся по адресу: Краснодарский край, Тихорецкий район, станица Терновская, ул. Западная 53

телефон: 8-988-953-56-80


В обособленное подразделение АО «БТК Групп», находящееся в ст. Ленинградская Краснодарского края (Швейная фабрика), требуются на работу сотрудники по следующим профессиям:

-ШВЕЯ
-УЧЕНИК ШВЕИ
-ТЕХНОЛОГ ШВЕЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА
-МАСТЕР ЦЕХА

Предприятие создаёт все условия для поддержки и развития сотрудников предоставляя социальные гарантии:
-Официальное трудоустройство
-Стабильная заработная плата
-Ежемесячные и ежеквартальные премии
-Компенсация питания
-Полный соц.пакет
-Возможность получения высшего образования
-Возможность профессионального роста

ДЛЯ КАНДИДАТОВ НЕ ИМЕЮЩИХ ОПЫТА РАБОТЫ В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ, КОМПАНИЯ ПРОВОДИТ ОБУЧЕНИЕ!!!!

Для желающих трудоустроиться на предприятие специалисты службы занятости организуют участие в ярмарке вакансий и собеседование с работодателем.

За подробной информацией обращаться в Центр занятости населения Тихорецкого района по адресу:г.Тихорецк,ул.Гоголя,69.
Тел. для справок: 8(86196)5-11-10

Ленинградская 2 (1).jpgЛенинградская 2 (2).jpg

Новая профессия бесплатно

В сентябре 2023 года центр занятости формирует группу на прохождение профессионального обучения младшего воспитателя (требуемое образование 11 классов).

Профессиональное обучение проводится только в Тихорецке в очном формате, осуществляется за счет средств службы занятости.

Обращаться по адресу: г. Тихорецк ул. Гоголя 69, кааб. № 1 тел. 8 (86196) 5 – 05 – 76

1.jpg

Гражданам, желающим открыть собственное дело

Центр занятости предоставляет безработным гражданам единовременную финансовую помощь в размере 307008 рублей при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

Условия предоставления средств на развитие предпринимательства:

·  регистрация в качестве безработного с правом на получение пособия по безработице;

·  достижение гражданином 16-летнего возраста;

·  отсутствие в отношении гражданина действующих исполнительных производств в органах ФССП России;

·  предоставление бизнес-плана;

·  решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

·  заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства.

Узнать подробности и получить консультацию можно в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69. Тел. 8 (86196) 5-05-76, 5-11-10.

юоп.jpg

Проведение кадастровых работ: назначение и особенности услуги 

Сочетая глубокие знания и оперативность, специалисты филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю осуществляют ряд кадастровых работ. Услуга позволяет грамотно совершать те или иные действия с объектами недвижимости, подлежащих кадастровому учету, без потери времени.

В организации можно заказать следующие виды кадастровых работ:

·                   объектов недвижимости, находящихся в государственной и муниципальной собственности;

·                   объектов недвижимости, необходимых для обороны и безопасности, оборонного производства, производства ядовитых веществ, федеральных энергетических систем; федеральных транспорта, путей сообщения и др.;

·                   объектов недвижимости единого института развития в жилищной сфере, указанного в Федеральном законе № 225-ФЗ от 13.07.2015.

«Проведение кадастровых работ подразумевает системный подход. Специалисты ориентированы на качественное предоставление услуги, поэтому внимательно рассматривают каждый случай граждан», – отмечает заместитель директора филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю Виктория Божко.

При выполнении кадастровых работ важно правильно подойти к выбору специалиста. Для этого стоит учесть несколько факторов. Кадастровый инженер должен соответствовать профессиональным стандартам: быть индивидуальным предпринимателем или работником юридического лица.

Кроме того, кадастровый инженер обязан состоять в саморегулируемой организации (СРО). Проверить, в какое СРО он входит, возможно в один клик. Для этого достаточно перейти в раздел «Деятельность» - «Ведение реестров СРО и их членов» - «Реестры саморегулируемых организаций».

Когда инженер выбран, с ним заключается договор на оказание услуг. В нем должны быть указаны все выполняемые специалистом работы, их сроки и стоимость. К договору прилагается смета, утвержденная заказчиком и задание на выполнение работ.

В результате проведения кадастровых работ будет подготовлен один из следующих видов документов:

·                   межевой план: установление местоположения границ и площади земельного участка, учет изменений земельного участка, внесение сведений в кадастр недвижимости;

·                   технический план: установление местоположения границ и основных характеристик объекта капитального строительства, внесение сведений в кадастр недвижимости;

·                   акт обследования: подготовка документов для снятия с кадастрового учета объекта капитального строительства.

Напоминаем, что подробную информацию об услуге можно узнать на официальном сайте Роскадастра по Краснодарскому краю в разделе «Кадастровые работы».

Проведение данных работ позволяет существенно повысить качество данных, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН) за счет внесения в него сведений о границах земельных участков, кадастровый учет которых осуществлен. Это необходимо для защиты прав собственности, формирования налоговой базы, совершенствования земельно-имущественных отношений и повышения инвестиционной привлекательности региона.

«В 2023 году на территории Краснодарского края планируется масштабное проведение комплексных кадастровых работ. Одним из районов на территории которого будут осуществляться комплексные кадастровые работы станет Северский район. Именно данный район выступит одним из двух муниципальных образований Краснодарского края, на территории которых будут проводиться комплексные кадастровые работы. В настоящее время уже проведены конкурсные процедуры и исполнитель работ приступил к выполнению комплексных кадастровых работ. В дальнейшем планируется выполнение кадастровых работ на территории 11 кадастровых кварталов, что позволит более эффективно управлять имуществом, а также выявлять и исключать те ошибки, которые сложились при межевании территории», – отметил заместитель руководителя Управления Росреестра по Краснодарскому краю Сергей Осипов.

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


Узнать вид разрешенного использования поможет Публичная кадастровая карта

 

Каждый земельный участок имеет свои характеристики. Именно от вида разрешенного использования зависит, в каких целях собственник сможет распоряжаться недвижимостью. О том, как узнать вид разрешенного использования и не только, делятся специалисты филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю.

Вид разрешенного использования служит одним из главных факторов, по которому формируется кадастровая стоимость. Он также определяет, какие объекты капитального строительства могут быть возведены правообладателем на земельном участке.

Получить необходимые сведения из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) в интерактивной форме дает возможность сервис «Публичная кадастровая карта» (ПКК). Платформа представлена в свободном доступе, поэтому регистрироваться не нужно.

«Сервис «Публичная кадастровая карта» сокращает время поиска информации за счет настраиваемых слоев и ссылок на сервисы получения услуг. Объекты на карте расположены в привязке к съемке местности со спутника. Это позволяет в любой момент распечатать или поделиться нужным фрагментом», – отмечает заместитель директора филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю Светлана Галацан.

Помимо вида разрешенного использования, на публичной карте можно узнать:

·                   кадастровую стоимость объектов недвижимости;

·                   сведения о форме собственности;

·                   кадастровые номера;

·                   назначение объектов недвижимости;

·                   площади объектов недвижимости.

Сервис включает в себя и разнообразные виды карт, среди которых:

·                   Единая электронная картографическая карта;

·                   Картографическая основа ПКК;

·                   Карта России из открытых данных;

·                   Цифровые ортофотопланы ФФПД;

·                   Космические снимки Esri.

Узнать полную и достоверную информацию о работе сервиса «Публичная кадастровая карта» возможно на официальном сайте Роскадастра по Краснодарскому краю в разделе «Сервисы и услуги».

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


В Анапе прошла первая спартакиада среди работников ППК «Роскадастр»

 

В соревнованиях приняли участие филиалы публично-правовой компании «Роскадастр» Южного федерального округа и центрального аппарата Компании.

Первое место заняла команда филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю, второе – команда центрального аппарата ППК «Роскадастр», закрыла тройку призеров команда филиала ППК «Роскадастр» по Республике Калмыкия.

Цель спартакиады – популяризация здорового образа жизни, привлечение к занятиям физической культурой и спортом максимального количества работников Компании.

«Проведение спортивных мероприятий – отличный инструмент для сплочения коллектива, укрепления дружбы и сотрудничества, который активно применяется в системе Большого Росреестра. В настоящее время такие мероприятия для ППК «Роскадастр» приобретают особую актуальность, поскольку Компания создана в 2022 году путем интеграции Федеральной кадастровой палаты Росреестра, Центра геодезии, картографии и инфраструктуры пространственных данных и акционерного общества «Ростехинветаризация – Федеральное БТИ»», – сказал заместитель генерального директора ППК «Роскадастр» Вадим Здоренко.

Соревнования проводились по четырем видам спорта – волейбол, настольный теннис, бильярд и плавание.

«Филиалу ППК «Роскадастр» выпала уникальная возможность получить опыт в организации мероприятия, которое несомненно помогло укрепить взаимоотношения с коллегами из соседних регионов и вывести их на новый уровень. Наша команда одержала победу в командном зачете. Каждый из наших работников приложил максимум усилий, чтобы добиться лучшего результата соревнований», – отметил директор филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю Иван Сулим.

По словам директора филиала ППК «Роскадастр» по Республике Калмыкия Бемби Лиджиева, спартакиада подарила всем участникам незабываемые эмоции и впечатления. «Это был большой спортивный праздник, в котором организаторы продумали все для комфорта игроков и создали благоприятную атмосферу. Участники мероприятия смогли не только сразиться в различных видах спорта, но и обсудить некоторые рабочие моменты, обменяться опытом. Спартакиада дала возможность представителям разных филиалов ощутить себя единым целым, одной большой командой», – сказал Бемби Лиджиев.

В соревнованиях также приняли участие команды филиалов Компании по Республике Адыгея, Астраханской области, Волгоградской области и Ростовской области.

Помимо спартакиады участники встречи приняли участие в совещании, в ходе которого были подведены итоги работы Компании за первое полугодие 2023 года и поставлены задачи на второе полугодие.

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


Цифровая трансформация с Росреестром

 

На протяжении многих лет цифровая трансформация является одним из ключевых направлений Росреестра. Ведомство динамично развивается в этой сфере. Подробнее о деятельности Росреестра в цифровой области информируют эксперты филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю и Управления Росреестра по Краснодарскому краю.

«В настоящее время на портале Госуслуг доступно порядка 20 видов востребованных государственных услуг Росреестра. К концу 2023 года ведомство планирует завершить вывод всех заявлений в учетно-регистрационной сфере. На постоянной основе проводятся работы по оптимизации бизнес-процессов, в первую очередь связанных с интересами граждан, юридических лиц и государства», - отмечает начальник отдела обеспечения ведения ЕГРН филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю Алексей Осин.

Анализируя мировой опыт, Росреестр разрабатывает прототипы новых сервисов для граждан и бизнеса. Эта работа проходит при взаимодействии с Министерством цифрового развития, связи и массовой коммуникации РФ. Росреестр также активно сотрудничает с участниками рынка, учитывая первоочередные потребности людей, бизнеса и органов власти разных уровней.

Сегодня проводится тестирование и масштабирование двух крупных сервисов – «Умный кадастр – УМКА» и «Цифровой помощник регистратора – ЕВА».

«Умный кадастр – УМКА» направлен на выявление и вовлечение в оборот земельных участков, объектов капитального строительства и исправление ошибок в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН). Сервис сможет распознавать контуры объекта недвижимости и проверять, какие сведения о нем содержатся в ЕГРН и Государственном адресном реестре.

«Цифровой помощник регистратора – ЕВА» позволит сократить количество ошибок, связанных с субъективным фактором и минимизировать ручные рутинные операции. В основе сервиса – предобученные нейронные сети. Сервис включает систему распознавания поступивших документов и их перевода в машиночитаемый формат с последующей автоматизированной обработкой данных.

«Внедрение цифровых технологий – одна из важнейших задач, поставленная Правительством РФ по оказанию государственных услуг гражданам и бизнесу. «Цифровой помощник регистратора – ЕВА» уникален по своему происхождению. Это первый в России помощник по машиночитаемому праву в сфере недвижимости, который будет помогать сотрудникам Росреестра регистрировать право собственности на объекты недвижимости и указывать на те ошибки, которые были допущены в ходе работы. Это очень ответственная работа, потому как за каждым решением – стоит судьба человека. «Цифровой помощник регистратора – ЕВА» проводит предварительную автоматическую проверку документов как на стадии приёмки обращений в МФЦ, так и их последующей обработки в Росреестре. Благодаря «ЕВЕ» сокращается время на предзаполнение поля заявлений и необходимых форм. Также цифровой помощник ведёт аналитику по типовым ошибкам и расхождениям. «ЕВА» работает на повышение качества обработки данных и обеспечение государственной регистрации прав в максимально короткие сроки и исключение необоснованных приостановлений и отказов», - отмечает руководитель Управления Росреестра по Краснодарскому краю Александр Долгов.

Работа данных сервисов в будущем ускорит процесс регистрации недвижимости и снизит количество необоснованных приостановлений и отказов. После успешных испытаний платформы будут внедрены во всех субъектах России.

Цифровая трансформация Росреестра позволит цифровизировать и услуги, предоставляемые физическим и юридическим лицам. Впоследствии станет возможно внедрить риск-ориентированную проверку бизнеса при использовании предпринимателями документооборота в электронном формате, улучшить систему учета объектов недвижимости.

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


       Подарить недвижимость — просто

 

Что значит дарение недвижимости?

Подарить недвижимость — значит безвозмездно (без какого-либо встречного обязательства) передать на нее право собственности другому лицу. Процедура требует составления договора между дарителем и одаряемым. Только подписанный ими документ и зарегистрированный на его основании в Росреестре переход права свидетельствует о получении объекта недвижимости в собственность одаряемого.

Что можно подарить?

Предметом договора дарения может выступать объект недвижимости. Имущественное право, например, право требования по договору участия в долевом строительстве в отношении строящегося объекта недвижимости, может быть передано участником долевого строительства новому участнику долевого строительства безвозмездно по договору уступки права требования. Договор, который предусматривает передачу объекта недвижимости после смерти дарителя, считается ничтожным.

Кто может дарить и получать в дар недвижимость?

Дарение недвижимого имущества может совершить как сам собственник, так и его представитель по доверенности (в ней обязательно должен быть назван одаряемый и указан предмет дарения).

Запрещается осуществлять дарение:

·                     от имени малолетних и граждан, признанных недееспособными, их законными представителями;

·                     работникам образовательных, медицинских, социальных организаций гражданами, находящимися на лечении, содержании или воспитании в этих учреждениях, в том числе, супругами и родственниками этих граждан;

·                     лицам, замещающим государственные и муниципальные должности в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

Кому запрещается осуществлять дарение, можно посмотреть
в статье 575 ГК РФ.

Как регистрируется переход права при дарении имущества?

Правоустанавливающим документом в случае сделки дарения является договор, который не требует обязательного удостоверения у нотариуса, за исключением случаев, предусмотренных законом, в частности, когда в дар преподносится доля в праве общей долевой собственности.

Если сделка удостоверяется нотариусом, то заявитель может подать документы на регистрацию перехода права собственности через него.

Какие документы представляются на госрегистрацию?

Оригиналы заявлений о регистрации от дарителя и одаряемого, паспорта, оригинал доверенности (если обращается представитель), оригинал договора дарения. Могут быть также представлены иные документы, например, нотариальное согласие супруга дарителя, если недвижимость, передаваемая в дар, приобретена дарителем в период брака на совместно нажитые денежные средства, при отсутствии в пакете документов которого переход права зарегистрируют, но в ЕГРН внесут отметку, что на регистрацию не было представлено согласие супруга (сделка по распоряжению одним из супругов общим недвижимым имуществом при отсутствии согласия другого супруга может быть оспорена в суде).

За регистрацию права собственности на квартиру одаряемый (физическое лицо) должен уплатить пошлину в размере 2 000 руб.

Каким способом можно подать документы на регистрацию сделки дарения?

Подать документы в Росреестр можно через нотариуса, который удостоверил договор дарения, через офисы МФЦ, на выездном приеме, который осуществляет Роскадастр, в электронном виде через Личный кабинет на сайте Росреестра, но в данном случае потребуется приобрести электронно-цифровые подписи.

Можно ли расторгнуть договор дарения?

После регистрации перехода права собственности к одаряемому по соглашению расторгнуть договор дарения уже не получится, так как договор считается исполненным. Поэтому расторжение таких договоров возможно только в судебном порядке.

Даритель вправе отменить дарение, если одаряемый совершил покушение на его жизнь, жизнь кого-либо из членов его семьи или близких родственников либо умышленно причинил дарителю телесные повреждения. В данном случае отмена дарения также осуществляется в судебном порядке.

В договоре дарения может быть обусловлено право дарителя отменить дарение в случае, если он переживет одаряемого. В этом случае на госрегистрацию даритель представляет заявление о регистрации с приложением копии свидетельства о смерти одаряемого и оплачивает госпошлину.

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


17 социальных объектов Краснодарского края
поставлены на кадастровый учет в 2023 году

 

В первом полугодии 2023 года осуществлен государственный кадастровый учет в отношении 17 объектов социального значения, расположенных в Краснодарском крае. Почти половина из них – медицинские учреждения.

В последние годы в Краснодарском крае продолжается активное строительство образовательных учреждений. Только за прошлый год на государственный кадастровый учет были поставлены 14 новых школ. Еще три новые школы внесены в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН) в этом году, причем две из них расположены в Новороссийске и одна в Краснодаре.

«Объекты социальной инфраструктуры имеют важное значения для развития качества жизни населённого пункта. В Краснодарском крае продолжается активный прирост населения, и для сохранения высокого уровня жизни необходимо также быстро возводить социальные объекты. Кадастровый учет таких объектов проводится в максимально короткие сроки, чтобы оперативно начать эксплуатацию. При этом в случае изменения характеристик объекта, например, при увеличении площади, данные необходимо также вносить в ЕГРН, чтобы узаконить изменения», - отмечает заместитель директора филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю Зарема Кадошникова.

В Краснодаре к открытию готовятся четыре детских сада: на 160, 180, 280 и 350 мест. Также на кадастровый учет поставлено дошкольное учреждение из Новороссийска, вмещающее до 240 детей.

Шесть новых медицинских учреждений внесены в ЕГРН в январе 2023 года. В феврале были зарегистрированы изменения здания Краевой клинической больницы скорой медицинской помощи, расположенной в Краснодаре.

Также в первом полугодии 2023 года на кадастровый учет поставлены два спортивных комплекса: центр единоборств в станице Каневская Каневского района и универсальный спортивный комплекс в старице Роговская Тимашевского района.

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


Кадастровый учет объектов недвижимости. Зачем он нужен?

 

Каждый гражданин может владеть недвижимостью будь то домик в деревне, приусадебный участок, квартира или гараж. Прежде чем полноценно им распоряжаться (застраивать, продавать, дарить или сдавать в аренду), нужно зарегистрировать на них право собственности. Один из первых шагов в этом направлении – постановка объекта недвижимости на государственный кадастровый учет. Процедура включает в себя определение характеристик объекта недвижимости, таких как местоположение, площадь, адрес, назначение и многие другие. Затем сведения вносятся в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН), а самой недвижимости присваивается кадастровый номер. С этого момента государство признает, что квартира, дом или земельный участок существуют в качестве объекта недвижимости именно с такими характеристиками.

Какие виды процедур кадастрового учета существуют и когда они нужны?

Кадастровому учету подлежат земельные участки, здания, сооружения, помещения, машино-места, объекты незавершенного строительства и другие, прочно связанные с землей объекты.

·                     Постановка на учет фиксирует факт создания новых объектов недвижимости. Процедура применяется при строительстве и вводе в эксплуатацию частных и многоквартирных домов, прочих зданий и сооружений. Постановке на учет также подлежат вновь образованные земельные участки.

·                     Снятие с учета объекта недвижимости осуществляется, например, если дом был снесен, разрушен стихийным бедствием; также подлежат исключению из ЕГРН записи об объектах, которые не являются объектами недвижимости, например, некапитальные строения, сооружения – такие, как киоски, навесы, которые ранее были учтены БТИ. Данная процедура может проводиться в том числе на основании решения суда, которым, например, установлено отсутствие здания (оно разрушено) или что объект, учтенный в ЕГРН, не является недвижимостью.

·                     Учет изменений осуществляется в случае изменений характеристик объектов недвижимости. Таким образом фиксируются перепланировка квартиры, пристройка к дому, уточнение границ земельного участка.

Куда и какие документы необходимо подать для кадастрового учета?

Постановка объекта недвижимости на кадастровый учет начинается с подачи собственником заявления. Сделать это можно онлайн на Портале госуслуг или в личном кабинете на официальном сайте Росреестра. Также его можно подать в одном из офисов МФЦ и с помощью услуги выездного обслуживания ППК «Роскадастр».

В зависимости от особенностей недвижимости помимо заявления могут потребоваться:

·                     технический план помещения или здания;

·                     межевой план земельного участка.

В какие сроки осуществляется постановка на кадастровый учет?

Законодательно установлено, что при обращении онлайн — через личный кабинет на сайте Росреестра или портал «Госуслуг» постановка на кадастровый учёт осуществляется за 5 дней, при обращении через МФЦ — за 7. Однако в среднем вы получите услугу намного быстрее — за 2 дня при электронном обращении, и за 2,3 дня при обращении через МФЦ.

Предусмотрена ли государственная пошлина?

Государственный кадастровый учет недвижимости осуществляется бесплатно.

Чем подтверждается постановка объекта на кадастровый учет?

По итогам кадастрового учета владелец недвижимости получает выписку из ЕГРН. Это документ и подтверждает внесение сведений в ЕГРН.

Выписку из ЕГРН можно получить как в бумажном, так и в электронном виде. Онлайн версия с электронной подписью государственного регистратора прав будет отправлена на указанную при подаче заявления электронную почту. Получить ее можно в МФЦ, где она хранится 45 дней. Если в течение этого времени ее не забрать – выписка направляется в архив.

Как проверить, стоит ли недвижимость на кадастровом учете?

Узнать стоит ли недвижимость на кадастровом учете можно несколькими способами

·                     с помощью сервиса «Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online» на официальном сайте Росреестра;

·                     с помощью Публичной кадастровой карты.

Можно ли поставить объект на кадастровый учет и одновременно зарегистрировать право на него?

В большинстве случаев (например, в случае завершения строительства дома, раздела, объединения, перераспределения земельного участка, находящегося в собственности) законодательно установлена обязательность одновременного осуществления государственного кадастрового учета и государственной регистрации прав. В этом случае подается единое заявление.

Подать такое заявление для проведения единой процедуры можно в личном кабинете на сайте Росреестра или через МФЦ. За регистрацию прав взимается пошлина в размере 2000 руб. для физических лиц и 22000 руб. для юридических.

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


Как заявителю получить документы, не выходя из дома?

 

Совершение различных операций с недвижимостью становится доступнее и быстрее благодаря курьерской доставке. Она обладает прозрачным ценообразованием и экономичностью благодаря фиксированному тарифу. Подробнее об услуге информируют специалисты филиала ППК «Роскадастр».

Заявители могут воспользоваться курьерской доставкой документов, подлежащих выдаче после осуществления учетно-регистрационных процедур или исправления технических, реестровых ошибок в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН).

Услуга также включает предоставление невостребованных документов. Согласно поправкам в Федеральный закон № 218-ФЗ от 13.07.2015 готовые к выдаче документы находятся в офисе МФЦ 45 календарных дней. Если заявитель не забрал их в установленный срок, то бумаги передаются на хранение в МФЦ.

«Услуга курьерской доставки осуществляется на территории всего края. Достаточно обратиться в любой территориальный отдел филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю. Документы гарантированно поступают в назначенный срок и в полной сохранности», - отмечает заместитель директора филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю Виктория Божко.

Напоминаем, что воспользоваться услугой бесплатно могут ветераны и инвалиды Великой Отечественной войны, дети-инвалиды, инвалиды с детства I группы, инвалиды I и II групп, но при условии, что они являются правообладателями оформляемых объектов.

Подробная информация обо всех платных услугах и способах их получения предоставляется по телефону горячей линии Росреестра 8 800 100-34-34, по телефону краевого Роскадастра 8 861 992-13-02 (доб. 2060 или 2061) или по e-mail: uslugi-pay@23.kadastr.ru.

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


Кадастровая оценка недвижимости: на что следует обратить внимание

Рассчитать налог на имущество и земельный налог позволяет кадастровая стоимость. Она определяется посредством кадастровой оценки, на основе которой формируется отчет. Подробнее о данной процедуре информируют специалисты филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю.

Кадастровая оценка в Краснодарском крае осуществляется государственным бюджетным учреждением «Крайтехинтвентаризация – Краевое БТИ». Организация предоставляет разъяснения относительно определения кадастровой стоимости, рассматривает обращения об исправлении ошибок, допущенных при определении кадастровой стоимости объекта недвижимости.

В перечень объектов, подлежащих государственной кадастровой оценке в 2023 году, включено 3,8 млн. краевых объектов недвижимости, о которых содержатся сведения в ЕГРН как об актуальных на 1 января 2023 года.

На формирование кадастровой стоимости влияют следующие факторы:

· технические параметры;

· местоположение;

· инфраструктура;

· наличие коммуникаций.

Обращаем внимание, что в кадастровой стоимости не учитываются индивидуальные характеристики жилья: состояние ремонта, вид из окна и др.

«При изменении характеристики объекта недвижимости между турами оценки кадастровая стоимость может меняться. Снижение стоимости связано с уменьшением площади объекта или его изношенностью», - сообщает начальник отдела определения кадастровой стоимости филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю Александр Морозов.

По желанию собственника ее можно пересмотреть при изменении в большую или меньшую сторону. Для этого достаточно обратиться в государственное бюджетное учреждение, которое проводило кадастровую оценку, либо в МФЦ.

Узнать кадастровую стоимость возможно, заказав выписку:

· из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) о кадастровой стоимости объекта недвижимости: сведения предоставляются бесплатно по запросу любых лиц, заказ выписки - лично в МФЦ или на сайте Росреестра;

· на сайте ФНС России в личном кабинете (только в отношении принадлежащих гражданину объектов недвижимости, по которым уплачиваются налоги).

Напоминаем, что ознакомиться с предварительными результатами оценки в период актуализации кадастровой стоимости можно благодаря сервису «Фонд данных государственной кадастровой оценки».

Информацию о кадастровой стоимости также предоставляет сервис «Справочная информация по объектам недвижимости в режиме online». Получить сведения возможно, если известен кадастровый номер, ранее присвоенный кадастровый номер, адрес объекта, номер права или ограничения.

Найти интересующий объект недвижимости позволяет «Публичная кадастровая карта», которая включает общедоступные сведения из ЕГРН.

______________________________________________________________________________________________________

Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю



Как оперативно получить информацию о предоставлении государственных услуг?

Лето - пора отпусков, но и в этот период существует необходимость в получении государственных услуг. Сервис «Жизненные ситуации» Росреестра поможет грамотно и в короткий срок разобраться в данном вопросе. Подробнее о работе сервиса рассказывают эксперты филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю.

Для получения соответствующих сведений достаточно зайти на официальный сайт Росреестра https://rosreestr.gov.ru и заполнить анкету правообладателя, которая содержит ряд уточняющих вопросов.

В анкете важно указать вид лица подаваемого заявления (физическое или юридическое), форму и способ его предоставления (лично или через представителя).

«Сервис «Жизненные ситуации» направлен на оперативное предоставление сведений. Граждане могут выбрать для себя наиболее удобную форму подачи заявления, например, в электронном виде или при личном обращении», - сообщает заместитель директора-главный технолог филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю Андрей Власенко.

Кроме того, сервис предлагает следующие виды операций над объектом недвижимости:

· регистрация права собственности (ранее возникшее право, наследование, судебный акт);

· регистрация права собственности на основании договора купли-продажи, дарения, договора ренты (пожизненного содержания с иждивением);

· регистрация ипотеки;

· внесение сведений о ранее учтенном объекте;

· кадастровый учет изменений сведений об объекте;

· выдача информации из ЕГРН;

· реестровая и техническая ошибка.

После заполнения анкеты информация о стоимости и сроке оказания услуги, а также о документах, которые необходимо подготовить, выдается гражданину автоматически в режиме online.

При этом полученные сведения можно распечатать или сохранить в виде электронного документа Word. Такой подход позволяет значительно сэкономить свое время.

В рамках работы сервиса «Жизненные ситуации» также действует горячая линия по номеру 8 (800) 100 34 34. С ее помощью любой гражданин может получить консультацию в зависимости от своей ситуации.

______________________________________________________________________________________________________Пресс-служба филиала ППК «Роскадастр» по Краснодарскому краю


Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей

Уважаемый работодатель!

В целях определения потребности работодателей в профессиональных кадрах в разрезе субъектов Российской Федерации, групп занятий и видов экономической деятельности в перспективе на 2026 г. и 2029 г. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос работодателей.

Опрос проводится в период с 15.08.2023 по 15.09.2023 посредством заполнения опросных форм на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России: https://prognoz.vcot.info.

Просим Вас пройти опрос и заполнить опросные формы на вышеуказанной цифровой платформе. О дате прохождении опроса просим сообщить в ГКУ КК Центр занятости населения Тихорецкого района по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет 8, с 08-00 до 17-00, тел.8(86196)5-12-27, 5-19-79.

opros-baner_d3ce2e92f301b7c31d48fefaa2656998 (1).jpg

 «Выбери будущее сегодня» 

14 августа 2023 г. в рамках акции «Выбери будущее сегодня»  Центром занятости населения Тихорецкого района совместно с отделом по делам несовершеннолетних администрации муниципального образования Тихорецкий район, ОПДН ОУУП и ПДН отдела МВД России по Тихорецкому району проведено профориентационное мероприятие для  подростков, в отношении которых проводится индивидуальная профилактическая работа. Подростки познакомились с работой Центра занятости, с перечнем услуг оказываемых несовершеннолетним гражданам и их родителям, а так же ознакомились с вакансиями для трудоустройства в свободное от учебы время и в период летних каникул. Все участники прошли компьютерное тестирование с целью выявления профессиональных интересов. Каждый получил рекомендации по выбору будущей профессии. Всем подросткам были предложены информационные брошюры-памятки по трудовому законодательству и профориентации.

Ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ А.С. Яковлева

WhatsApp Image 2023-08-15 at 16.08.20 (1).jpeg

WhatsApp Image 2023-08-15 at 16.08.19 (6) (1).jpeg

В Краснодарском крае бесплатную юридическую помощь можно получить через государственный электронный сервис Минюста России Портал правовой помощи «Вправе.рф».

☝️Порталом сможет воспользоваться любой гражданин для получения бесплатной юридической помощи и актуальной правовой информации.

➡️ Для этого необходимо выполнить следующее:

1. Авторизоваться в личном кабинете портала через Госуслуги (gosuslugi.ru).

2. Выбрать раздел «Обращение за юридической помощью» и нажать кнопку «Подать обращение».

3. Далее заполнить персональную информацию, исходя из вашей ситуации.

✔️Шаг 1 – выбрать при наличии льготную категорию, имеющую право на получение бесплатной юридической помощи.

✔️Шаг 2 – Укажите содержание обращения, вид юридической помощи, желательный формат взаимодействия с вами и запишитесь на прием.

📲Сканируйте QR-код и он переадресует Вас на портал «Вправе.РФ»


Админ.jpg

АДМИНИСТРАЦИИ Г.НОВОРОССИЙСК ТРЕБУЮТСЯ СПЕЦИАЛИСТЫ НА ДОЛЖНОСТЬ:

- Глава администрации сельского округа внутригородского района МО г.Новороссийск

Заработная плата от 60 000 руб.

-Заместитель главы внутригородского района по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства МО г. Новороссийск Заработная плата от 60 000 руб.

-Заместитель начальника управления городского хозяйства МО говороссийск
 Заработная плата от 60 000 руб.

-Начальник МКУ «Управление жилищно-коммунального хозяйства города» МО говороссийск
 Заработная плата от 60 000 руб.

- Главный специалист по выдаче разрешений на строительство управления архитектуры и градостроительства МО г. Новороссийск 

Заработная плата от 55 000 руб.

 

Вы подходите если:

- Имеете профильное высшее образование по направлению деятельности "Городское строительство и хозяйство", "Промышленное и гражданское строительство", "Государственное и муниципальное управление";

- Обладаете знанием "Жилищного кодекса Российской Федерации";

- Владеете грамотной устной и письменной речью;

- Имеете активную жизненную и профессиональную позицию.

 

Условия:

- График 5/2, с 09.00 до 18.00;

- Увеличенный ежегодный отпуск;

- Оборудованное рабочее место;

- Корпоративные мероприятия и тренинги.

 

Направить своё резюме можно на эл.почту: kadri@mo-novorossiysk.ru

 

За справками обращаться в центр занятости населения Тихорецкого района: гихорецк, ул.Гоголя, 69, каб. № 5
 
тел: 5-11-10, 5-12-27 



1223.jpg

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ «ЦАРЬ-ПЛОТНИК»

Акционерное общество «Объединенная судостроительная корпорация» реализует международный профориентационный социально-просветительский проект «Царь-плотник» - это ежегодный международный профориентационный проект, в ходе которого молодые люди знакомятся со сферой судостроения, выполняют творческие задания, проходят викторины и интеллектуальные квесты, путешествуют, знакомятся с другими участниками и выстраивают будущую карьерную траекторию. Цели проекта – формирование у подрастающего поколения гордости за свою страну, людей, создавших военно-морской флот, создание условий для приобретения подростками знаний о морской истории, укрепление чувства сопричастности к великой истории и культуре России. Главным призом проекта является путевка в лагерь «Штормовой» в ВДЦ «Орлёнок» в октябре 2023 г. или поход на одном из легендарных парусников (в зависимости от возраста победителя и при наличии такой возможности). Победители проекта получают преференции при заключении с предприятиями Группы ОСК договоров целевого обучения в одном из вузов-партнеров.

Проект включает в себя несколько этапов:

- первый этап проводится на онлайн-площадке проекта. Он включает обучающую программу по судостроительной и морской тематике, творческие задания, викторину;

- второй этап (для победителей первого этапа) включает в себя серию интеллектуальных отборочных турниров, которые пройдут сентябре в Москве;

- третий этап (для победителей второго этапа) – специальная развивающая программа «#ЯАмбассадор» в ВДЦ «Орлёнок».

По всем вопросам относительно организации дальнейшего взаимодействия следует обращаться к руководителю проекта со стороны оператора – АНО «ЦРБИК» Ярцевой Марии по телефону +7 (903) 173-71-74, e-mail: news@tsar-plotnik.ru, vopros@tsar-plotnik.ru или к представителю АО «ОСК» Чепченко Александре Валерьевне по телефону +7 (984) 147-59-53, e-mail: chepchenko@aoosk.ru


IMG_5001.JPG


Лучшие социальные партнеры в Тихорецком районе

 

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ).

В Тихорецком районе действует  постановление главы муниципального   образования Тихорецкий район от 21.07.2008 года № 1000 «О развитии коллективно-договорных отношений в муниципальном образовании Тихорецкий район».

По итогам  1 полугодия 2023 года 521 организация  Тихорецкого района выполнили рекомендации данного постановления и заключили коллективные договора.

 За 1 полугодие 2023 года  в  71 организации, имеющей  коллективные договоры,  работникам предоставлялись дополнительные по сравнению с действующим законодательством, льготы и компенсации, которые составили  9173200 рублей,  что в перерасчете на 1-го работника составляет  607 рублей.

Значительные суммы на социальные нужды выделяются в АО «Родник», ЗАО "Сахарный комбинат Тихорецкий", ООО «Кубаньаро-Фаста», ЗАО «Колос», ООО «Заря», ООО  «Элеватор «Порошинский», МУП ТГП ТР «Водоканал», МУП ТГП ТР "ТК "Центральный", ГБУ СО КК "Тихорецкий комплексный центр социального обслуживания населения".  

Коллективный договор для работодателя — это инструмент управления налоговой нагрузкой по налогу на прибыль, НДФЛ. Законодатель оговорил, что облагаемую базу по налогу на прибыль, например, уменьшают предусмотренные коллективным договором расходы:

- на предоставление бесплатного или льготного питания (п. 25 ст. 270 НК РФ);
 - оплату проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования и специальными маршрутами (п. 27 ст.270 НК РФ).
           Таким образом, налоговое законодательство поощряет работодателей, заключивших коллективные договоры.

 Необходимую информацию по разработке, содержанию и заключению коллективного договора, а также его уведомительной регистрации можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями в ГКУ КК “Центр занятости населения Тихорецкого района” (г. Тихорецк, ул. Гоголя,69, кабинет № 8 ,тел. 5-19-79).


Вниманию работодателей!

  • Приглашаем принять участие в кадровом проекте «Лидеры Кубани»

 

По инициативе Губернатора Краснодарского края Кондратьева В. И. проводится  самый перспективный кадровый проект для активных управленцев «Лидеры Кубани» 2023 г., целью которого является выявление кадрового потенциала для привлечения на должности перспективных специалистов.

В 2023 году партнерами конкурса в части методического и экспертного обеспечения выступают три ведущих ВУЗа:

  • Южно-Российский институт управления - филиал РАНХиГС

  • Южный федеральный университет

  • Кубанский государственный университет

Желающим принять участие в отборе в указанном проекте, необходимо зарегистрироваться на сайте https://лидерыкубани.рф. (регистрация проводится с 1 по 31 августа 2023 г.). Для успешного завершения регистрации необходимо всем участникам заполнить анкету и загрузить видеоинтервью в личном кабинете конкурса.


«Большая перемена»

             Летние площадки - это особое место, которое создается для активного проведения  времени, свободного общения с друзьями и волонтерами. Так 7 августа, специалисты Тихорецкого центра занятости провели профориентационное мероприятие из цикла «Большая перемена», рассказали о правилах выбора профессии, о востребованных и перспективных профессиях. Провели викторины «Кем быть?», «Знаешь ли ты профессии?», в ходе которых в игровой форме изучались особенности тех или иных профессий и специальностей. Ребята познакомились с активными программами службы занятости, ознакомились с требованиями охраны труда и трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних граждан. Все желающие могли пройти профориентационное тестирование в мобильном центре. 

 

Главный специалист                                                                    Е.А. Затолокина


gxyhMPNQ8pc.jpg

Об отмене справки ф. 182-н

 

С 1 января 2023 года работодатель больше не обязан выдавать справку по форме № 182н (Приказ Минтруда РФ от 19.10.2022 № 677н). Законодательно предусмотрено, что для назначения пособия СФР будет передавать работодателям сведения о суммах произведенных выплат в отношении конкретного работника или лица, с которым заключен договор ГПХ. Эти сведения Фонд будет получать от ФНС.

С 1 января 2023 года появился новый отчет «Персонифицированные сведения о физических лицах», из него как раз и будут брать данные о выплатах и передавать их в СФР.

При этом компания обязана выдать справку № 182н по требованию бывшего работника за периоды до 2023 года. Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Справки могут потребоваться работникам на протяжении всего 2023 года, так как до 2023 года СФР еще не успел собрать необходимые сведения.


ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ЯРМАРКЕ! 

В связи с увеличением объёма производства компания ООО «Кристалекс Рус» совместно с ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий!

Ярмарка состоится 8 августа 2023 г. в 10:00 ч. по адресу: гихорецк,ул.Гоголя, д.69 в здании ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района»(2 этаж, 10 каб.)

Предприятие ООО «Кристалекс РУС» занимается производством и росписью декорированной посуды из стекла и фарфора.

Компания создаёт все условия для поддержки и развития сотрудников предоставляя социальные гарантии:

Обучение сотрудников на предприятии с опытными наставниками;
Стабильная заработная плата;
Возможность профессионального роста;
Предоставление специализированной одежды.

 


изображение_2023-06-29_115026390.png

О целевом обучающем семинаре

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в адрес высших должностных лиц субъектов РФ направлена информация о возросшем количестве групповых несчастных случаев при выполнении работ в водопроводных, канализационных и газовых колодцах и иных помещениях систем водоснабжения и водоотведения, в том числе со смертельным исходом, и необходимости принятия мер по их исключению.
28 августа 2023 года на базе МУП ТГП ТР «Водоканал» в целях профилактики производственного травматизма при выполнении работ в колодцах и замкнутых пространствах в организациях топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тихорецкого района, администрацией муниципального образования Тихорецкий район, совместно с ГКУ КК «ЦЗН Тихорецкого района» и отраслевым профсоюзом, было проведено целевое совещание с обучением на учебно-тренировочном полигоне для отработки практических навыков, с организациями выполняющих работы в колодцах и замкнутых пространствах.
На совещании присутствовали 12 участников (руководители и специалисты по охране труда) из 10 организаций Тихорецкого района, выполняющих работы в колодцах и замкнутых пространствах. 

2.JPG

Внимание Работодателю!

По информации Минтруда России за период 2018- 2022 г.г. в организациях Российской Федерации из общего количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями доля несчастных случаев в результате падения при разности уровней высот и на глубину составила в среднем 23%. Наибольшее количество несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями зарегистрировано в 2022 году в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, Свердловской области, Челябинской области, Республике Башкортостан, Краснодарском крае, Московской, Кемеровской, Иркутской областях, Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. Основными причинами, произошедших несчастных случаев явилось:

- нарушение требований Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 г. № 782н;

- конструктивные недостатки и недостаточная надежность технологического оборудования, ограждений, стационарных лестниц, а также вспомогательного оборудования (стремянок, подмостей, приставных и переносных лестниц и др);

- неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории, полов в здании и помещениях и лестничных маршей, строительных конструкций, кровли и сооружений, предназначенных для осуществления технологических процессов, хранения или продукции, перемещения людей и грузов;

- необеспечение контроля со стороны руководителей и иных должностных лиц работодателя за ходом выполнения работ;

- недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда;

- неприменение работником средств индивидуальной защиты;

- нарушение порядка допуска к работам с повышенной опасностью;

- нарушение трудового распорядка и дисциплины труда.

По данным мониторинга состояния условий и охраны труда, осуществляемым министерством труда и социального развития Краснодарского края, в 2022 году в организациях края пострадало вследствие несчастных случаев 792 работника, из них 45 погибли, 106 работников получили тяжелые травмы. В результате падения пострадавшего с высоты погибли 9 работников или 20 % от общего числа погибших, 36 работников получили тяжелые травмы или 34 % от общего числа получивших тяжелые травмы. В целях дальнейшего недопущения случаев производственного травматизма при выполнении работ на высоте, рекомендуем работодателям усилить контроль за выполнением работ на высоте, а также провести разъяснительную работу с работниками своих организаций о необходимости соблюдения требований охраны труда при работе на высоте (проведение своевременного обучения требованиям охраны труда, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, проведению целевых и внеплановых инструктажей, обеспеченности средствами коллективной и индивидуальной защиты).

Вниманию работодателей!

ОТЧЕТ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ СДАЕТСЯ ОНЛАЙН

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании ст. 214 ТК РФ, ст. 4, 17 Закона Краснодарского края от 03.06.1998 № 133-КЗ «Об охране труда», в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 г. № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» (в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.09.2014 N 1038, от 14.10.2019 N 686, Постановления Губернатора Краснодарского края от 07.12.2022 N 916).

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Тихорецкий район, ежеквартально предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений и охраны труда ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района».

Если организация в указанные сроки не представляет отчетность, то сведения о ней направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

Вам необходимо до 25 июня 2023 года предоставить в ГКУ КК «ЦЗН Тихорецкого района» информацию о состоянии производственного травматизма за 2 квартал 2023 года и о состоянии условий труда и организации работ по охране труда за 1 полугодие 2023 года.

В ПОМОЩЬ РАБОТОДАТЕЛЮ

В настоящее время внесены изменения в форму отчетности по охране труда.

На интерактивном портале службы занятости населения (www.kubzan.ru) активирован раздел «Предоставление отчетов по охране труда». В связи с этим у Вас есть возможность предоставлять сведения по охране труда и через портал службы занятости. Для этого в личном кабинете необходимо ввести свой логин и пароль; в разделе «Услуги» подразделе «Предоставление сведений» необходимо выбрать команду «Предоставление отчетов по охране труда». Далее создать отчет по охране труда; после этого открывается сама форма отчета, в строке сведения три формы отчета; выбрать нужный отчет (о состоянии производственного травматизма - предоставляется за I квартал и III квартал; о состоянии производственного травматизма - предоставляется за II квартал и IV квартал; о состоянии условий труда и организации работ по охране труда – за 1 полугодие и за год). Далее заполняете форму отчета; после заполнения нажать кнопку – отправить. Датой представления документов в электронном виде считается дата их отправки в Личном кабинете работодателя.

По вопросам предоставления отчетности по охране труда обращаться в ГКУ ЦЗН ТР по адресу г. Тихорецк Гоголя 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8) и по телефону 5-19-79. 

Внимание! 

Онлайн-анкетирование среди молодых женщин в возрасте от 18 до 25 лет.

В целях исполнения перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания о мерах по повышению рождаемости в Российской Федерации от 01 марта 2023 года, с целью выявления причин откладывания беременности и факторов, влияющих на принятие молодыми женщинами решения о рождении ребенка проводится онлайн-анкетирование среди молодых женщин Тихорецкого района в возрасте от 18 до 25 лет.

Ссылка на онлайн-анкету: https://soc23.ru/content/анкета. QR- код:

В случае возникновения ошибки при переходе по QR- коду (ссылке) нажмите кнопку «Подробности» и «Сделать исключение для этого сайта», личные данные не будут скомпрометированы, сайт является интерактивным порталом социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края. Анкета заполняется анонимно, регистрация и внесение личных данных не требуется.

Приглашаем Вас ответить на несколько вопросов в анкетировании!

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 23 июня 2023 года.

23 июня в МКУК ТГП ТР «Городской дворец культуры», г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 84. с 10-00 до 13-00 пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости.

Всего в Краснодарском крае заявлены более 78 тысяч вакансий, которые будут представлены на ярмарке. Представителям малого, среднего бизнеса и крупных компаний требуются руководители, инженеры, аналитики, программисты, слесари, электрогазосварщики, машинисты автогрейдера, менеджеры, водители, трактористы, повара, швеи, горничные и многие другие специалисты.

Наряду с вакансиями, представлены все возможности современной службы занятости. Соискатели смогут узнать о том, как повысить профессиональные компетенции или пройти переобучение, как получить господдержку при трудоустройстве или переезде в другой регион, открыть свое дело. Выпускники смогут найти рабочие места для стажировки. Также партнеры службы занятости расскажут о нормах трудового, пенсионного, налогового законодательства, а представители военкомата расскажут об условиях службы по контракту.

В рамках нацпроекта «Демография» реализуется проект по модернизации Службы занятости. Карьерные консультанты помогут индивидуально подобрать наиболее подходящую вакансию с учетом жизненной ситуации, кроме того организуются собеседования с работодателями в том числе из других субъектов Российской Федерации, мастер-классы по поиску работы, презентации участников программы «Собственное дело».

Узнать о деталях и возможности участия во Всероссийской ярмарке трудоустройства можно по телефону 8-861-96-5-11-10.

photo_2023-06-05_09-54-08.jpg

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 23 июня 2023 года.

23 июня в МКУК ТГП ТР «Городской дворец культуры», г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 84. с 10-00 до 13-00 пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости.

Всего в Краснодарском крае заявлены более 78 тысяч вакансий, которые будут представлены на ярмарке. Представителям малого, среднего бизнеса и крупных компаний требуются руководители, инженеры, аналитики, программисты, слесари, электрогазосварщики, машинисты автогрейдера, менеджеры, водители, трактористы, повара, швеи, горничные и многие другие специалисты.

Наряду с вакансиями, представлены все возможности современной службы занятости. Соискатели смогут узнать о том, как повысить профессиональные компетенции или пройти переобучение, как получить господдержку при трудоустройстве или переезде в другой регион, открыть свое дело, учащиеся школ смогут пройти профориентацию и познакомиться с представителями учебных заведений края. Выпускники смогут найти рабочие места для стажировки. Также партнеры службы занятости расскажут о нормах трудового, пенсионного, налогового законодательства, а представители военкомата расскажут об условиях службы по контракту.

В рамках нацпроекта «Демография» реализуется проект по модернизации Службы занятости. Карьерные консультанты помогут индивидуально подобрать наиболее подходящую вакансию с учетом жизненной ситуации, кроме того организуются собеседования с работодателями в том числе из других субъектов Российской Федерации, мастер-классы по поиску работы, презентации участников программы «Собственное дело».

Узнать о деталях и возможности участия во Всероссийской ярмарке трудоустройства можно по телефону 8-861-96-5-11-10.

ЯТ.jpg

Детский телефон доверия

Всероссийский номер детского телефона доверия 8-800-2000-122.

Психологи Детского телефона доверия консультируют детей, подростков, родителей, педагогов по любым вопросам, касающимся развития, обучения, воспитания детей, оказывают психологическую поддержку и помощь в трудных жизненных ситуациях.

l01qjR6zSvg.jpg

О проведении «Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший слесарь аварийно-восстановительных работ»

В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011 «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» 29-30 июня 2023 г. в г. Самаре состоится федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший слесарь аварийно-восстановительных работ» в сфере водоснабжения и водоотведения (далее - Конкурс). Конкурс проводится без организации отборочных мероприятий на территории регионов.

Информацию о проведении Конкурса и условиях участия в нем можно получить по адресу: https://trud.samregion.ru/category/deyatelnost/konkursy/vserossijskij-konkurs-luchshij-slesar-avarijno-vosstanovitelnyh-rabot.

 Контактное лицо для получения дополнительной информации: Климова Лидия Сергеевна +7 (846)2637044 или 8-937-07-606-10.

ргл.jpg

В этом году в России отпразднуют 78-ю годовщину со дня Великой Победы.

В преддверии празднования Дня Победы 9 мая, Центр занятости населения Тихорецка информирует жителей города и района о мероприятиях и акциях, приуроченных к празднованию и предлагает принять участие в данных мероприятиях всех желающих.

9 мая.png

Мероприятия приуроченные ко Дню Победы - https://yadi.sk/i/4DXrCprxm3JY2Q

ВСЕРОССИЙСКАЯ АКЦИЯ «ОКНА ПОБЕДЫ!»

В этом году в России отпразднуют 78-ю годовщину со дня Великой Победы

В преддверии 9 Мая по всей стране проходят масштабные мероприятия, посвященные Дню Победы в Великой Отечественной войне. Одним из них стала Всероссийская патриотическая акция «Окна Победы». К данной акции присоединился и центр занятости населения Тихорецкого района. Окна учреждения украсили символами Великой Победы.

Главная цель акции: создать атмосферу одного из самых важных праздников в России, выразить свою благодарность героям Великой Отечественной войны 1941–1945 годов, почтить память об ушедших ветеранах.

Эта акция сближает людей в великий для нас день. Своим участием в акции мы отдаём дань памяти подвигу и доблести героев Великой Отечественной войны, всем тем, кто подарил нам мирное небо.

С праздником! С днем Великой Победы!

1af94227-cc94-4b35-987a-bcbabda6953e.jpg78664630-d50a-4e70-bc83-c5bef9d9a2c3.jpg

«Я выбираю профессию медицинского работника»

«Я выбираю профессию медицинского работника», так называется отраслевое профориентационное мероприятие, которое прошло 27 апреля 2023 г в ГБУЗ «Тихорецкая ЦРБ» МЗ КК.

Целью мероприятия является привлечение в профессию молодых специалистов, так как обеспеченность кадрами медицинских учреждений продолжает оставаться одной из острейших проблем здравоохранения.

Преподаватель ГБПОУ «Кущёвский медицинский колледж» выступила с рассказом об учебном заведении и условиях поступления. Студенты-медики провели мастер-класс по оказанию первой медицинской помощи, рассказали о минутах спасающих жизнь.

Ребята приняли участие в занимательной викторине на медицинскую тему. Лучший способ получить знания – практика! Самые активные приняли участие в практикуме, который провели старшие медсестры травматологического и детского отделения. О работе районного медучреждения провела экскурсию и.о. главного врача Павленко Инна Павловна, где будущие медики смогли непосредственно увидеть работу врачей, познакомиться с новым оборудованием, ребята побывали в кабинете компьютерной томографии, кардиологическом центре, реанимационном отделении, лаборатории и реанимобиле.

DSC_4414.JPGDSC_4396.JPGDSC_4366.JPG

  

#Время_Возможностей2023

В Тихорецком районе завершился региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства«Работа России. Время возможностей».

Ярмарка проходила 14-15 апреля в МКУК ТГП ТР «Городской дворец культуры»г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 84.

В ней приняли участие более 50 ведущих предприятий, представлены более 1500 тысяч вакансий, в том числе от крупнейших промышленных предприятий региона.

Особое внимание специалисты Службы занятости уделили профессиональной ориентации будущих выпускников. Мастер-классы и тестирование посетили 250 школьников Тихорецкого района. Ребята получили рекомендации по выбору будущей профессии, получили первые уроки профессионального мастерства.

Молодые люди, которым только предстоит вступить в трудовую деятельность, обсудили последствия неформальной занятости на квизе и сказали «нет» не оформленным по Трудовому кодексу отношениям с работодателем.

Так же прошли презентации учебных заведений и полезные мастер-классы. Плести косички - тоже важный навык

Всероссийскую ярмарку трудоустройства посетили около 700 ищущих работу граждан.

Специалисты службы занятости проводили консультации с гражданами по вопросам законодательства в области труда и занятости, а так же профконсультирование по вопросам обучения, повышения квалификации.

Консультации по организации предпринимательской деятельности и самозанятости.

Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на июнь 2023 года.

#Время_Возможностей2023

#Время_Возможностей2023

Главное кадровое событие весны — Всероссийская ярмарка трудоустройства стартует уже завтра!

Ярмарка будет проходить 14-15 апреля в МКУК ТГП ТР «Городской дворец культуры»г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 84. Время проведения мероприятия с 10-00 до 15-00.

Если всё ещё сомневаетесь, что нужно ли её посетить? Ищите себя в нашем посте.

🤝 Находитесь в поиске работы?

На ярмарке можно сразу пройти собеседование с работодателем.

Получите помощь карьерных консультантов в составлении резюме.

Научитесь проходить собеседование.

🤝 Хотите сменить работу?

Ознакомитесь с возможностями для развития карьеры.

Узнаете об открытых вакансиях и государственных мерах поддержки.

При необходимости — посмотрите работу в соседнем регионе.

🤝 Только начинаете свой карьерный путь?

Пройдете тест на профессиональную ориентацию.

Запишетесь на обучение по востребованным специальностям.

Подберете вакансию без опыта работы.


1.png



Всероссийская ярмарка трудоустройства
«Работа России. Время возможностей»
пройдет 14 и 15 апреля

14-15 апреля в Краснодарском крае пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости.

Ярмарка пройдет в МКУК ТГП ТР «Городской дворец культуры»г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 84. Время проведения мероприятия с 10-00 до 15-00. В ней примут участие 50 ведущих предприятий, а так же будет представлено более 1500 вакансий Тихорецкого района. Кроме того, соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованным профессиям, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион нашей страны.

Всероссийская ярмарка трудоустройства объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Для участников — это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами.

Граждане смогут лично пообщаться с ведущими работодателями Тихорецкого района. А выпускников учебных заведений, их родителей приглашаем посетить ярмарку учебных мест «Навигатор абитуриента», в которой примут участие девять Российских университетов и колледжей. Все участники в рамках открытой дискуссии смогут лично пообщаться с представителями учебных заведений и задать им любые вопросы о поступлении, обучении, возможностях практики и трудоустройства.

Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на июнь 2023 года. Специально для федерального этапа будет создана отдельная страница портала «Работа России», где соискатели смогут ознакомиться с лучшими представленными на ярмарку предложениями работодателей со всех регионов.


Наряду с работодателями к проведению ярмарки будут привлечены эксперты, которые помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию – узнать о самых востребованных направлениях. 
1.jpg

О проведении Всемирного дня охраны.

В целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах, во всем мире 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В 2023 году тема Всемирного дня охраны труда: «Безопасная и здоровая рабочая среда — основополагающий принцип и право в сфере труда».

Трудовым кодексом Российской Федерации определено, что одной из основ трудового права является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Рекомендуем в рамках Всемирного дня охраны труда провести в своей организации в апреле 2023 года цикл профильных мероприятий по тематике охраны труда. Внеплановые инструктажи, семинары, публичные дискуссии, "круглые столы" с участием сторон социального партнёрства, тематические выставки, конкурсы, просмотр роликов трудоохранной тематики, выпуск наглядной агитации, размещение информации в СМИ по вопросам охраны труда и улучшения условий труда работающих, гигиены труда, экологии и другие мероприятия, направленные на пропаганду современных методов обеспечения безопасности труда, создание здоровых условий труда для работников, формирование культуры безопасности и гигиены труда.

Для проведения мониторинга выполненных мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда просим направить информацию (согласно приложения) до 02 мая 2023 г. в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» г.Тихорецк, ул. Гоголя, д.69, 2 этаж, кабинет № 8; тел./факс 5-19-79. или на электронный адрес tihoretsk@czn.krasnodar.ru

Ведущий специалист Бойко Н.А.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Информация о проведении Всемирного дня охраны труда в организации в 2023 году:

файл в формате Word с табличкой, для скачивания работодателями​

Наименование мероприятия

Результаты проведения

Количество проведенных Дней

Рассмотренные темы

-

-

-

Проведено планерное совещание с рассмотрением вопросов охраны труда

-

-

-

Проведены проверки состояния в подразделениях, цехах, участках

-

-

-

Выявлены / устранены нарушения

(указать какие)

-

-

-

Проведено обучение по ОТ, по ЭБ, по промышленной безопасности (указать количество человек, сумму затрат)

-

-

Оформлен уголок по охране труда

Выполнение мероприятий по ОТ:

(приобретение СИЗ, аптечек, спецлитературы, проведение медосмотра, обучения, модернизация производственных процессов)

-

-

-

Другие мероприятия

-



Ярмарка трудоустройства "Работа России. Время возможностей. Строим будущее вместе сегодня" пройдет в Тихорецке

Уважаемые жители города Тихорецка и Тихорецкого района!

14 и 15 апреля 2023 года центр занятости населения Тихорецкого района проводит первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей. Строим будущее вместе сегодня».

К участию приглашаются:

- предприятия, испытывающие кадровую потребность – обрабатывающее производство, строительство, сельское хозяйство, здравоохранение, образование, оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, пассажирские и грузовые перевозка и др. Работодатели смогут презентовать свою компанию и рассказать о карьерных возможностях потенциальным работникам;

- неработающие граждане;

- соискатели, которые работают, но хотели бы сменить место работы;

- студенты и выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования;

- старшеклассники, родители и другие заинтересованные лица.

В Ярмарке примут участие ведущие региональные образовательные учреждения и организации, которые помогут гражданам в профориентации, выборе сферы деятельности, а так же расскажут о возможностях прохождения профессионального обучения или получения дополнительного образования.

Ярмарки вакансий служба занятости Тихорецкого района реализует в два этапа: региональный и федеральный.

Региональный этап, как старт подготовки к федеральному этапу, состоится в едином формате во всех районных центрах занятости.

Проект организован Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Место проведения регионального этапа ярмарки трудоустройства: МКУК ТГП ТР «Городской дворец культуры», г. Тихорецк, ул. Меньшикова, д. 84.

Время проведения мероприятия с 10-00 до 15-00.

СПИСОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Наименование учреждения

Должность и ФИО

руководителя

Телефон

Адрес электронной почты/ официальный сайт

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Курский музыкальный колледж-интернат слепых» Министерства труда и социальной защиты РФ»

Директор

Коротких Михаил Николаевич

8(4712) 58-81-72

kmkis@mail.ru http://tiflos.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Новочеркасский технологический техникум-интернат» Министерства труда и социальной защиты РФ

Директор

Гарбузова Елена Викторовна

8(8635) 22-31-72

ntti@yandex.ru http://www.ntti.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Кунгурский техникум- интернат» Министерства труда и социальной защиты РФ

Директор

Дьяченко Нина Георгиевна

8(3427) 12-42-89

Kungur-ti@yandex.ru https://kt-i.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Сиверский техникум- интернат бухгалтеров» Министерства труда и социальной защиты РФ

Директор

Вишнякова Людмила Ивановна

8(8137) 14-40-75

stibspb@yandex.ru http://stib.spb.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Калачевский техникум- интернат» Министерства труда и социальной защиты РФ

Директор

Машков Юрий Павлович

8(8447) 23-99-44

kalachteh@yandex.ru http://kalachteh.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Михайловский экономический колледж-интернат» Министерства труда и социальной защиты РФ

Директор

Медведев Вячеслав Николаевич

8(491) 302-15-62

mbox@meki62.ru http://www.meki62.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Новокузнецкий государственный гуманитарно- технический колледж-интернат» Министерства труда и социальной защиты РФ

Директор

Агарков Николай Николаевич

8(3843) 37-82-43

nggtk@yandex.ru http://www.nggtki.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Кинешемский технологический техникум-интернат» Министерства труда и социальной защиты РФ

И.о директора

Труфанов Игорь Алексеевич

8(4933) 15-33-12

megobait@yandex.ru

http://www.xn-- h1adya.xn--p1ai

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Оренбургский государственный экономический колледж- интернат» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Директор

Некс Ольга Викторовна

8(3532) 33-13-58

ogeki@ogek-i.ru http://ogek-i.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Межрегиональный центр реабилитации лиц с проблемами слуха (колледж)» Министерства труда и социальной защиты РФ

Директор

Орлова Евгения Анатольевна

8(8124) 52-14-13

mcr-spb@mail.ru http://mcr.spb.ru

Федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение «Ивановский радиотехнический техникум-интернат» Министерства труда и социальной защиты РФ

Директор

Соколова Татьяна Владимировна

8(4932) 37-01-18

irt.iv@yandex.ru https://ivrtti.ru

СПИСОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Наименование учреждения

Должность и ФИО

руководителя

Телефон

Адрес электронной почты/ официальный сайт

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана» (национальный исследовательский университет)

И.о. ректора

Гордин Михаил Валерьевич

8 (499) 263 63 91

bauman@bmstu.ru https://bmstu.ru

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный психолого- педагогический университет»

Ректор

Марголис Аркадий Аронович

8 (495) 632-92-02

margolisaa@mgppu.ru https://mgppu.ru

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение инклюзивного высшего образования «Московский государственный гуманитарно-экономический университет»

Ректор

Михалёв Игорь Васильевич

8 (499)160-22-05

info@mggeu.ru https://mggeu.ru

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет»

Ректор

Хазин Андрей Леонидович

8 (495) 255-67-67

info@rgsu.net https://rgsu.net

Получение детьми с ограниченными возможностями здоровья и детьми-инвалидами образования является одним из основных и неотъемлемых условий их успешной социализации, обеспечения их полноценного участия в жизни общества, эффективной самореализации в различных видах профессиональной и социальной деятельности. Сформирован список учебных заведений по основным профессиональным программам среднего профессионального и высшего образования, в образовательных организаций, в которых созданы необходимые оптимальные условия для доступного профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ.

Перерасчет пособия по безработице предпенсионерам

Гражданам предпенсионного возраста сделают перерасчет выплаченного пособия по безработице в соответствии с требованиями Федерального закона от 19 декабря 2022 г. №550-ФЗ "О внесении изменений в статью 10 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".
Безработным гражданам, которые по состоянию на 31 декабря 2018г. достигли предпенсионного возраста и получали пособие по безработице в размере 8000 рублей в Центре занятости населения Тихорецкого района, предусмотрен перерасчет пособия по безработице за период с 1 января 2019 год до окончания соответствующего периода выплаты пособия из расчета 11 280 рублей.

Для этого гражданам предпенсионного возраста необходимо:
- лично обратиться в центр занятости населения по месту регистрации;
- предъявить документ, удостоверяющий личность;
- подать письменное заявление по установленной форме.

Узнать подробности и получить консультацию можно в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69. Тел. 8 (86196) 5-12-27, 5-11-10.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для женщин «Найти любимую работу».

Цель проведения мероприятия:

  • Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

  • Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

  • Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

  • Подбор вариантов трудоустройства

  • Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

  • Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий состоится 09 марта 2023 года в 10:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69

 Дополнительную информацию можно получить: специалист Онищук Елена Юрьевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27.

Детский телефон доверия

Всероссийский номер детского телефона доверия 8-800-2000-122.

Психологи Детского телефона доверия консультируют детей, подростков, родителей, педагогов по любым вопросам, касающимся развития, обучения, воспитания детей, оказывают психологическую поддержку и помощь в трудных жизненных ситуациях.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для мужчин «Стать успешным».

Цель проведения мероприятия:

  • Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

  • Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

  • Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

  • Подбор вариантов трудоустройства

  • Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

  • Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий состоится 21 февраля 2023 года в 10:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69

Дополнительную информацию можно получить: специалист Онищук Елена Юрьевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27.

Гражданам, желающим открыть собственное дело

Центр занятости предоставляет безработным гражданам единовременную финансовую помощь в размере 307008 рублей при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

Условия предоставления средств на развитие предпринимательства:

  • регистрация в качестве безработного с правом на получение пособия по безработице;

  • достижение гражданином 16-летнего возраста;

  • отсутствие в отношении гражданина действующих исполнительных производств в органах ФССП России;

  • предоставление бизнес-плана;

  • решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

  • заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства.

Узнать подробности и получить консультацию можно в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69. Тел. 8 (86196) 5-05-76, 5-11-10.

Главный специалист отдела

трудоустройства и специальных программ О.В. Парамонова

Государственная социальная помощь на основании социального контракта на поиск работы

Порядок предоставления государственной социальной помощи в виде социального контракта утвержден приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 17.01.2014г. № 78 «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта».

Заявителями на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта являются малоимущие семьи, малоимущие и одиноко проживающие граждане, место жительства которых находится на территории Краснодарского края, среднемесячный доход которых по независящим от них причинам, ниже величины прожиточного минимума семьи, одиноко проживающего гражданина, установленного на дату обращения в Краснодарском крае, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

Размер выплаты:

  1. 15042 рублей в месяц: 1 месяц с даты заключения контракта; и 3 месяца с даты подтверждения факта трудоустройства;

  2. до 30 000 рублей – оплата прохождения обучения

Гражданин, с которым заключен социальный контракт на поиск работы, обязан:

- Встать на учет в центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

- Осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора;

- Пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом

- Пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обстоятельство установлено социальным контрактом.

Куда обращаться: ГКУ КК «Управление социальной защиты населения в Тихорецком районе»

г.Тихорецк, ул.Меньшикова 43, каб. № 11 понедельник, вторник, среда.

Ведущий специалист отдела

трудоустройства и специальных программ Т.В.Хижнякова

О минимальном размере оплаты труда в 2023 году

Федеральным законом от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» установлен с 01 января 2023 года минимальный размер оплаты труда в сумме 16242 рубля.
Кроме того, изменился порядок расчета МРОТ на 2023 и 2024 годы. МРОТ будет повышаться в ускоренном порядке: его увеличение будет зависеть от темпов роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ и превысит их на 3 процентных пункта. 
При расчете МРОТ не будет использоваться такой показатель, как величина медианной заработной платы. Поэтому с 01.01.2023 по 31.12.2024 приостановлено действие ч. 2 и ч. 4 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
В Краснодарском крае заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате (МРОТ).  Его заключили региональная администрация, Союз организаций профсоюзов и Ассоциация работодателей (решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений №11-1 от 30.12.2021). Соглашение вступило в силу с 1 января 2022 году и действует до 2024 года (включительно). Согласно соглашению, размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на 2022 -2024 годы определен на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.         Таким образом, размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае в 2023 году, в соответствии с региональным соглашением, равен 17054,1 руб. (16242*1,05).         Месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края в 2023 году не может быть ниже этой суммы, при условии, что им полностью отработана норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).         Эта сумма одинаково действует на территории всего Краснодарского края.Повышенный размер минимальной заработной платы, по региональному соглашению, устанавливается для всех работников, работающих на территории Краснодарского края.          Исключение составляют сотрудники организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов.

Главный специалист отдела
трудовых отношений М.И. Картамышева

ОБЬЯВЛЕНИЕ!

9 декабря 2022 года

Центр занятости населения Тихорецкого района

проводит ярмарку вакансий для граждан с ограниченными возможностями

«Центр занятости населения для инвалидов»

Приглашаются граждане всех возрастных категорий и работодатели, испытывающие потребность в кадрах.

Вниманию посетителей будут предложены:

  • собеседование с работодателями по трудоустройству;

  • консультации по профессиональному обучению;

  • консультации по профессиональной ориентации;

  • консультации по активным программам центра занятости;

  • консультация и оказание профессиональной помощи в формировании успешного резюме;

  • консультации по юридическим вопросам;

  • помощь специалистов в подборе подходящей работы;

  • консультации специалистов соц.партнеров;

  • предоставление общего банка вакансий по Тихорецкому району.

Мы ждем Вас 9 декабря 2022 года

в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

в 10:00 по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

За справками обращаться в Центр Занятости:

г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69, каб. № 5

тел: 5-11-10, 5-12-27 

Акция «Тотальный тест «Доступная среда»

2 декабря 2022 года стартовала Общероссийская акция Тотальный тест "Доступная среда".

Акция приурочена к Международному дню инвалидов и проводится в онлайн формате. Уже присоединились к акции более 200 тысяч жителей России.

Участие в акции позволяет каждому жителю России не только узнать что-то новое и получить практические знания на тему инклюзии, но и в целом снять барьеры в общении. Мероприятие ярко показывает уровень вовлеченности регионов в создание доступной среды и услуг, заинтересованность властей в повышении компетенций работников социальной сферы.

Пройти тестирование можно до 10 декабря на сайте https://total-test.ru/

ОБЬЯВЛЕНИЕ!

11 ноября 2022 года

Центр занятости населения Тихорецкого района проводит ярмарку вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста

Приглашаются граждане и работодатели, испытывающие потребность в кадрах.

Вниманию посетителей будут предложены:

  • собеседование с работодателями по трудоустройству;

  • консультации по профессиональному обучению;

  • консультации по профессиональной ориентации;

  • консультации по активным программам центра занятости;

  • консультация и оказание профессиональной помощи в формировании успешного резюме;

  • консультации по юридическим вопросам;

  • помощь специалистов в подборе подходящей работы;

  • консультации специалистов соц.партнеров;

  • предоставление общего банка вакансий по Тихорецкому району и в другую местность.

Мы ждем Вас 11 ноября 2022 года

в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

в 10:00 по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

За справками обращаться в Центр Занятости:

г.Тихорецк, ул.Гоголя, 69, каб. № 5

тел: 5-11-10, 5-12-27

Информация для граждан, вынужденно покинувших территорию Украины, Донецкую и Луганскую республики!

Уважаемые граждане, вынужденно покинувшие территорию Украины, Донецкую и Луганскую республики, желающие вернуться на место постоянного проживания.

Информацию о потребности в кадрах и порядке трудоустройства вы можете уточнить:

  • в Республиканском центре занятости Донецкой Народной Республики в сети "Интернет" - https://rcz-dnr.ru; консультации по вопросам занятости по адресу электронной почты obr@rcz-dnr.ru или заполнить форму обратной связи по ссылке https:// rcz-dnr.ru/kontaktyi.html.

  • так же в Республиканском центре занятости Луганской Народной Республики в сети "Интернет"- https://rcz-lnr.ru/

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Согласно Постановлению Правительства от 22.09.2022 № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах», за сотрудниками, которых призывают на службу по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочее место, а после окончания службы — предоставить специалисту прежнее место работы. Поэтому увольнять мобилизованного работника в связи с призывом на военную службу по п. 1 ч. первой ст. 83 ТК, нельзя. Такой порядок действует с 21 сентября 2022 года. На срок военной службы трудовой договор с сотрудником в вашей компании приостанавливается. Основание — повестка сотруднику из военкомата.

ОБЪЯВЛЕНИЕ! 27 сентября 2022 года состоится ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ «ПЛАНЕТА РЕСУРСОВ»

Приглашаются граждане всех возрастных категорий и работодатели, испытывающие потребность в кадрах.

Вниманию посетителей будут предложены:

- консультации специалистов

  • по трудоустройству,

  • профессиональному обучению,

  • профессиональной ориентации,

  • активным программам центра занятости

  • участию во временных работах,

  • организация частной предпринимательской деятельности

  • размещению анкетных данных в банке высококвалифицированных специалистов;

  • помощь в формировании успешного резюме

  • по юридическим вопросам

- помощь в подборе подходящей работы;

- беседы с работодателями;

- банк вакансий по Тихорецкому району

- вакансии в другую местность

МЫ ЖДЕМ ВАС 27 сентября 2022 года

В ГОРОДСКОМ ДВОРЦЕ КУЛЬТУРЫ

с 9-00 до 12-00 часов по адресу:

г. Тихорецк, ул. Меньшикова, 84

За справками обращаться в центр занятости

г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, каб. № 5

тел. 5-11-10, 5-12-27.


Об ответственности граждан за получение пособия по безработице обманным путем

       

В соответствии со ст. 28 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство гарантирует безработным гражданам выплату пособий по безработице в период поиска работы, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного, выплату стипендии в период прохождения обучения по направлению органов службы занятости, а также возможность участия в оплачиваемых общественных работах.

Большинство граждан, получающих пособие по безработице, как правило, добросовестно пользуются предоставленными им правами и выполняют свои обязанности. Однако в практике работы службы занятости нередки случаи предоставления гражданами недостоверных сведений о себе, сокрытия факта трудоустройства или других обстоятельств, влияющих на размер, продолжительность выплаты пособия по безработице или возможность его назначения. Иногда состоящий на учете безработный гражданин, считает, что если он работает без оформления, то он имеет полное право быть зарегистрированным в качестве безработного и работать. Но это является большим заблуждением и неисполнением Уголовного Кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», нарушение которых влечет за собой уголовную и административную ответственность.

 

           Под попыткой получения либо получением пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат обманным путём следует понимать такие действия гражданина, в результате которых у него появляется возможность незаконно получать выплаты за счёт федерального бюджета.

           К основным случаям получения пособия по безработице обманным путем относятся:

предоставление справки с завышенным средним заработком;

сокрытие гражданином факта занятости при постановке на учёт в качестве безработного либо в период получения пособия по безработице;

предоставление поддельных документов – трудовой книжки с поддельными записями; документов, оправдывающих неявку в установленный срок на прохождение очередной перерегистрации (например, поддельный лист временной нетрудоспособности) и т.п.;

сокрытие факта назначения пенсии, обучения по очной форме в различных учебных заведениях и других обстоятельств, которые влияют на возможность получения пособия по безработице.

В соответствии со статьёй 2 и п. 3. статьи 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» не могут быть признаны безработными и, соответственно, не имеют права на получение пособия по безработице следующие категории граждан:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы;

зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в

соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (далее — индивидуальные предприниматели);

занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);

избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее — органы службы занятости);

временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;

являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства;

являющиеся получателями трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), в том числе досрочной, либо пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

осужденные решением суда к исправительным работам.

Ответственность граждан

В случае установления фактов попытки получения или получения пособия по безработице обманным путем в соответствии с п. 2 статьи 35 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного.

Получение социальных выплат незаконным способом, сокрытие факта занятости, представление подложных документов и недостоверной информации влечет:

Уголовную ответственность:

Статья 159.2 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество при получении выплат»

Мошенничество проявляется в обмане либо злоупотреблении доверием работников службы занятости путем сокрытия определенных фактов (трудоустройство, назначение пенсии, наличие свидетельства о регистрации в качестве индивидуального

предпринимателя) или представления органам службы занятости информации, не соответствующей действительности.

Статья 327 Уголовного кодекса РФ Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков.

Под действие этой статьи попадают действия по подделке официальных документов, к которым относятся:

трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудовой стаж, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке и т.п.;

штампы, печати;

бланки, незаполненные текстом, оттиском штампа, реквизитами предприятия и т.п., предназначенные для составления документа (бланк трудовой книжки, справки о среднем заработке и др.).

Центром занятости населения ведется системная работа по предотвращению попыток получения, либо получения гражданами пособия по безработице обманным путем.

 

Изменения в работе центра занятости.

Уважаемые жители Тихорецкого района, хотим обратить Ваше внимание, на то, что с 18 ноября 2021 года Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 г. № 1909 изменен порядок регистрации граждан в целях поиска работы и в качестве безработных.
 

 
В соответствии с порядком взаимодействие между центром занятости населения, гражданами и работодателями будет осуществляться ТОЛЬКО через Личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://trudvsem.ru/).
 
Для прохождения собеседования гражданам необходимо взаимодействовать с работодателем через свои личные кабинеты (Через портал «Работа в России» необходимо самостоятельно откликнуться на предложенные вакансии и согласовать собеседование с работодателем).
 

 
В Личные кабинеты гражданам будут направлены предложения вариантов работы и назначены даты посещения центра занятости. Просим не игнорировать  сообщения и в указанные сроки являться на собеседования с работодателями, а также в центр занятости для прохождения перерегистрации.
 

 
Обращаем Ваше внимание, что достаточно зайти на портал "Работа в России", заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы.

Новая субсидия работодателям — 3 МРОТ за каждого трудоустроенного безработного 

Требования к работодателям 

Для получения субсидии нужно соответствовать определенным критериям:  

  • юр.лицо или ИП зарегистрировано до 1 января 2021 года; 

  • нет долгов по зарплате, налогам, страховым взносам; 

  • работодатель не проходит ликвидацию, реорганизацию (кроме присоединения), банкротство. 

Требования к работникам 

Частично возместить расходы можно на зарплату сотрудникам, которые: 

  • на 1 января 2021 года и на момент направления к работодателю числились в службе занятости безработными; 

  • на дату приема не имели работы или другой занятости, например не были ИП или самозанятыми; 

 Профессиональное обучение в рамках национального проекта. 

     В рамках национального проекта «Демография» реализуется программа  бесплатного профессионального обучения, переподготовки или повышения квалификации через центр занятости населения для отдельных категорий граждан:  

  • граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан;  

  • лиц в возрасте 50-ти лет и старше, лиц предпенсионного возраста находящиеся в трудовых отношениях и желающие повысить свой уровень квалификации; 

  • женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, стремящихся возобновить трудовую деятельность. 

    На какие специальности можно выучиться? 

    Обучение проходит только по тем специальностям, которые сейчас востребованы на рынке труда. Полученное образование поможет восстановить навыки, получить новые знания и таким образом повысить свою квалификацию или найти другую работу.  

   Подача заявки для прохождения обучения при личном обращении в ЦЗН Тихорецкого района, каб. №2. по адресу: г. Тихорецк ул. Гоголя 69 кабинет №2   отдел профессионального подбора кандидатов и организации профессионального обучения незанятого населения.  

             Более подробную информацию можно получить по телефону +7(86196) 5-05-76  


14.04.2021

решение 2-1 от 30.03.2021 ОБРАЩЕНИЕ.pdf

Уважаемые работодатели!

Приглашаем Вас принять участие в программе организации временной занятости несовершеннолетних граждан.

Созданные вами рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан – это реальная возможность приобщить подростков к труду, научить их честно зарабатывать деньги, материально поддержать семьи своих сотрудников и малообеспеченные семьи.

Трудоустройство подростков осуществляется на основе договора о совместной деятельности, заключенного между работодателем и центром занятости.

Подростки могут быть привлечены к выполнению следующих видов работ: курьерская деятельность, помощь в обеспечении делопроизводства, подсобные работы, благоустройство территории организации, уборка служебных и производственных помещений и другие доступные для подростков виды трудовой деятельности.

Работодатель в соответствии с договором обязуется создать временные рабочие места, принять на работу подростков, заключить с ними срочные трудовые договоры, в которых определяется характер и режим работы, место и сроки проведения работ, уровень оплаты труда и условия работы.

Центр занятости, в свою очередь, предлагает материальную поддержку к заработной плате, которая будет перечисляться на расчетный счет несовершеннолетнего гражданина в период его временного трудоустройства за фактически отработанные часы.

Учитывая особую социальную значимость решения проблемы трудоустройства несовершеннолетних граждан, центр занятости приглашает работодателей к сотрудничеству.

Подробную информацию Вы можете получить в ГКУ КК Центр занятости населения Тихорецкого района, по адресу:

г. Тихорецк, ул. Гоголя 69, каб. № 2, телефон 5-12-27

Мы всегда готовы обсудить возникающие вопросы и надеемся на плодотворное сотрудничество.


ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для всех категорий граждан «Планета ресурсов».

Цель проведения мероприятия:

  • Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

  • Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

  • Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

  • Подбор вариантов трудоустройства

  • Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

  • Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий состоится 27 апреля 2021 года в 09:00 часов по адресу: МКУ ТГП ТР городской дворец культуры г.Тихорецк ул.Меньшикова 84.

 Дополнительную информацию можно получить: специалист Красникова Наталья Артуровна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

02.04.2021

Конкурс «Премия МИР» 

 

В ноябре 2021 года состоится Х юбилейная торжественная церемония вручения Премии МИР за добрые дела жителям России и соотечественникам, организатором которой является Общероссийская молодежная общественная организация «МИР». 

Премия МИРа- это ежегодный конкурс, призванный выявить людей, чья активная жизненная позиция служит развитию общества и реализации социальных инициатив. 

Премия «МИР» присуждается в 8 номинациях: 

  • «Добрые новости»; 

  • «Добрая организация года»; 

  • «Здравая инициатива»; 

  • «Экологическая ответственность»; 

  • «Вопреки»; 

  • «Подвиг»; 

  • «Корпоративное добровольчество»; 

  • «Народная премия». 

Сбор заявок продлится до 1 августа на сайте премиямираы-мир.рф 

 

28.01.2021

ПАМЯТКА

о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также не оформлении трудовых договоров

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нарушением трудовых прав является:

  1. Несвоевременная выплата заработной платы;

  1. Выплата заработной платы в «конвертах»;

  1. Оплата труда ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:

  • В прокуратуру по месту нахождения работодателя (Тихорецкая межрайонная прокуратура): 352120, г. Тихорецк, ул.Чернышевского,2, тел. 8(86196)7-01-40;

  • В государственную инспекцию труда: 360066, г. Тихорецк, ул. Энгельса, 174, тел. 8(86196)5-41-05;

  • В Министерство труда и социального развития Краснодарского края: г. Краснодар, ул. Чапаева, 58, номер телефона «горячей линии» 8(800) 250-55-03;

  • В Министерство экономики Краснодарского края: 350014, г.Краснодар, ул. Красная, 35, тел. 8(861)214-51-91;

  • В отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН: 352120, г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69 каб. № 8, тел. 8(86196)5-19-79;

  • В Администрацию муниципального образования Тихорецкий район: 352120, г.Тихорецк, ул. Октябрьская, 38, тел. 8(86196)4-15-09. 

13.11.2020

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для женщин.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для женщин состоится 20 ноября 2020 года в 10:00 часов по адресу: г. Тихорецк ул.Гоголя 69, зданий центра занятости каб.№10

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

5.11.2020

О работе телефона «горячей линии»

На базе государственного казенного учреждения Краснодарского края " Краевой методический центр" организована работа телефона "горячей линии" 8 800 250 55 03 по оказанию информационно- консультативной помощи по вопросам социального обслуживания, мер социальной поддержки, занятости населения Краснодарского края.

Режим работы "горячей линии" с 9-00 по 18-00 в рабочие дни.  

24.09.2020

Изменен номер «горячей линии»

С 10 сентября 2020г. на базе государственного казенного учреждения Краснодарского края "Краевой методический центр" начал работать телефон "горячей линии" 8 800 250 55 03 по оказанию информационно-консультативной помощи по вопросам социального обслуживания, мер социальной поддержки, занятости населения Краснодарского края.
Режим работы "горячей линии" с 09:00 до 18:00 в рабочие дни. 

11.09.2020

По инициативе главы администрации (губернатора) Краснодарского края Кондратьева В.И., при поддержке полномочного представителя Президента РФ в ЮФО Устинова В.В. 4 сентября стартует управленческий кадровый проект «Лидеры Кубани – движение вверх!».

За два года в конкурсе приняли участие более 10 000 человек из 22 субъектов Российской Федерации.

Цель Проекта – формирование кадрового резерва для привлечения на управленческие должности в социальной, экономической и общественно-политической сферах, в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также создание эффективной образовательной и тренировочной площадки по обмену опытом для специалистов и руководителей различных направлений и сфер деятельности.

В сезоне 2020 года к участию в конкурсе управленцев Юга России приглашаются представители субъектов Южного федерального округа.

Важно понимать, что конкурс управленческих кадров – это не путевка на новую статусную работу, это - новые возможности для региона, потому что энергия и ответственность участников проекта определит скорость и качество инновационного развития Юга России.

Почему стоит участвовать в проекте «Лидеры Кубани – движение вверх!»:

  • Персональная программа профессионального развития

Специальные предложения для лауреатов и победителей проекта.

  • Стажировка в топовых компаниях

Вы сможете пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края.

  • Авторитетный наставник

Вас ждут личные консультации от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей.

  • Оценка знаний и компетенций

Вы получите персональную обратную связь от экспертов и личный план развития, а также узнаете о своих точках роста.

  • Знакомство с ведущими управленцами Юга России

На очных этапах вы встретитесь с первыми лицами и топ-менеджерами крупнейших корпораций региона. Вы получите ценный опыт и сможете завести полезные и перспективные знакомства.

  • Приглашение в резерв управленческих кадров

Победители смогут получить приглашение для участия в программе подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края.

  • Возможность стать частью большой команды

Партнерская поддержка лидерского сообщества управленцев.

  • Интеграция в проектные команды

Участие в реализации проектов в сфере государственного и муниципального управления.

  • Реализация собственных проектов

  • Премия 500 000 рублейнаобучение по программам MBA (Master of business administration) и MPA (Master of public administration) введущих ВУЗах страны.

  • Возможность получения консультационной и организационной поддержки при реализации собственных социально-значимых проектов. 

09.09.2020

В текущем году в Краснодарском крае, в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, реализуется мероприятие по предоставлению субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а так же безработных граждан.
ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» информирует работодателей, что будут возмещены:
• Фактические понесенные расходы на страховые взносы во внебюджетные фонды;
• Заработная плата трудоустроенных работников (не более одного минимального размера оплаты труда на каждого трудоустроенного гражданина сроком не более 3 месяцев).

Для получения субсидии на частичную компенсацию заработной платы сотрудников, трудоустроенных в рамках общественных работ, работадатель должен обратиться в центр занятости населения и заключить договор.

К участию приглашаются, организации любой формы собственности (кроме организаций бюджетной сферы) и индивидуальные предприниматели.

Ведущий специалист ЦЗН В.Ю.Бащук             

27.07.2020

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий по укомплектованию кадрами предприятия г.Тихорецка

Цель проведения мероприятия:

  • Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

  • Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

  • Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

  • Подбор вариантов трудоустройства

  • Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

  • Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан состоится 28 июля 2020 года в 10:00 часов по адресу: г. Тихорецк ул.Гоголя 69, зданий центра занятости каб.№10

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27  

09.07.2020

Уважаемый работодатель!

ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит онлайн опрос организаций по определению востребованных и перспективных профессий рабочих и должностей, требующих среднего профессионального образования и/или профессионального обучения.

Приглашаем организации принять участие в опросе в срок до 10 июля 2020 года. Анкета заполняется руководителем организации, специалистом подразделения управления персоналом, кадровой службы.

Анкета размещена по ссылке: https://regionaljobs.vcot.info/

Результаты опроса будут использованы для оценки текущей потребности организаций в квалифицированных кадрах, необходимости в среднем профессиональном образовании и профессиональном обучении по востребованным профессиям, должностям и специальностям.

Вед. специалист ЦЗН Тихорецкого района М.П. Шопина 

25.06.2020

УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

ГКУ КК «Центр занятости населения

Тихорецкого района»

приглашает Вас принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Трудовая занятость подростков способствует приобщению детей к труду, обеспечивает максимальную занятость, уменьшает рост социальной напряженности и детской преступности.

Просим рассмотреть возможность организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, в том числе детей сотрудников вашего предприятия, на вакантные или специально созданные временные рабочие места.

В случае отсутствия возможности создания рабочих мест для молодежи в Вашей организации, возможно перечисление денежных средств, на счет Управления молодежной политики, для выплаты заработной платы подросткам, работающим на специально созданных местах. На эти места трудоустраиваются дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, так же могут быть трудоустроены дети Ваших сотрудников.

Подробную информацию Вы можете получить в Центр занятости населения города Тихорецка, расположенного по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя 69, 1-й этаж, кабинет № 2, телефон 5-12-27. Орел Надежда Владимировна

08.06.2020

С 8 июня Центр занятости начинает прием граждан по предварительной записи для выдачи направлений подходящих вариантов работы. Так же, по предварительной записи, будет осуществляться прием граждан, ищущих работу и не имеющих технической возможности для регистрации на порталах "Госуслуги", "Работа в России", выдача справок. Для получения направления для поиска подходящей работы Центр занятости будет уведомлять граждан через личный кабинет о назначении посещения (день и время). Для получения справок необходимо оставить заявку по телефону с точными данными, в назначенный день приема предоставить паспорт. При приеме для регистрации на порталах "Госуслуги", "Работа в России" при себе необходимо иметь паспорт, СНИЛС, свидетельство о рождении ребенка (при наличии).
Для заполнения "Резюме" на портале "Работа в России" рекомендуем при посещении Центра занятости предоставить документ об образовании и трудовую книжку (при наличии). При посещении ведомства, наличие маски и перчаток обязательны!

Просьба к гражданам – приходить только по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ!
При образовании очередей, нарушении социальной дистанции Центры занятости будут вынуждены отменить личный прием граждан.
Телефоны для записи на прием размещены на портале службы труда и занятости населения (www.kubzan.ru, раздел «Информация/О службе занятости»), сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края: http://sznkuban.ru, официальных аккаунтах - @mintrudkubani Центры занятости будут вести приём в рабочие дни с 08.00 до 16.00.

Напоминаем, что для поиска работы и получения статуса безработного достаточно дистанционно подать заявление через портал «Работа в России» (https://trudvsem.ru).

20.04.2020

Вопросы - ответыв рамках законодательства о занятости населения 

 

 

1. Режим работы центра занятости населения в период с 30.03.2020? 

Ответ: В период с 30 марта 2020 г. центры занятости населения личный прием граждан не осуществляют.  

При снятии режима ограничительных мероприятий (карантина) на территории Краснодарского края и принятии решения об открытии центров занятости будет вестись личный прием. 

 

2. Как в нынешних условиях зарегистрироваться в целях поиска работы? 

ОтветПодать заявление за содействием в поиске подходящей работы самостоятельно граждане могут в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (www.trudvsem.ru). 

На сайте "Работа в России" (www.trudvsem.ru) размещены вакансии всех регионов Российской Федерации. В случае регистрации в качестве соискателя работы предоставляется доступ в "Личный кабинет" и имеется возможность создать резюме и файл с дополнительной информацией о себе. Работодатели, заинтересовавшиеся резюме, могут непосредственно с портала "Работа в России", отправлять письма на электронный адрес соискателя. 

 

3Как можно зарегистрироваться в качестве безработного? 

Ответ: Заявление в электронной форме заполняется гражданином в личном кабинете информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (постановление Правительства РФ  
от 8 апреля 2020 г. № 460 "Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"). 

Гражданину будет предложено 2 варианта подходящей работы (при наличии) и не позднее 11 дней со дня представления заявления центром занятости населения по месту жительства гражданина будет принято решение о признании его безработным либо об отказе в признании.  

С пошаговой инструкцией можно ознакомиться по ссылке https://trudvsem.ru/information/pages/service_instruction_seeker. 

 

4. Где можно получить учетную запись на Госуслуги? 

В настоящее время, чтобы подтвердить учетную запись на сайте Госуслуги граждане могут воспользоваться одним из предложенных на официальном портале способом. 

На сайте https://gosuslugi.expert/podtverdit-lichniy-kabinet.html есть полная инструкция для каждого из методов. 

 

5. Как и когда безработный гражданин, уволенный после 1 марта 2020 г., сможет получить пособие по безработице в размере 12130 рублей? 

Ответ: Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г.  
 485 установлено, что гражданам, уволенным и признанным безработными после 1 марта, будут выплачивать пособие по безработице в максимальном размере – 12130 рублей в апреле – июне текущего года (за исключением граждан, уволенных за виновные действия) 

Для граждан уволенных до 1 марта текущего года размер пособия, устанавливается в прежнем порядке в соответствии со статьей 30 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1  
"О занятости населения в Российской Федерации". 

 

6. Как и когда безработный гражданин, уволенный после 1 марта 2020 г., сможет получить доплату на несовершеннолетнего ребенка и в каком размере?  

Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г.  
 485 установлено, что гражданам, уволенным и признанным безработными (одному из родителей) начиная с 1 марта и имеющим детей в возрасте  
до 18 лет в апреле-июне на каждого несовершеннолетнего ребенка, вводятся дополнительные выплаты по 3000 рублей в месяц. 

 

7. Как и когда безработный гражданин может пройти повторный прием (перерегистрацию) в центре занятости? 

Ответ: В период нерабочих дней, при наличии подходящих вариантов работы, гражданину будут предложены варианты трудоустройства для прохождения собеседования с работодателем в дистанционном режиме. 

Перерегистрация осуществляется в телефонном режиме. Специалист центра занятости связывается с безработным гражданином дистанционно  
(по телефону, электронной почте) и назначает следующую дату и время перерегистрации. 

 

8. Как выплачивается пособие по безработице в период нерабочих дней гражданам признанным безработными? 

Ответ: Несмотря на то, что личный прием граждан признанных в установленном порядке безработными не осуществляется, пособие перечисляется на лицевые счета, указанные при обращении, с предварительным уточнением по телефону специалистами центра занятости информации об отсутствии трудовой деятельности 

 

9Какой сегодня размер пособия по безработице? 

Ответ: Минимальная величина пособия по безработице составляет  
1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице составляет 12130 рублей (постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год"). 

 

10. Кому положено пособие в максимальном размере (12130 рублей)? 

Ответ: Гражданам, обратившимся в центр занятости до 1 марта 2020 г. и отработавшим в течение 12 месяцев до обращения не менее полугода  
(26 или более недель трудовых отношений) и имеющим средний размер заработной платы за последние 3 месяца не ниже 16100 рублей. Срок выплаты максимального размера пособия – 6 месяцев: 

в первые три месяца в размере 75% от их среднего заработка, но не более 12130 рублей; 

в следующие 3 месяца в размере 60% от их среднего заработка, но не более 12130 рублей. 

Для граждан предпенсионного возраста, отработавшим в течение 1 
2 месяцев до обращения в центр занятости не менее полугода (26 или более недель трудовых отношений) и имеющим средний размер заработной платы за последние 3 месяца не ниже 16100 рублей. Срок выплаты максимального размера пособия по безработице – 12 месяцев 

в первые три месяца в размере 75% от их среднего заработка, но не более 12130 рублей; 

в следующие 4 месяца в размере 60% от их среднего заработка, но не более 12130 рублей; 

далее в размере 45% от их среднего заработка, но не более  
12130 рублей. 

 

11. Кому назначается пособие в минимальном размере (1500 рублей)? 

Ответ: Минимальный размер пособия – 1500 рублей устанавливается гражданам ранее не работавшим, закрывшим предпринимательскую деятельность, уволенным за виновные действия, а также тем, кто уволен  
до 1 марта и отработал меньше 26 недель в течение года до обращения в центр занятости.  

 

12Каковы сроки выплаты пособия по безработице? 

Ответ: Минимальное пособие выплачивается в течение 3 месяцев, максимальное пособие  6 месяцев, а гражданам предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления пенсии) – 12месяцев. 

27.03.2020

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ !

С 6 апреля 2020 года ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района принимает граждан, по поиску работы, по предварительной записи. Номер телефона: +7(86196) 5-11-10. 

28.02.2020

Тихоречане возраста 50+ могут обучиться бесплатно!

В Тихорецком районе, в рамках проекта «Демография», стартовала программа профессионального обучения и дополнительного образования граждан возраста 50+. На эти цели, из федерального и краевого бюджетов, выделено более полутора миллионов рублей. Появление и реализация данной программы связана с увеличением пенсионного возраста. В связи с этим лица возраста 50+ могут испытывать потребность в обновлении профессиональных знаний и навыков для продолжения трудовой деятельности. С этой целью центр занятости населения организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование как работающих, так и ищущих работу граждан данной категории по профессиям и программам востребованным на рынке труда и по заявкам работодателей. Сроки профессиональной переподготовки или повышения квалификации - от двух недель, до 3-х месяцев. Форма обучения - очно-заочная, с элементами дистанционных технологий. В ходе обучения, ищущие работу лица, предпенсионного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, получат стипендию в размере МРОТ.

Ведущий специалист М.П. Шопина

Мамы за партами

С 2020 года работающие и неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение.

Деньги на это выделит федеральный бюджет. А направление на обучение и оплату его берет на себя Центр занятости.

Предполагается, что в 2020 году обучение могут пройти более 50 женщин, проживающих в муниципальном образовании Тихорецкий район. Средний срок обучения 3 месяца. Его средняя стоимость может быть до 48 тысяч рублей. Женщинам, которые не состоят в трудовых отношениях и воспитывают дошкольников, возможно будет получить профессию с нуля, чтобы начать профессиональную деятельность. И тем и другим женщинам, для того чтобы попасть на обучение, нужно будет обратиться в службу занятости, и при этом им не понадобится регистрироваться безработными.

Мамы дошкольников, не состоящие в трудовых отношениях и направленные на обучение центром занятости, будут получать стипендию в размере МРОТ.

Обучение женщин будет проходить в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" нацпроекта "Демография".

СИНХРОН:

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, заинтересованы в первую очередь в повышении квалификации, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке труда.

Тихорецкий центр занятости имеет возможность направить на переобучение или повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также имеющих детей дошкольного возраста по различным профессиям и программам. Форма обучения очная, очно-заочная с применением дистанционных технологий.

17.02.2020

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для мужчин «Служба занятости – защитникам Отечества».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для мужчин состоится 20 февраля 2020 года в 09:00 часов по адресу: г. Тихорецк ул.Меньшикова 84, здание городского дворца культуры.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

04.02.2020

УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

ГКУ КК «Центр занятости населения

Тихорецкого района»

приглашает Вас принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Трудовая занятость подростков способствует приобщению детей к труду, обеспечивает максимальную занятость, уменьшает рост социальной напряженности и детской преступности.

Просим рассмотреть возможность организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, в том числе детей сотрудников вашего предприятия, на вакантные или специально созданные временные рабочие места.

В случае отсутствия возможности создания рабочих мест для молодежи в Вашей организации, возможно перечисление денежных средств, на счет Управления молодежной политики, для выплаты заработной платы подросткам, работающим на специально созданных местах. На эти места трудоустраиваются дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, так же могут быть трудоустроены дети Ваших сотрудников.

Подробную информацию Вы можете получить в Центр занятости населения города Тихорецка, расположенного по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя 69, 1-й этаж, кабинет № 2, телефон 5-12-27. Орел Надежда Владимировна

03.02.2020

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан пенсионного и предпенсионного возраста состоится 11 февраля 2020 года в 10:00 часов по адресу: г. Тихорецк ул.Гоголя 69, зданий центра занятости каб.№10

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

20.01.2020

Мамы за партами

С 2020 года работающие и неработающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение.

Деньги на это выделит федеральный бюджет. А направление на обучение и оплату его берет на себя Центр занятости.

Предполагается, что в 2020 году обучение могут пройти более 30 женщин, проживающих в муниципальном образовании Тихорецкий район. Средний срок обучения 3 месяца. Его средняя стоимость может быть до 48 тысяч рублей. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, заинтересованы в первую очередь в повышении квалификации, чтобы сохранить конкурентоспособность на рынке труда.

Женщинам, которые не состоят в трудовых отношениях и воспитывают дошкольников, возможно будет получить профессию с нуля, чтобы начать профессиональную деятельность. И тем и другим женщинам, для того чтобы попасть на обучение, нужно будет обратиться в службу занятости, и при этом им не понадобится регистрироваться безработными.

Мамы дошкольников, не состоящие в трудовых отношениях и направленные на обучение центром занятости, будут получать стипендию в размере МРОТ.

Обучение женщин будет проходить в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" нацпроекта "Демография".

Специалист ЦЗН М.П. Шопина

10.01.2020

О минимальном размере оплаты труда
С 01 января 2020 года вступает в силу Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. N 463-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"", согласно которому с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда составит 12130 рублей.

09.12.2019

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан, инвалидов «Служба занятости для инвалидов».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для инвалидов состоится 10 декабря 2019 года в 09:00 часов в МКУК ТГП ТР «Клуб «Красный молот» с 9-00 до 11-00 часов по адресу: г. Тихорецк, ул. Красноармейская, 32

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

20.11.2019

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для женщин «Профессиональный мир женщин».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для женщин состоится 21 ноября 2019 года в 09:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Красноармейская 32 (клуб Красный молот)

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

31.10.2019

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы «Ваша работа».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы состоится 08 ноября 2019 года в 09:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69, зданий центра занятости каб.№10

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

07.10.2019

«Нулевой травматизм» - новый подход к охране труда

Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:

Стать лидером – показать приверженность принципам

Выявлять угрозы – контролировать риски

Определять цели – разрабатывать программы

Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием

Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

Каждое «золотое правило», содержащееся в Руководстве, включает краткий обзор с последующим изложением ряда принципов и простым перечнем контрольных вопросов. Вы сможете быстро оценить, какие из семи «золотых правил» уже выполняются на вашем предприятии, что можно усовершенствовать и следует ли предпринять какие-либо корректирующие действия.

С материалами концепции «Нулевого» травматизма и пошаговой инструкцией можно ознакомиться на официальном веб-сайте по адресу: www.visionzero.global.

09.09.2019

Тихоречане предпенсионного возраста могут

обучиться бесплатно

С марта 2019 года в Тихорецком районе, в рамках проекта «Демография», стартовала программа профессионального обучения и дополнительного образования граждан предпенсионного возраста. На эти цели из федерального и краевого бюджетов выделено более полутора миллионов рублей.

Появление и реализация данной программы связана с увеличением пенсионного возраста. В связи с этим лица предпенсионного возраста могут испытывать потребность в обновлении профессиональных знаний и навыков для продолжения трудовой деятельности. С этой целью центр занятости населения организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование как работающих, так и ищущих работу граждан данной категории по профессиям и программам востребованным на рынке труда и по заявкам работодателей.

Участниками программы могут стать работающие и ищущие работу жители Тихорецкого района предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости). Сроки профессиональной переподготовки или повышения квалификации- от двух недель до 3-х месяцев. Форма обучения- очно-заочное с элементами дистанционного. В ходе обучения, ищущие работу лица, предпенсионного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, будут гарантированно получать стипендию в размере МРОТ.

09.07.2019

Ярмарка для жителей города!

11 июля в 10:00 часов Тихорецком центре занятости, состоится ярмарка вакансий для жителей города и района. Мероприятие будет проводить работодатель ООО "ГЕШЕФТ", формируя подбор кадров по следующим профессиям:

производитель работ (прораб);

мастер строительных и монтажных работ;

подсобный рабочий.

По всем вопросам обращайтесь в ГКУ КК "ЦЗН Тихорецкого района" по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет №5.

11.06.2019

Выпускникам школ

Правильный выбор профессии - это прямой путь к ХОРОШЕЙ карьере.

Для осуществления профессионального выбора старшекласснику НУЖНО ЗНАТЬ МНОГО о мире профессий, знать требования профессий к человеку.

Карьера – это одна из радостей жизни. Главное - найти свою нишу, любимое дело, которое будет приносить моральное удовлетворение. А если работа не по душе, то время "отбывания" на службе, можно вычеркнуть из жизни.

Как сделать карьеру? Прежде всего, необходимо получить хорошее базовое образование. В первую очередь это касается школы. И, безусловно, как можно раньше определить, в чем ваше призвание, выявить таланты, сферу интересов и способностей. Но помните, что одного стремления и желания недостаточно. Важно, чтобы у вас была склонность к тому, чем вы занимаетесь.

Важным фактором в выборе профессии является информированность о состоянии рынка труда, о специальностях, которые пользуются спросом. Чем раньше вы узнаете о перспективных специальностях на рынке труда, тем правильнее сделаете профессиональный выбор.

Обратите внимание на важную особенность современного рынка труда. В цене сегодня рабочие и технические профессии, и уровень требований работодателей к соискателям постоянно растет: они отдают предпочтение тем, кто владеет несколькими смежными профессиями.

Реальный успех возможен только тогда, когда возможности, желания и склонности совпадают, и человек занимается тем, чем хочет.

Сделать правильный выбор профессии вам помогут специалисты-профконсультанты Тихорецкого центра занятости.

Воспользуйтесь услугой службы занятости по профориентации получите информацию о:

· состоянии рынка труда области (города, района), тенденции к его изменению;

· профессиях, востребованных на сегодняшнем рынке труда;

· содержании профессий;

· требованиях к работнику конкретной профессии (образование, возраст, состояние здоровья, личностные качества).

Все услуги службы занятости бесплатны.

03.06.2019

Вниманию работодателей!

ОТЧЕТ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ТЕПЕРЬ МОЖНО СДАТЬ ОН-ЛАЙН

В Краснодарском крае мониторинг проводится на основании ст. 212 ТК РФ, ст. 4, 17 Закона Краснодарского края от 03.06.1998 № 133-КЗ «Об охране труда», в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 г. № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».

Работодатели организаций любых форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд и зарегистрированные на территории муниципального образования Тихорецкий район, ежеквартально до 25-го числа последнего месяца квартала предоставляют информацию о состоянии условий и охраны труда в отдел трудовых отношений и охраны труда ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района».

Если организация в указанные сроки не представляет отчетность, то сведения о ней направляются в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия (административный штраф по ст. 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда - штраф от 5 000 до 30 000 рублей).

Вам необходимо до 25 июня 2019 года предоставить в ГКУ КК «ЦЗН Тихорецкого района» информацию о состоянии условий и охраны труда за 6 месяцев 2019 г.

В ПОМОЩЬ РАБОТОДАТЕЛЮ

В настоящее время активирован раздел «Предоставление отчетов по охране труда». В связи с этим у Вас появилась возможность предоставлять сведения по охране труда и через портал службы занятости (www.kubzan.ru). Для этого в личном кабинете ввести свой логин и пароль (который вы используете при предоставлении отчетности о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей); в разделе «Услуги» подразделе «Предоставление сведений» необходимо выбрать команду «Предоставление отчетов по охране труда». Далее создать отчет по охране труда; после этого открывается сама форма отчета, в строке сведения две формы отчета выбирать нужный отчет (о состоянии производственного травматизма предоставляется ежеквартально (за 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев и 12 месяцев), и о состоянии условий труда и организации работ по охране труда – за 1 полугодие и за год). Далее заполняете форму отчета; после заполнения нажать кнопку – отправить. Датой представления документов в электронном виде считается дата их отправки в Личном кабинете работодателя.

По вопросам предоставления отчетности по охране труда обращаться в ГКУ ЦЗН ТР по адресу г. Тихорецк Гоголя 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8) и по телефону 5-19-79.

Ведущий специалист Бойко Н.А.

03.06.2019

О Дне открытого письма

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» в последний четверг каждого месяца проводит День открытого письма, когда каждый гражданин может прийти на встречу к специалистам в области трудового права, получить консультацию по вопросам оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, предоставления отпусков и охраны труда. Прием граждан будет проводиться по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет 8, с 08-00 до 17-00, тел.8(86196)5-19-79.

Проанализировав, поступившие вопросы отвечаем на наиболее часто встречающиеся.

Вопрос: Я работал без оформления трудового договора, сначала мне сказали, что оформят трудовой договор после испытательного срока (3 месяца), а теперь сказали, что я не подхожу и не заплатили за последний месяц. Что мне теперь делать?

Ответ: Работа не официально имеет одни минусы. Вам в любой момент могут сказать, что уволены, без соблюдения процедуры увольнения, предусмотренной Трудовым кодексом, например, на больничном. Чтобы доказать незаконность увольнения, вам для начала потребуется доказать факт работы и факт заключения трудового договора.

Согласно ст. 67 ТК, если трудовой договор не заключен в письменном виде, но работник приступил к работе с ведома и по поручению работодателя, то договор считается заключенным. В этом случае трудовой договор должен быть оформлен в течение 3-х рабочих дней.

Согласно ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе, таким образом, оформление трудового договора не зависит от наличия или отсутствия испытательного срока.

Работа без оформления трудового договора не дает вам никаких гарантий социального характера: за вас не перечисляются взносы в Пенсионный фонд и ФСС, а это, значит, что больничный вам могут не оплатить, а в будущем, работая в другой организации вы можете получить по больничному листу копейки. Ведь расчет среднего заработка ведется за два предыдущих календарных года. Если вы работали неофициально, то и расчет будет соответствующий. Особенно хочется предостеречь от работы без оформления девушек, которые в будущем могут пойти в отпуск по беременности и родам. Позаботьтесь о своих будущих декретных заранее.

Если вас не оформляют официально на работу, то в случае увольнения не ждите компенсаций за неиспользованный отпуск и выходных пособий при сокращении.

В соответствии со статьей 5.27 пунктом 4 Кодекса об административных правонарушениях РФ: Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Если вы продолжаете работать без оформления трудового договора, то будьте готовы к тому, что вам придется доказывать факт работы или взыскивать зарплату.

В случае нарушения Ваших трудовых прав, уклонения работодателя от оформления трудового договора обращайтесь:

- в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет № 8, тел./факс: 8(86196) 5-19-79 или по электронной почте: tihoretsk@czn.krasnodar.ru.

- В Администрацию муниципального образования Тихорецкий район по адресу: Октябрьская, ул., д.38, г.Тихорецк, тел.: (86196) 7-55-26.

Вопрос: При увольнении мне не выдали трудовую книжку. Возможно ли получить компенсацию за задержку трудовой книжки?

Ответ: В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Ведь отсутствие трудовой книжки объективно лишает работника возможности трудоустроиться на основании официального трудового договора. В соответствии со ст. 165 ТК РФ ответчик обязан выплатить истцу компенсацию за задержку по его вине выдачи трудовой книжки при увольнении. Материальный ущерб подлежит возмещению работнику в размере средней заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя. При этом, следует иметь ввиду, что работодатель освобождается от ответственности с момента направления работнику соответствующего уведомления о необходимости работника явиться за получением трудовой книжки.

Главный специалист отдела

трудовых отношений, охраны труда и

взаимодействия с работодателями М.И. Картамышева

30.05.2019

Ярмарка вакансий!!!!

31 мая 2019 года в 10-00 часов в Центре занятости населения состоится ярмарка вакансий с работодателем по профессиям:


Профессия

Заработная плата

Электрогазосварщик

От 40 000 руб.

Слесарь

От 35 000 руб.

Сантехник (пайка пластиковых труб)

От 35 000 руб.

Разнорабочие

От 30 000руб.


По всем интересующим вопросам обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, д. 69, каб. № 5, Хвостова Зинаида Николаевна.

Телефон: 5-05-76 и 5-12-27

Направляйте Ваши резюме по адресам: pilot_czn_tih@mail.ru, tihoretsk@czn.krasnodar.ru 

16.04.2019

Уважаемый руководитель!

В соответствии с письмом Департамента информатизации и связи Краснодарского края от 06.05.2019 года №86-1595/19-07.2-05 и по поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации организован опрос организаций в рамках исследования по определению потребности в кадрах в сфере информационной безопасности.

Просим Вас принять активное участие в проведении опроса. Анкета опроса размещена по адресу http://spravochnik.rosmintrud.ru/news/819

Срок проведения опроса до 20 мая 2019 года.

Специалист ЦЗН М.П.Шопина

08.04.2019

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!

«ЦЗН Тихорецкого района» объявляет набор кандидатов для работы в ООО Тепличный комплекс «Зелёная линия» по профессии «овощевод».

Желающие работать в комплексе могут подать свою кандидатуру в список для трудоустройства. Вы можете обратиться лично в Центр занятости Тихорецкого района,

в каб. №5

или позвонить по телефонам:

+78619651110, +78619651227, +78619650576

Зинаида Николаевна Хвостова.

график

24.04.2019

Информация

для граждан с ограниченными возможностями

С 01.04.2019 г. реализуется новая государственная услуга для людей с инвалидностью при трудоустройстве.

Эта услуга включает помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве, создание необходимых условий на новом рабочем месте, ускорение профессиональной адаптации.

Получателями государственной услуги могут быть:

- незанятые инвалиды, зарегистрированные в установленном порядке в целях поиска подходящей работы, в качестве безработных в центре занятости населения;

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Перечень необходимых документов для получения государственной услуги:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

- индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, разработанная федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (при наличии).

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

По всем вопросам обращаться

в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» каб.№2,

Бащук Виктория Юрьевна.

г. Тихорецк, ул. Гоголя, д.69 тел.8(86196) 5-11-10; 5-05-76

17.04.2019

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для всех категорий граждан «Планета ресурсов».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий состоится 23 апреля 2019 года в 09:00 часов по адресу: МКУ ТГП ТР городской дворец культуры г.Тихорецк ул.Меньшикова 84.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

03.04.2019

Уважаемые работодатели!

В целях реализации федерального проекта «Старшее поколение» на период до 2024 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р», из бюджета выделены средства для курсового обучения граждан предпенсионного возраста. Тихорецкий ЦЗН имеет возможность обучить работников предпенсионного возраста предприятий (организаций) по программам профессионального обучения, переобучения, повышения квалификации. Формы обучения: очная, очно-заочная, дистанционная.

В программе в 2019 году могут участвовать женщины 1964 – 1967 года рождения, мужчины 1959 – 1962 г.р., проживающие постоянно на территории муниципального образования Тихорецкий район.

При необходимости участия работников предпенсионного возраста в данном проекте, необходимо в Центр занятости подать заявление со списком людей по прилагаемой форме до 08.04.2019г.

Контактное лицо: Михненко Ирина Леонидовна, тел. +7(86196)50576.

22.03.2019

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для выпускников «Перспектива».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для выпускников состоится 27 марта 2019 года в 09:00 часов по адресу: МКУ ТГП ТР городской дворец культуры г.Тихорецк ул.Меньшикова 84.(малый зал)

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 


11.03.2019

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для женщин «Найти любимую работу».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для женщин состоится 13 марта 2019 года в 9:00 часов по адресу: МКУУ ТГП ТР городской дворец культуры г.Тихорецк ул.Меньшикова 84.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

01.03.2019

Уважаемые работодатели!

По поручению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России организован опрос работодателей с целью актуализация перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда.

Просим Вас принять активное участие в проведении опроса.

Анкета опроса размещена по адресу http://spravochnik.rosmintrud.ru/news/809.

Срок проведения опроса с 11 февраля по 31 марта 2019 года.

04.02.2019

ПРЕДПРИЯТИЮ ГОРОДА НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ТРЕБУЕТСЯ:

· Монтер пути: (заработная плата от 25000 до 30000 рублей, без опыта,

служба в Вооруженных Силах Российской Федерации - обязательна);

По всем интересующим вопросам обращаться

в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» г. Тихорецк,

ул. Гоголя, д. 69 каб. №2. ☎для справок: 5-05-76, 5-12-27

Ваши резюме можете направлять по адресам:

pilot_czn_tih@mail.ru, tihoretsk@czn.krasnodar.ru

ПРЕДПРИЯТИЮ ГОРОДА НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ТРЕБУЮТСЯ:

· Заместитель главного бухгалтера (заработная плата от 25000 до 30000 рублей, опыт работы от 3х лет);

· Бухгалтер-расчетчик (заработная плата от 20000 до 25000 рублей, опыт работы от 1 года);

По всем интересующим вопросам обращаться

в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» г. Тихорецк,

ул. Гоголя, д. 69 каб. №2. ☎для справок: 5-05-76, 5-12-27

Ваши резюме можете направлять по адресам:

pilot_czn_tih@mail.ru, tihoretsk@czn.krasnodar.ru

30.01.2019

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для мужчин «Служба занятости – защитникам Отечества».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для мужчин состоится 14 февраля 2019 года в 10:00 часов по адресу: МКУУ ТГП ТР городской дворец культуры г.Тихорецк ул.Меньшикова 84.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан пенсионного и предпенсионного возраста состоится 11 февраля 2019 года в 10:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69, зданий центра занятости каб.№10

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

10.01.2019

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В муниципальное учреждение требуются:

· начальник отдела (юридическое образование обязательно). Заработная плата 32 000 руб.;

· специалист (сфера ЖКХ, юридическое образование). Заработная плата от 19 000 рублей.

· экономист (опыт работы в бюджете и знание гос.закупок)

Более подробную информацию можно получить в центре занятости по адресу: г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, каб. 2.

26.12.2018

Краевой конкурс детских рисунков «Я выбираю безопасный труд»

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.11.2018 года № 1731 «О проведении краевого конкурса детских рисунков «Я выбираю безопасный труд», в целях формирования у подрастающего поколения внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения жизни и здоровья в процессе учебно-трудовой деятельности, привлечения внимания общественности к проблемам обеспечения безопасных условий труда и повышению культуры охраны труда выпускников общеобразовательных организаций, с 15 ноября 2018 года по 30 января 2019 года объявлен краевой конкурс по следующим номинациям:

1. «Безопасный труд глазами детей» (рисунки);

2. «Помни, работник, везде и всегда: главное – это охрана труда!» (творческие проекты)

3. «Приз зрительских симпатий за лучший рисунок» (он-лайн голосование)

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Для участников конкурса определены две возрастные категории:

первая категория – учащиеся и воспитанники образовательных организаций в возрасте от 7 до 9 лет (включительно); вторая категория – учащиеся и воспитанники образовательных организаций в возрасте от 10 до 15 лет.

Конкурс проводится в три этапа.

Первый этап конкурса проводился в образовательных организациях осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования. Всего в конкурсе приняло участие 8959 человек из 37 образовательных организаций.

Второй этап конкурса проводился конкурсной комиссией под руководством заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район О.В.Грибановой в МБУДО ДХШ г.Тихорецка муниципального образования Тихорецкий район 25 декабря 2018 года, и состоял из отбора победителей конкурса первого этапа по количеству баллов.

На третьем этапе конкурса краевая комиссия рассмотрит представленные территориальными комиссиями материалы победителей второго этапа, осуществит оценку работ в соответствии с оценочными показателями, и определит победителей в каждой номинации.

Все участники, занявшие призовые места по всем номинациям, а также их наставники будут торжественно награждены на межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район О.В.Грибановой грамотами и ценными подарками, предоставленными администрацией муниципального образования Тихорецкий район совместно с Тихорецкой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, а так же Тихорецким райкомом профсоюза работников культуры. 

24.12.2018

Вниманию работодателей!

Разъяснение Минтруда России к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2018 года № 1365 "Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2018 года № 1365 на 2019 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

В 2019 году допустимая доля установлена в аналогичных 2018 году видах экономической деятельности, за исключением строительства, деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности автомобильного грузового транспорта.

Так, на 2019 год устанавливается допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации деятельность в сфере строительства (раздел F) - в размере 80 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами (в 2018 году в сфере строительства допустимая доля не устанавливалась), а также в сферах деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) и деятельности автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - в размере 26 процентов (в 2018 году - 28 процентов).

Действие постановления № 1365 распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, и не содержит норм, дающих право для выделения по каким-либо признакам части иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, на которых действие постановления № 1365 не будет распространяться.

В соответствии с абзацем четырнадцатым пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный работник - это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

Согласно пункту 2 статьи 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и на всей территории Российской Федерации, установленная Правительством Российской Федерации, не распространяется на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Пунктом 2 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе предусмотрено, что государства - члены не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда, за исключением ограничений, установленных Договором о ЕАЭС и законодательством государств-членов в целях обеспечения национальной безопасности (в том числе в отраслях экономики, имеющих стратегическое значение) и общественного порядка, в отношении осуществляемой трудящимися государств - членов трудовой деятельности, рода занятий и территории пребывания.

В этой связи, действие постановления № 1365 не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств - членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Согласно пункту 3 постановления № 1365 хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2019 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с постановлением № 1365, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением № 1365, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

Соответствующие письма будут направлены в отраслевые органы власти края, муниципальные образования, объединения профсоюзов и работодателей с целью информирования работодателей.

Главный специалист, юрисконсульт А.М.Кузьмичева

Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2018 г. № 1365 “Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности” (не вступило в силу)

В соответствии с пунктом 5 статьи 18.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2019 год допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):

а) выращивание овощей (код 01.13.1) - в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

б) строительство (раздел F) - в размере 80 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

в) торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

г) торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

д) торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

е) торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

ж) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

з) деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - в размере 26 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

и) деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - в размере 26 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

к) деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - в размере 25 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

2. Установить, что:

а) подпункт "а" пункта 1 настоящего постановления распространяется на хозяйствующие субъекты, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, за исключением территорий Приморского края и Астраханской области;

б) подпункт "б" пункта 1 настоящего постановления распространяется на хозяйствующие субъекты, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, за исключением территорий Хабаровского края, Амурской области и г. Москвы.

3. Хозяйствующим субъектам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, до 1 января 2019 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

4. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления.



20.12.2018

Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2018 г. N 1375
"О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год"

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить на 2019 год:

минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 8000 рублей - для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей, максимальную величину пособия по безработице в размере 11280 рублей - для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2019 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Д. Медведев



03.12.2018

ВНИМАНИЕ!

Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ внесены изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.91 № 1032-1, вступающие в силу с 1 января 2019 года.

Изменения будут распространяться на граждан, которые обратятся в центр занятости населения и будут признаны безработными после 1 января 2019 года:

Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице будет выплачиваться в том же порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"
В соответствии с новыми нормами закона гражданам, которые обратятся в центр занятости населения и будут признаны безработными после 01.01.2019 года, размер пособия по безработице будет устанавливаться:

Уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель пособие по безработице начисляется:
в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),
в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка.

Гражданам предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется:

в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы),

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов такого заработка,

в дальнейшем - в размере 45 процентов такого заработка.

Гражданам предпенсионного возраста уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице.

Обращаем ваше внимание, что к категории граждан, уволенных по любым основаниям, относятся граждане, у которых последним местом занятости перед датой обращения в центр занятости населения была работа по трудовому договору или служебному контракту.

Во всех иных случаях - гражданам, признанным безработными, в том числе: гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, гражданам, прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, а также гражданам, не представившим справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), начисляется в размере минимальной величины пособия по безработице.

При этом во всех случаях размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, ежегодно устанавливаемых правительством российской федерации.

На 2019 год планируется установить размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице в следующих размерах:
для граждан:

минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей в месяц;

максимальная величина пособия по безработице – 8000 рублей в месяц:

для граждан предпенсионного возраста:

минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей в месяц;

максимальная величина пособия по безработице – 11280 рублей в месяц:

Гражданину, которому выплата пособия по безработице прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению) и который не трудоустроен после снятия с учета в органах службы занятости, в случае повторного признания его безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода.

Период выплаты пособия по безработице не может превышать:

6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;

12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия);

24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев для граждан предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и имеющих право на продление периода выплаты пособия по безработице в соответствии со статьей 32 Закона;

3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев во всех иных случаях, в том числе для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.




16.11.2018

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для женщин «Профессиональный мир женщин».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста состоится 22 ноября 2018 года в 10:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69, центр занятости каб№10.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27




12.11.2018

Объявление!

В строительную организацию на постоянную работу требуются:

· подсобные рабочие;

· водитель бетоносмесителя;

· машинист бульдозера;

· машинист погрузочной машины;

· машинист экскаватора.

Заработная плата от 25 тыс.рублей. Осуществляется доставка к предприятию автобусом.

Обращаться в центр занятости Тихорецкого района по адресу: ул.Гоголя 69.

Телефон для справок: 5-12-27



12.11.2018

Вниманию работодателей!

1 января 2019 года вступают в силу изменения Закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае".

Квота - минимальное количество рабочих мест (в процентах к среднесписочной численности работников) для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают категории граждан, указанных в настоящем Законе.

К категориям граждан, для которых вводится квотирование рабочих мест, относятся следующие граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в Краснодарском крае, испытывающие трудности в поиске работы:

- инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида рекомендацию к труду;

- молодежь (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые);

- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - до погашения судимости;

- граждане, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма;

- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

лица предпенсионного возраста.

Работодателям (организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, представительствам и филиалам, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам), состоящим на учете в налоговых органах на территории Краснодарского края, устанавливаются квоты для приема на работу граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы:

- с численностью работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, - 3 процента от среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов.

-с численностью работников превышающих 100 человек, - 3 процента от среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов и 3 процента от среднесписочной численности для приема на работу молодежи и иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Работодатель имеет право принимать на работу на квотируемые рабочие места граждан, испытывающих трудности в поиске работы, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление центра занятости населения.

В целях выполнения установленной квоты, и не допущения нарушения законодательства, организациям, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы необходимо:

  • создать или выделить рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
  • создавать условия труда, соответствующие требованиям действующего законодательства о труде;
  • трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленных квот по направлениям центра занятости населения, а также с учетом предложений органов социальной защиты населения, управления образования, здравоохранения, по делам молодежи, органов внутренних дел, общественных организаций инвалидов городов и районов края;
  • представлять информацию о квотируемых рабочих местах в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» до 28 числа ежемесячно.

06.11.2018

Объявление!

На постоянную работу требуются:

· Водитель автомобиля кат.B, C, D, E.;

· Инженер (по обслуживанию газового оборудования);

· Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования;

· Электрогазосварщик 5 разряда.

Собеседование состоится 9 ноября в 14:00 в центре занятости каб.№10 по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69.

Справки по тел. 5-12-27.

Объявление!

В строительную компанию на постоянную работу требуется подсобный рабочий, водитель бетоносмесителя. Заработная плата от 25 000 руб.

Собеседование состоится 8 ноября в 10:00 в центре занятости каб.№10 по адресу: г. Тихорецк ул. Гоголя 69.

Справки по тел. 5-12-27.

01.11.2018

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста состоится 9 ноября 2018 года в 10:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69, центр занятости каб№10.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

11.09.2018

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для всех категорий граждан «Планета ресурсов».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для всех категорий граждан состоится 21 сентября 2018 года в 09:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Красноармейская 32 , здание клуба Красный молот.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

06.09.2018

Внимание!

Начал работать коллективный офис, для женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, включая женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

У вас есть возможность:

· получить информационную и консультационную помощь специалистов центра занятости и других социальных служб;

· изучить пути быстрого возвращения к трудовой деятельности;

· узнать условия прохождения профессионального обучения за счет средств краевого бюджета;

· получить практические навыки в составлении резюме;

· обменяться опытом по организации самозанятости.

Приглашаем вас 13 и 26 сентября 2018г. с 14:00 до 16:00 в центре занятости по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69 каб.10. Тел. 5-05-76


Внимание!

В центре занятости населения Тихорецкого района действует консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства и вопросам профессионального обучения/

Здесь вы получите информацию по вопросам, связанным с обеспечением сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста, соблюдения трудового законодательства работодателем по вопросам занятости.

Приглашаем вас 14 и 27 сентября 2018 г. с 14:00 до 16:00 в центре занятости по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69, каб.10. тел. 5-05-76




30.08.2018

Вниманию соискателей работы!

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда граждан Тихорецкого района, в центре занятости стартует новое направление по подбору персонала при запросе работодателей. Учтена возможность трудоустройства на территориях Белоглинского, Тихорецкого, Павловского, Выселковского и Новопокровского районов.

Реализована возможность самостоятельного заполнения и размещения резюме на Интерактивном портале службы труда и занятости населения Краснодарского края kubzan.ru. Резюме и видео-резюме можно направить на адрес электронной почты: pilot_czn_tih@mail.ru.

Принимаются резюме граждан, ищущих работу или состоящих в трудовых отношениях, желающих сменить место работы, а также находящихся под риском высвобождения.

Телефон для справок: 5-05-76 Ольга Сергеевна.

08.08.2018



Вниманию соискателей!

9 августа с 11 до 12 часов в центре занятости по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, в кабинете № 10 проводится собеседование по заполнению вакансий Эксплуатационного вагонного депо г.Краснодар по профессиям железнодорожной отрасли (работа в Тихорецком районе);

1. Водитель погрузчика

2. Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 6 разряда

3. Машинист крана 4 разряда

4. Слесарь по ремонту подвижного состава 3 разряда

5. Слесарь-ремонтник 4 разряда

6. Слесарь-сантехник 4 разряда

7. Столяр 4 разряда

8. Токарь-расточник

9. Фрезеровщик 5 разряда

10. Электрогазосварщик 5 разряда

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда






Какая оказывается помощь гражданам, испытывающим трудности в поиске работы?

Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, производится на условиях финансирования: работодатель выплачивает заработную плату, центр занятости населения выплачивает за счет средств бюджета края материальную поддержку гражданам на период участия их во временных работах. На временно трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, полностью распространяются положения действующего трудового законодательства РФ.

Получателями государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы являются граждане из числа перечисленных в статье 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»:

· инвалиды;

· лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

· несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет, признанные в установленном порядке безработными;

· лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

· беженцы и вынужденные переселенцы;

· граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

· одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

· граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и др. радиационных аварий и катастроф.

В данной программе могут принимать участие работодатели независимо от организационно- правовой формы и формы собственности. По всем вопросам обращаться в центр занятости населения Тихорецкого района апо адресу г. Тихорецк ул. Гоголя, д. 69 т. 8(86196)5-11-10, 5-05-76



17.07.2018

Железнодорожному предприятию требуются:

1. Аккумуляторщик 4 разряда

2. Бригадир предприятий железнодорожного транспорта 6 разряда

3. Водитель погрузчика 4 разряда

4. Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 6 разряда

5. Кладовщик 3 разряда

6. Машинист крана 4 разряда

7. Слесарь по ремонту подвижного состава 6 разряда

8. Слесарь-ремонтник 4 разряда

9. Слесарь-сантехник 4 разряда

10. Столяр 4 разряда

11. Токарь-расточник

12. Фрезеровщик 5 разряда

13. Электрогазосварщик 5 разряда

14. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

З/плата от 15000 руб. до 25000 руб.

Предварительное собеседование с работодателем состоится 19 июля 2018 г. в 11:00 в центре занятости по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, д. 69, каб.№10.

Более подробную информацию можно получить в центре занятости каб. 5 или по тел. 5-12-27, 5-11-10 Ольга Сергеевна.

29.06.2018


Нарушение трудовых прав несовершеннолетних граждан,

НЕ ДОПУСТИМО!

В связи с приближением летних каникул, напоминаем, что достаточно часто выявляются факты уклонения работодателей от оформления трудовых договоров с несовершеннолетними работниками, неоплаты их труда. Так, не проведены предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры, не заключены трудовые договоры, не изданы приказы о приеме на работу, не внесены записи в трудовые книжки, не велся учет рабочего времени, не произведена своевременно оплата труда.

Несовершеннолетний работник, имеет особый трудовой статус закрепленный в трудовом законодательстве в виде специальных прав, обязанностей и гарантий, которые работодатель обязан соблюдать. Нарушение этих правил может повлечь административную ответственность.

В связи с чем, разъясняем:

По общему правилу трудовой договор можно заключать с подростком по достижении им 16 лет. Однако трудовое законодательство предусматривает возможность заключения трудового договора и в более раннем возрасте (ст.63 ТК РФ):

- с 15 лет - в случаях получения основного общего образования либо продолжения обучения в вечерней школе или заочно, а также при оставлении общеобразовательного учреждения.

- с 14 лет - с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесс обучения либо получившим общее образование.

Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, который осуществляется за счет средств работодателя (ст.69 и 266 ТК РФ).

Перечень документов, которые предъявляет несовершеннолетний при заключении трудового договора такой же, как и для совершеннолетних работников (ст. 65 ТК РФ). Как правило, это:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем (ст.65 ТК РФ).

Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передаётся работнику под роспись, другой хранится у работодателя (ст. 67 ТК РФ).

Установление испытательного срока для несовершеннолетних не предусмотрено (ст.70 ТК РФ).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и другими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. Также при поступлении на работу с работником должен быть проведен инструктаж по охране труда (ст. 68 ТК РФ).

Для несовершеннолетних устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ):

- для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;

- для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

При этом продолжительность ежедневной работы не может превышать для работников в возрасте от 14 до 15 лет – 4 часов, от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов. Нормы выработки для подростков устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.

Заработная плата работнику выплачивается не реже двух раз в месяц (ст. 136 ТК РФ).

Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами) (ст. 265 ТК РФ).

Кроме того, до 18 лет работать запрещается, если это работа:

- сверхурочная (ст. 268 ТК РФ);

- в ночное время (с 22.00 до 6.00) (ст.268 ТК РФ);

- в выходные и праздничные дни (ст. 268 ТК РФ);

- связана с направлением в служебные командировки (ст. 268 ТК РФ);

- выполняется вахтовым методом (ст.298 ТК РФ);

- по совместительству (ст. 282 ТК РФ);

- в религиозных организациях (ст. 342 ТК РФ);

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам, не достигшим 18 лет, предоставляется продолжительностью 31 календарный день в любое удобное для них время (ст.267 ТК РФ).

Главный специалист отдела трудовых отношений М.И. Картамышева




Специальная оценка условий труда - декларация

1 мая 2016 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Одно из нововведений – это возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах с оптимальными или допустимыми условиями. Действие этого положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Внимание: если на 1 мая 2016 года у работодателя уже есть рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми, подайте уточненную декларацию в государственную инспекцию по труду по местонахождению организации или юридическому адресу. Ранее сведения о рабочем месте включали в декларацию, только если на нем вовсе не выявлено вредных и опасных факторов. Таковы требования статьи 3 Закона от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ.

Декларацию должны подавать все работодатели (коммерческие организации, организации госсектора, предприниматели), которые провели специальную оценку условий труда на рабочих местах

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет, если за этот период не произойдет несчастного случая или профессионального заболевания, а также органами надзора не будут выявлены нарушения трудового законодательства в отношении работника на данном рабочем месте, то срок действия декларации считается продленным на следующие пять лет.

Кроме того, Федеральным законом № 136-ФЗ установлена обязанность работодателя уведомлять организацию, проводившую специальную оценку условий труда (далее — СОУТ), об утверждении отчёта о проведении СОУТ. Так, работодатель в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ должен будет:

— уведомить организацию, проводившую СОУТ, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта уведомления;

— направить в адрес организации, проводившей СОУТ, копию утверждённого отчёта о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.

Начальник отдела С.Г.Анофриев



Работа в ночное время

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов, согласно ст. 96 ТК РФ.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Согласно ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются беременные женщины, работники, не достигшие возраста 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании или исполнении художественных произведений, и другие категории работников в соответствии с ТК РФ.

Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут допускаться к таким работам, но только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Приведенные условия необходимо соблюдать и в отношении других категорий работников, указанных в ч. 5 ст. 96 ТК РФ, когда решается вопрос о комплектовании ночных смен в организациях.

Согласно ст.154 ТК РФ работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. Оплата производится путем установления доплат. Размеры доплат устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения представительного органа работников, или трудовым договором. В качестве минимального гарантированного размера доплаты используется установленный Правительством РФ минимальный размер повышения оплаты труда (ч 2 ст. 154 ТК РФ) за работу в ночное время - 20% часовой тарифной ставки (оклада ,должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время (Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".

Повышенной оплате подлежит каждый час ночного времени в составе рабочей смены, хотя в коллективном договоре или локальном нормативном акте, трудовом договоре могут быть предусмотрены более льготные условия оплаты, например оплата ночной смены.

Ведущий специалист

отдела трудовых отношений Сподарева Я.С.


22.06.2018

Отчет по семинару

20 июня на базе центра занятости населения прошёл методический семинар для специалистов центров занятости, предоставляющих услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. Тема семинара: «Эффективные методы, методики, формы тренингов и технологий используемые при социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, испытывающих трудности в трудоустройстве».

Целью семинара является совершенствование работы специалистов центров занятости, оказывающих государственную услугу по социальной адаптации.

В работе приняли участие 42 специалиста из 36 центров занятости населения Краснодарского края, отвечающих за данные направления деятельности.

Большой интерес вызвало выступление начальника отдела кадров Филиала № 3 «Газпром газораспределения Краснодар» Зеликовой Екатерины Петровны, которая рассказала об особенностях профессионального отбора кандидатов проводимого на предприятии, практике успешного взаимодействия со специалистами Тихорецкого центра занятости.

Участники семинара отметили дебютное выступление специалиста центра занятости Тбилисского района, рассказавшей об ошибках соискателей при прохождении собеседования.

В ходе работы были раскрыты секреты использования различных форм, методов и приемов, повышающих эффективность услуги по социальной адаптации. Показаны презентации и видеоматериалы по теме семинара. Выданы практические материалы.

По окончании проведено анкетирование участников семинара, которые положительно оценили организацию и проведение мероприятия. Предложены темы для следующих семинаров.



30.05.2018


Предприятию города требуются:

1. Специалист по защите информации

2. Специалист по взаимодействию с гражданами (с экономическим или юридическим образованием)

Предварительное собеседование состоится в ЦЗН Тихорецкого района 01 июня 2018 г. в 10:00 каб.№10. Подробную информацию можно получить по тел. 5-12-27 или 5-11-10



Выпускникам школ.

В подготовке школьника к выбору профессии большая роль принадлежит совместной деятельности педагогов и специалистов службы занятости населения.

Профориентация - это не набор отдельных мероприятий. Она не ограничивается работой только с учащимися выпускных классов, она требует соблюдения принципа систематичности и преемственности.
Профориентация дает возможность получить информацию о:

· состоянии рынка труда области (города, района), тенденции к его изменению;

· профессиях, востребованных на рынке труда;

· содержании профессий;

· требованиях к работнику конкретной профессии (образование, возраст, состояние здоровья, личностные качества).

Для осуществления профессионального выбора старшекласснику необходимо иметь достаточно широкий диапазон осведомленности о мире профессий, уметь глубоко и всесторонне анализировать профессию, знать требования профессий к человеку, уметь самостоятельно проводить профессиографическое исследование.

Правильный выбор профессии - это прямой путь к карьере.

Рецепт, как сделать карьеру, достаточно стандартен. Прежде всего, необходимо получить хорошее базовое образование. В первую очередь- это касается школы. И, безусловно, как можно раньше определить, в чем ваше призвание, выявить таланты, сферу интересов и способностей. Но одного стремления и желания недостаточно. Важно, чтобы у вас была склонность к тому, чем вы занимаетесь. Чем раньше вы узнаете о перспективных специальностях на рынке труда, тем правильнее сделаете профессиональный выбор.

Реальный успех возможен только тогда, когда возможности, желания и склонности совпадают, и человек занимается тем, чем хочет.

В службе занятости есть методики, позволяющие при помощи тестов выявить способности, и делать это надо как можно раньше. Не упустите свой шанс, проконсультируйтесь у специалиста центра занятости.

Специалист отдела трудоустройства

и спецпрограмм М.П. Шопина



28.04.2018

Всемирный День охраны труда

«Поколение: безопасность и здоровье»

27 апреля 2018 года в МКУК ТГП ТР «Клуб им.Меньшикова» состоялся семинар, посвященный Всемирному Дню охраны труда.

В 2018 году девиз Всемирного Дня охраны труда «Поколение: безопасность и здоровье», который подчеркивает важность решения проблем повышения безопасности и здоровья молодых работников.

Семинар проводился под руководством заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район Грибановой Ольги Викторовны.

На семинаре присутствовали руководители организаций, специалисты по охране труда, специалисты по работе с персоналом, председатели профсоюзных организаций. Всего в семинаре приняли участие 188 человек из 157 организаций всех форм собственности.

20180426_144812.jpg

Заместитель главы муниципального образования Тихорецкий район Грибанова Ольга Викторовна торжественно вручила грамоту МКУК ТГП ТР «Клуб им.Меньшикова» за 3 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».

Состоялась выставка лучших конкурсных работ, занявших призовые места в краевом конкурсе детских рисунков «Я выбираю безопасный труд», а так же выставка средств индивидуальной защиты.

В ходе проведения семинара обсуждались актуальные темы:

- обучение молодых работников приемам безопасного труда;

- жизнь и здоровье работников при выполнении ими трудовых обязанностей;

- организации работы по созданию безопасных и здоровых условий труда;

- профилактика профессиональных заболеваний и производственного травматизма;

- пропаганда здорового образа жизни.



Обучение для женщин находящихся в декретном отпуске

Тихорецкий центр занятости населения осуществляет профессиональную подготовку женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Обучение женщин направлено на усиление их социальной защищенности и призвано:
- создать условия, способствующие возвращению женщин к трудовой деятельности, сокращению

периода их адаптации к условиям труда;

- обеспечить совмещение женщинами родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью;
- повысить профессиональное мастерство, профессиональную мобильность и конкурентоспособность женщин на рынке труда.

Профессиональное обучение женщин осуществляется бесплатно. Финансирование обучения - за счет бюджетных средств Краснодарского края.
Кто имеет право пройти профессиональное обучение.
Право на прохождение профессионального обучения имеют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, состоящие в трудовых отношениях с работодателем любой формы собственности, планирующие приступить к трудовой деятельности в 2018 году.
Направление на профессиональное обучение осуществляется с учетом имеющихся у женщин образования, профессий (специальностей).
Направление на профессиональное обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в центр занятости населения. С заявлением необходимо представить:
- паспорт, удостоверяющий личность;
- копию документа, связанного с работой или иной трудовой деятельностью (трудовая книжка);
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ об образовании.

Это предложение может быть интересно не только для молодых мам, но и для работодателей, так как обучение осуществляется без отрыва от производства (в период отпуска по уходу за ребенком) и позволяет работодателям удовлетворить потребность в квалифицированных специалистах без дополнительных финансовых затрат.


Для участия в мероприятиях профессионального обучения обращайтесь в центр занятости населения Тихорецкого района по адресу г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет №1, или по телефону 5-05-76.

10.04.2018

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для всех категорий граждан «Планета ресурсов».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для всех категорий граждан состоится 19 апреля 2018 года в 09:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Меньшикова 84 , здание ГДК.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 


03.04.2018

Работа для молодежи – это возможно!

В муниципальном образовании Тихорецкий район реализуются активные программы занятости населения, одна из них направлена на содействие временной занятости молодежи и подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Работодатели, создающие рабочие места для подростков, способствуют профилактике детской безнадзорности, учат работать и ценить людей труда, поддержать материально семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Несовершеннолетние могут выполнять работу курьеров, делопроизводителей, помощников менеджера, работников по благоустройству территории, работников зеленого хозяйства, дворников, уборщиков помещений и др.

В случае отсутствия возможности создания временных рабочих мест для молодежи и подростков, Вы можете перечислить денежные средства на счет Управления молодежной политики. Эти средства пойдут на выплату заработной платы подросткам, трудоустроенным в МКУ «Молодежный центр Тихорецкого района».

Работодателям, желающим принять участие во временной занятости подростков обращаться в Центр занятости населения Тихорецкого района, расположенного по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, дом № 69, 1-й этаж, кабинет № 1, Деревянко Ксения Олеговна телефон 5-12-27; 5-11-10; 5-05-76.

Главный специалист отдела

трудоустройства и спец программ

К.О. Деревянко

21.06.2018

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для выпускников «Перспектива».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Беседы с работодателями и представителями организаций различных профессий;

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для выпускников состоится 28 марта 2018 года в 10:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Меньшикова 84 , здание ГДК малый зал.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27



06.03.2018

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для женщин «Найти любимую работу»

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для женщин состоится 14 марта 2018 года в 9:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Меньшикова 84 , здание ГДК.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

27.02.2018

Центр занятости информирует!

ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района приглашает граждан, имеющих инвалидность и находящихся в трудоспособном возрасте (женщины от 16 до 55 лет, мужчины от 16 до 60 лет), принять участие в выездных мероприятиях, проводимых в поселениях Тихорецкого района, направленных на информирование граждан о возможности получения услуг в сфере занятости. Время и дату проведения мероприятия в поселении можно узнать в центре занятости населения, в администрациях сельских поселений находится график выездов, а также на сайте администрации муниципального образования Тихорецкий район. При себе необходимо иметь паспорт и ИПРА.

За справками обращаться по тел: 5-05-76 Кононенко Анастасия Павловна или по адресу г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, каб № 2/

26.02.2018

Вниманию работодателей!

Информация о проведении Всероссийского конкурса

Уважаемые работодатели, информируем Вас о том, что на территории муниципального образования Тихорецкий район проводится Всероссийский конкурс «Успех и безопасность» по следующим номинациям:

1. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

2. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников менее 500 человек);

3. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций не производственной сферы;

4. Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

5. Лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

6. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

7. Лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа;

8. Лучшее муниципальное образование в области охраны труда.

9. Лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте http:/www.aetalon.ru Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН», в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы на участие в конкурсе и сведений об организации.

Прием заявок продолжается до 09 марта 2018 года включительно.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

По вопросам проведения конкурса обращаться в ГКУ ЦЗН ТР по адресу г. Тихорецк Гоголя 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8) и по телефону 5-19-79.

Ведущий специалист Бойко Н.А.



15.02.2018

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для мужчин «стать успешным».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для мужчин состоится 16 февраля 2018 года в 9:00 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Меньшикова 84 , здание ГДК.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27



08.02.2018

Вниманию соискателей!

Новая программа центра занятости! Успешное трудоустройство!

Найти работу стало намного проще, для этого необходимо отправить свое резюме или видео-резюме на адрес электронной почты: pilot_czn_tih@mail.ru.

Принимаются резюме граждан, ищущих работу или состоящих в трудовых отношениях, желающих сменить место работы.

По всем интересующим вопросам обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» г. Тихорецк ул. Гоголя, д. 69 каб. №5 Ольга Сергеевна Дражжова.

Телефон для справок: 5-12-27, 5-11-10.

Вниманию работодателей!

Новая программа центра занятости! Успешный подбор кадров!

В Тихорецком ЦЗН стартует новое направление по подбору персонала по запросу работодателей. Это позволит вести сфокусированный поиск и отбор кандидатов при отсутствии финансовых издержек.

Такое сотрудничество - залог успешного подбора кадров для работодателя и больших возможностей.

По всем интересующим вопросам обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» г. Тихорецк ул. Гоголя, д. 69 каб. №5 Ольга Сергеевна Дражжова.

Телефон для справок: 5-12-27, 5-11-10.




05.02.2018

 Не забудьте сдать отчет!!!

Центр занятости населения Тихорецкого района информирует работодателей (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о своевременной сдаче отчетов до 28 числа каждого месяца.

Согласно постановлению главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) или отсутствии таковых.

Непредставление работодателями информации, является основанием для привлечения к административной ответственности. (штраф до 5000 рублей).

Приглашаем новых работодателей не зависимых форм собственности к сотрудничеству!!!

За справочной информацией обращаться по адресу:

г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, Центр занятости населения,

каб.№5, тел. 8(86196)5-11-10, 5-12-27;


ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района приглашает граждан, имеющих инвалидность и находящихся в трудоспособном возрасте (женщины от 16 до 55 лет, мужчины от 16 до 60 лет), принять участие в выездных мероприятиях, проводимых в поселениях Тихорецкого района, направленных на информирование граждан о возможности получения услуг в сфере занятости. Время и дату проведения мероприятия в поселении можно узнать в центре занятости населения, в администрациях сельских поселений находится график выездов, а также на сайте администрации муниципального образования Тихорецкий район. При себе необходимо иметь паспорт и ИПРА.

За справками обращаться по тел: 5-05-76 Кононенко Анастасия Павловна или по адресу г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кааб № 2

    31.01.2018

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан пенсионного и предпенсионного возраста.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.



Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан пенсионного и предпенсионного возраста состоится 9 февраля 2018 года в 10 часов по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69 , здание ЦЗН

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27





Информация для работодателей и соискателей!

В Тихорецком ЦЗН стартует новое направление по подбору персонала при запросе работодателей. Обращение в государственную службу занятости при подборе позволяет вести сфокусированный поиск кандидатов при отсутствии финансовых издержек.

Не секрет, что практически все предприятия и организации испытывают потребность в подборе персонала. Для одних это единицы сотрудников, для других – десятки и сотни. В зависимости от численности персонала все компании решают проблему индивидуально.

При подборе специалиста необходимо учитывать не только требования профессии к человеку, но и требования организации к человеку. Во-первых, организация – это люди, с которыми придется работать: руководитель, подчиненные, непосредственные начальники. И естественно, работодателям очень важно знать, как быстро новый кандидат сможет вписаться в коллектив, с минимальными при этом потерями и для себя, и для других сотрудников.
Во-вторых, хотя профессии и имеют официально установленные названия и прописанные функциональные обязанности, но требования, предъявляемые работодателями к соискателю, могу быть абсолютно разными. Это будет зависеть от того, какие именно задачи придется решать работнику.

Граждане, желающие трудоустроиться или сменить место работы могут обратиться в службу занятости населения, для получения услуг по поиску работы, помощь в составлении резюме, прохождения профобучения.

Активное сотрудничество центра занятости и работодателей является залогом успешного подбора кадров для работодателя и больших возможностей для соискателей в подборе подходящих вариантов для трудоустройства.

Направить свое резюме можно на адрес электронной почты: pilot_czn_tih@mail.ru или при обращении в ЦЗН по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69 каб №5. Более подробную информацию можно получить по тел. 5-11-10 или 5-12-27.



04.12.2017

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан с ограниченными возможностями.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья, состоится 07 декабря 2017 года в 10:00 по адресу: г.Тихорецк ул. Гоголя 69

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

20.11.201

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для женщин «Профессиональный мир женщин».

Цель проведения мероприятия:

-​ Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

-​ Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

-​ Подбор вариантов трудоустройства

-​ Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

-​ Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу и работодателей.

Ярмарка вакансий для женщин, состоится 23 ноября 2017 года с 10:00 до 12:00 по адресу: г.Тихорецк ул. Гоголя 69

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27


16.11.2017

Увольнение в выходной день

Ра­бот­ник впра­ве рас­торг­нуть тру­до­вой до­го­вор со своим ра­бо­то­да­те­лем, пре­ду­пре­див его об этом не позд­нее, чем за 2 неде­ли согласно ст.80 ТК РФ. На­пи­сать за­яв­ле­ние со­труд­ник может в любой мо­мент, но после этого ра­бо­то­да­тель будет впра­ве по­тре­бо­вать от работника 2-х не­дель­ной от­ра­бот­ки. Исте­че­ние ука­зан­но­го 2-х недельного срока на­чи­на­ет­ся на сле­ду­ю­щий день после по­лу­че­ния за­яв­ле­ния от ра­бот­ни­ка. И по­след­ний день этих двух недель может вы­пасть на вы­ход­ной день. Но воз­мож­но ли уволь­не­ние в вы­ход­ной день?

Можно ли увольнять работника в выходной день

В со­от­вет­ствии с ТК РФ днем пре­кра­ще­ния тру­до­во­го до­го­во­ра яв­ля­ет­ся по­след­ний день ра­бо­ты со­труд­ни­ка, кроме слу­ча­ев, когда ра­бот­ник фак­ти­че­ски не ра­бо­тал, но за ним со­хра­ня­лось место ра­бо­ты - долж­ность согласно ст.84.1 ТК РФ. По­это­му в общем слу­чае если день окон­ча­ния срока от­ра­бот­ки – пред­по­ла­га­е­мый день уволь­не­ния, вы­па­да­ет на вы­ход­ной день, то уво­лить ра­бот­ни­ка нужно в бли­жай­ший сле­ду­ю­щий за ним ра­бо­чий день ст.14 ТК РФ. Так же если день уволь­не­ния вы­па­да­ет на празд­нич­ный день (нера­бо­чий), то ра­бот­ни­ка так же надо уво­лить на сле­ду­ю­щий за ним ра­бо­чий день, рас­счи­тать­ся с ним и вы­дать ему тру­до­вую книж­ку.

Увольнение в день подачи заявления

В опре­де­лен­ных слу­ча­ях ра­бо­то­да­тель обя­зан рас­торг­нуть тру­до­вой до­го­вор с ра­бот­ни­ком в тот срок, ко­то­рый ука­зан в за­яв­ле­нии. Это ка­са­ет­ся ра­бот­ни­ков, ко­то­рые не могут в даль­ней­шем про­дол­жать свою тру­до­вую де­я­тель­ность по объ­ек­тив­ным при­чи­нам:

- ра­бот­ни­ки, за­чис­лен­ные в об­ра­зо­ва­тель­ные учре­жде­ния;

- ра­бот­ни­ки-пен­си­о­не­ры и т.д. ст. 80 ТК РФ.

Увольнение в выходной при истечении срока действия договора

Если вы за­клю­чи­ли с ра­бот­ни­ком сроч­ный тру­до­вой до­го­вор, то по­след­ний день его срока тоже может вы­пасть на вы­ход­ной день. Офор­мление уволь­не­ние ра­бот­ни­ка нужно в со­от­вет­ствии с общим под­хо­дом – в бли­жай­ший сле­ду­ю­щий ра­бо­чий день ст. 14 ТК РФ.

Ведущий специалист

отдела трудовых отношений Сподарева Я.С.

08.11.2017

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Цель проведения мероприятия:

· Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

· Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

· Подбор вариантов трудоустройства

· Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

· Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан испытывающих трудности в поиске работы (одинокие и многодетные родители; инвалиды; граждане, уволенные из вооруженных сил РФ; граждане предпенсионного возраста ), состоится 16 ноября 2017 года с 10:00 до 12:00 по адресу: г.Тихорецк ул. Гоголя 69

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27


16.11.2017г. в 10:00 в ЦЗН Тихорецкого района по ул. Гоголя 69 состоится ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Тел. для справок 5-12-27.


26.10.2017

Анкетирование граждан с ограниченными возможностями.

По поручению министерства труда и социального развития Краснодарского края управление социальной защиты населения совместно с центром занятости населения Тихорецкого района проводит опрос граждан с ограниченными возможностями с целью выявления потребности в трудоустройстве.

Для удобства анкетирования управлением социальной защиты организовано адресное посещение граждан данной категории социальным работником, имеющим при себе удостоверение.

Убедительно просим вас принять социального работника и ответить на поставленные в анкете вопросы.

За справками обращаться по тел «горячей линии» 5-11-10

16.10.2017

Моя будущая профессии «Медицинский работник»

Под таким названием 13.10.2017г. на территории МУЗ « Тихорецкая ЦРБ МО Тихорецкий район» прошло профориентационное мероприятие для учащихся 9-11 классов общеобразовательных школ МО Тихорецкий район не определившихся с выбором будущей профессии, и теми ребятами, которые изъявили желание поступать после окончания школы в медицинские образовательные учреждения. Это крайне важное для нашего муниципального образования мероприятие организуется силами Тихорецкого центра занятости, управления образования, представителем Кущевского медицинского колледжа и центральной районной больницы.

На сегодняшний день и на перспективу потребность рынка труда МО Тихорецкий район в медицинских работниках довольно велика и сами медики, как никто другой знают, что если им на смену в скором будущем не придут молодые, трудолюбивые, высокопрофессиональные специалисты, то ситуация с медицинскими кадрами станет значительно сложнее.


К счастью, ребята, готовые отдать себя столь необходимому и благородному делу в Тихорецком районе есть. Всего их набралось 40 человек. И, как они сами говорили, данное мероприятие стало хорошим стимулом для воплощения своей мечты в жизнь. Ведь во время его проведения будущие абитуриенты ответили на занимательные тематические вопросы викторины, показали свои умения на практике, узнали об условиях обучения в медицинских образовательных учреждениях из уст представителя Кущевского медицинского колледжа и от специалиста центра занятости, услышали рассказы об очень сложно, но интересной и нужной работе врача и фельдшера от медицинских работников больницы.


Ребятам были представлены видеопрофессиограммы «врача», «фельдшера», которые позволили им больше узнать о требованиях к выбираемой ими профессии. На все вопросы интересно и с энтузиазмом отвечали и рассказывали о своей профессии заместитель главного врача по поликлинической работе Васина Е.В., детский хирург - Пархачев В.Ф., Аляблева И. Н. – старшая хирургическая сестра, фармацевт – Калина Я.С.


Ребята попробовали себя на практикуме по оказанию первой медицинской помощи. Ознакомились с условиями поступления в медицинские образовательные учреждения, получили напутственные слова от ведущих врачей Тихорецкой районной больницы, получили информационные буклетированные материалы и совершили экскурсию по отделениям больницы.

Специалист ГКУ КК ЦЗН

Тихорецкого района М.П.Шопина

11.10.2017

Специалист ЦЗН Шопина Марина Павловна 8-962-877-49-29, 5-05-76

ИНФОРМАЦИЯ центра занятости Тихорецкого района

Уровень регистрируемой безработицы (отношение числа зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) – 0,7 %.

напряженность на рынке труда (отношение числа граждан, незанятых трудовой деятельностью, к числу вакантных рабочих мест) – 0,8 %.

1. обратились в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы – 4507 человек.

2. заявлено вакансий в ЦЗН Тихорецкого района4817.

3. В среднем на одного незанятого гражданина, обратившегося в ЦЗН Тихорецкого района за предоставлением государственных услуг, приходится 1,3 вакансий.

4. трудоустроено граждан – 3189 человек.

5. Рейтинг предложения рабочей силы в ЦЗН Тихорецкого района следующий: водитель- 5,3% (в общей численности граждан, обратившихся в поиске работы), продавец – 4,0%, бухгалтер 3,1%, повар – 2,0%, ,

6. Спрос рабочей силы (Перечень наиболее востребованных профессий и специальностей в заявленном спросе на рабочую силу в Краснодарском крае по состоянию на 1 октября 2017 года) - врач различной специализации – 13,5%, водитель автомобиля – 7,4%, медицинская сестра –8,7%, инженер различной специализации – 7,5%, агент (страховой, торговый, по продаже недвижимости) монтажник различной квалификации – 6,3% слесарь различной квалификации – 5,1%,

7. Средняя заработная плате работников в Тихорецком районе на 1 июля

27 229 тыс.руб;

8. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края (11141 руб.), об основных нормативно-правовых актах в сфере социально-трудовых отношений (перечень предлагается для ознакомления).

10.10.2017

О формировании базы стажировок для студентов и выпускников

Уважаемые работодатели!

В целях содействия занятости молодежи ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района осуществляет прием вакансий для формирования базы стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций для размещения в специализированном разделе информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России».

Под стажировкой понимается свободное рабочее место или вакантная должность со следующими характеристиками:

· трудоустройство по срочному трудовому договору;

· неполная занятость (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющая совмещать стажировку с обучением в образовательной организации;

· возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием (продолжающим обучение в образовательной организации по программе среднего специального или высшего профессионального образования);

· готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте,в том числе в виде прохождения производственной практики.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (86196) 5-12-27 или 5-05-76.

06.10.2017


Как правильно искать работу.

Поиск работы - процесс достаточно сложный. Многим месяцами не удается найти подходящее место. Чтобы не затягивать поиски, нужно сразу задействовать все возможные ресурсы – центр занятости, специальные сайты, социальные сети, знакомых.
Едва ли не самое главное в успешном поиске работы - грамотно составленное резюме. Это первое, на что обращают внимание работодатели. Информация о соискателе (имя, фамилия, место проживания и телефон) - должна располагаться в левом верхнем или правом верхнем углу и быть выделена жирным шрифтом. Само резюме должно быть разделено на блоки - место учебы, опыт работы, умения и навыки, дополнительные сведения (владение английским языком, наличие прав, хобби и увлечения и т.д.). Образцы правильно заполненных резюме можно увидеть на специализированных сайтах и подготовить собственное подобное. Резюме нужно разместить на всех сайтах вакансий -
www.kubzan.ru , работа-на-кубани.рф hh.ru. Кроме того, необходимо поискать предложения о работе и разослать резюме всем заинтересованным компаниям, не дожидаясь, пока их менеджеры по кадрам отыщут нужное. Свой профиль на сайтах по подбору персонала обновлять раз в неделю, чтобы всегда быть в первых строчках поиска. Если вы испытываете трудности в самостоятельном составлении резюме, обратитесь за помощью к специалисту в центр занятости.
Центр занятости - это организация, куда стекается практически вся информация о свободных вакансиях. Проще всего найти там работу неквалифицированным кадрам, а также тем, на чьи профессии всегда есть спрос - водитель, официант, продавец, младший воспитатель и много других. В этих случаях специалисты центра занятости способны предложить сразу множество вариантов работы, и есть шанс найти хорошее место очень быстро. А вот тем, чья профессия не слишком востребована, лучше не только обратиться в центр занятости, но и активно искать работу самостоятельно. Только так можно достичь успеха в нелегком деле - трудоустройстве на достойную и высокооплачиваемую работу.





Помощь гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.


Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, производится на условиях паритетного финансирования: работодатель выплачивает заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и с соблюдением норм трудового законодательства, центр занятости населения выплачивает за счет средств бюджета края материальную поддержку гражданам на период участия их во временных работах. На временно трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, полностью распространяются положения действующего трудового законодательства РФ.

Получателями государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее – государственная услуга) являются граждане из числа перечисленных в статье 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»:

· инвалиды;

· лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

· несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет, признанные в установленном порядке безработными;

· лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

· беженцы и вынужденные переселенцы;

· граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

· одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

· граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и др. радиационных аварий и катастроф.

В данной программе могут принимать участие работодатели независимо от организационно- правовой формы и формы собственности. По всем вопросам обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» Каб. № 2 г. Тихорецк ул. Гоголя, д. 69 т. 8(86196)5-11-10, 5-05-76



Планирование дел: составление списков и приоритизация

Если задуматься о том, какие факторы оказывают влияние на жизнь человека, в общем и целом, то их можно отыскать великое множество. Любая область жизни и каждая сфера деятельности обладают рядом свойственных им особенностей. Однако есть некие основополагающие принципы, которые являются действенными абсолютно во всём. Одним из таких принципов, который вполне можно считать гарантом успеха в любой области, можно назвать умение планировать и расставлять приоритеты.

Планированием называют процесс оптимального распределения ресурсов, необходимый для достижения поставленных целей и задач. В самой простой интерпретации планирование характеризуется следующими этапами:

1)Умение расставлять приоритеты можно назвать ещё одним показателем эффективности и действенности любого процесса планирования, т.к. акцент на самых значимых пунктах плана зачастую является решающим в вопросе, будет ли достигнута цель или нет.

Планирование является тем фактором, который во многом определяет не только то, добьётся ли человек того, чего хочет, но и то, чего он добьётся вообще. Дело в том, что сам процесс планирования оказывает не какой-то единичный и узконаправленный эффект, а влияет комплексно, воздействуя на многие личностные показатели человека, направленность его действий и образ жизни в целом. Ниже мы перечислим лишь несколько положительных моментов планирования и преимущества, которые оно даёт.

2)Конкретизация цели

Как только человек начинает заниматься планированием своей деятельности, активизируется его мышление, задействуется творческий потенциал, повышается мозговая активность. Можно чего-то хотеть и «как бы» себе это представлять, при этом, думая, что точно знаешь, чего хочешь. Но как только вы беретесь за составление плана и начинаете его тщательно продумывать, ваша цель из абстрактной начинает трансформироваться в конкретную. Вы начинаете представлять её в деталях, учитывать её особенности, как-то варьировать. Планирование даёт возможность понять и осознать, чего вы хотите на самом деле и обрести конкретную цель.

3)Чёткий план действий

Даже зная о том, чего мы хотим, мы можем никогда этого не достичь, если не будем знать, что нам для этого необходимо. Четкий план действий, во-первых, позволяет определить конкретные шаги, которые необходимо совершить для достижения нужного результата. Во-вторых, помогает определить необходимые ресурсы и их источники. В-третьих, даёт возможность поставить временные рамки. Таким образом, составив точный план, вы будете знать, что вам нужно сделать, чтобы его реализовать, кого или что для этого привлечь, и, самое главное, когда вы хотите это сделать. Планирование значительно ускоряет процесс достижения цели, т.к. представляет собой практическое руководство к действию.

4)Действие, а не мысли о действии

Пока у нас нет плана по реализации того, чего мы хотим, мы находимся в постоянном раздумывании на эту тему. Мы думаем о том, как мы сильно этого желаем, как хорошо было бы, если бы у нас это было, размышляем на тему того, как сейчас этого не хватает, быть может, даже представляем себя в процессе действия. Но есть одно НО – кроме размышлений мы ничего больше не делаем. А это указывает на то, что, скорее всего, на этом всё и закончится. Важно понять, что, приступая к планированию, вы уже делаете первый и самый большой шаг на пути к реализации задуманного. Одно только это уже существенно продвигает вас вперёд. А затем начинается цепная реакция: после составления плана вы начинаете выполнять конкретные действия, за первым пунктом идёт второй, за вторым – третий и т.д. Если вы сумеете привить себе привычку планировать даже самые маленькие дела, вы сразу заметите, как ваши желания начнут становиться реальностью.

5)Возможность маневрирования

Не зная конкретно, что необходимо делать, чтобы достичь поставленных результатов, мы не можем скоординировать свои действия. Когда же вы имеете план вы можете управлять процессом: не получается так, попробуйте по-другому, не подходит одно, подумайте, чем можно это заменить. В итоге у вас будет комплексный план, который будет учитывать всевозможные нюансы и варианты развития событий. Умение планировать – это умение быть гибким и готовым к любым ситуациям.

6)Высокая вероятность успеха

И, пожалуй, самое важное преимущество планирования – это огромная вероятность успеха. Как много мы видим людей, которые, желают очень немногого, но, не имея плана, так ничего и не достигают! И, в противовес им, есть огромное количество примеров людей, имеющих фантастические цели, которые, казалось бы, недостижимы, несмотря ни на что достигают их и даже больше. Первых от вторых отличает именно умение планировать и расставлять приоритеты. Определите свои цели, составьте план – через время вы увидите, что дошли до цели, а тысячи зевак так и остались на своих местах. Планирование выведет вас в лидеры в любой области!

Планирование – это часть жизни и деятельности успешного человека, желающего повысить свою продуктивность и достичь серьёзных результатов. Именно по этой причине, начните прямо сейчас! О специально разработанных методиках планирования, которые доказали свою эффективность, мы расскажем в следующий раз.




27.09.2017

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит моно-ярмарку вакансий для предприятия района.

Цель проведения мероприятия:

-​ Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

-​ Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

-​ Подбор вариантов трудоустройства

-​ Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятии Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу.

Моно-ярмарка вакансий для предприятия города «Приглашаем на работу» состоится 3 октября 2017 года с 10:00 до 11:00 по адресу: г.Тихорецк ул. Гоголя 69, здание ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27



21.09.2017

Вниманию работодателей!

Информация о проведении Всероссийского конкурса

Уважаемые работодатели информируем о том, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» и письмом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 18.09.2017 года № 204-20741/1-19.2-17 объявлен Всероссийский конкурс по следующим номинациям:

1. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 500 человек);

2. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников менее 500 человек);

3. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций не производственной сферы;

4. Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования;

5. Лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения;

6. Лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек);

7. Лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа;

8. Лучшее муниципальное образование в области охраны труда.

9. Лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда.

Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте http:/www.aetalon.ru Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН», в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы на участие в конкурсе и сведений об организации.

Прием заявок осуществляется до 29 сентября 2017 г. включительно.

Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

По вопросам проведения конкурса обращаться в ГКУ ЦЗН ТР по адресу г. Тихорецк Гоголя 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8) и по телефону 5-19-79.

Ведущий специалист Бойко Н.А.

Помощь гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.


Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, производится на условиях паритетного финансирования: работодатель выплачивает заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и с соблюдением норм трудового законодательства, центр занятости населения выплачивает за счет средств бюджета края материальную поддержку гражданам на период участия их во временных работах. На временно трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, полностью распространяются положения действующего трудового законодательства РФ.

Получателями государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее – государственная услуга) являются граждане из числа перечисленных в статье 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»:

· инвалиды;

· лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

· несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет, признанные в установленном порядке безработными;

· лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

· беженцы и вынужденные переселенцы;

· граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

· одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

· граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и др. радиационных аварий и катастроф.

В данной программе могут принимать участие работодатели независимо от организационно- правовой формы и формы собственности. По всем вопросам обращаться в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» Каб. № 2 г. Тихорецк ул. Гоголя, д. 69 т. 8(86196)5-11-10, 5-05-76



О размещении резюме!


На интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края теперь можно разместить свое резюме

Работодатели Кубани подбирают сотрудников на портале www.kubzan.ru , работа-на-кубани.рф. Заполни резюме, гарантируй себе трудоустройство!

Тел. для справок 5-05-76, 5-11-10.




15.09.2017

Начинающим предпринимателям

В рамках долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения», оказание безработным гражданам единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального либо крестьянского (фермерского) хозяйства, центр занятости проводит мероприятия по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих организовать собственное дело посредством создания малого предприятия, либо осуществления в иной форме предпринимательской деятельности.

Условиями предоставления средств на развитие предпринимательства и самозанятости являются:

ü регистрация в установленном законодательством порядке гражданина, изъявившего желание организовать предпринимательскую деятельность, в качестве безработного в центре занятости населения с правом на получение пособия по безработице;

ü достижение гражданином 18-летнего возраста;

ü заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства и самозанятости;

ü решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

ü получение свидетельства на право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью или свидетельства о регистрации юридического лица;

ü получение в установленном законодательством порядке (при условии положительных результатов экспертизы бизнес-плана) безработным гражданином финансовой помощи на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Каждому начинающему предпринимателю из числа безработных, состоящих на учете, предлагается сумма в размере 117600 рублей + 800 рублей госпошлина.

Средства на развитие предпринимательства и самозанятости считаются целевыми и предоставляются на следующие виды расходов:

ü расходы на текущий ремонт здания (части здания), сооружения, находящихся в собственности безработного гражданина или арендуемых зданий (части зданий), находящихся в муниципальной собственности;

ü расходы на приобретение основных средств (оборудование, мебель, (в том числе офисная), инструменты, электронно-вычислительная техника и иное оборудование для обработки информации, программное обеспечение, периферийные устройства, копировально-множительное оборудование, контрольно-кассовая техника и другое);

ü расходы на приобретение сырья, расходных материалов;

Если Вы заинтересовались нашим предложением, ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» приглашает Вас к сотрудничеству!

Адрес: 352120, г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

телефон «горячей линии» 5-11-10

кабинет № 2 Джафарова Фарида Адолетовна

E-mail: tihoreck@dgsz.krasnodar.ru

14.09.2017

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН!

          Тихорецкий центр занятости населения закрывает программу профессионального обучения или дополнительного профессионального образования безработных граждан в 2017 году. В настоящее время завершается набор в последнюю учебную группу на текущий год по профессии "МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ" (осталось 3 места). По вопросам обучения обращаться в центр занятости населения Тихорецкого района по адресу г.Тихорецк, ул. Гоголя, д.69 или по телефону +7 86196 5-05-76

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий «Планета ресурсов».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан всех возрастных категорий от учащихся до пенсионеров и работодатели, испытывающие потребность в кадрах состоится 22 сентября 2017 года с 9:00 до 12:00 по адресу: ул. Меньшикова 84, здание ГДК

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

22.08.2017

О проведении краевого месячника «Безопасный труд» в организациях

потребительской сферы Краснодарского края!

В целях реализации статьи 4 Закона Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда» и решения краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол заседания от 15 декабря 2016 года № 4) с 1 по 31 октября 2017 года будет проведен месячник «Безопасный труд».

Краевой месячник «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы Краснодарского края (далее–Месячник) проводится в целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшения обеспечения работников сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций сферы.

В Месячнике принимают участие организации потребительской сферы независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, зарегистрированные на территории муниципального образования Тихорецкого района.

Для подведения итогов месячника, организации потребительской сферы принявшие участие в Месячнике направляют заполненную форму отчетности до 01.11.2017 года в ГКУ КК Центр занятости населения Тихорецкого района в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу Гоголя 69, электронной почтой tihoreck@dgsz.krasnodar.ru, по тел/факс 8(86196)5-19-79.

Приложение


ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для предприятия города.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу.

Ярмарка вакансий для граждан всех возрастных категорий по профессии почтальон и оператор связи состоится 25 августа 2017 года в 10 часов по адресу: ЦЗН Тихорецкого района ул.Гоголя 69

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27


11.08.2017

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для налоговой службы Краснодарского края.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу.

Ярмарка вакансий для граждан всех возрастных категорий по профессии специалист (экономическое или юридическое образование), делопроизводитель, рабочий по комплексному обслуживанию зданий состоится 17 августа 2017 года в 10 часов по адресу: ЦЗН Тихорецкого района ул.Гоголя 69

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27

10.08.2017

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для предприятия Краснодарского края.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу.

Ярмарка вакансий для граждан всех возрастных категорий по профессии экономист и бухгалтер состоится 15 августа 2017 года в 10 часов по адресу: ЦЗН Тихорецкого района ул.Гоголя 69

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

08.08.2017

 Не забудьте сдать отчет!!!

Центр занятости населения Тихорецкого района информирует работодателей (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о своевременной сдаче отчетов.

Согласно постановлению главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) или отсутствии таковых.

Непредставление работодателями информации, является основанием для привлечения к административной ответственности. (штраф до 5000 рублей).

Приглашаем новых работодателей не зависимых форм собственности к сотрудничеству!!!

За справочной информацией обращаться по адресу:

г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, Центр занятости населения,

каб.№5, тел. 8(86196)5-11-10, 5-12-27;

МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ!

ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района поможет Вам сделать первый шаг в карьере в правильном направлении.

В первые месяцы трудно рассчитывать на высокую зарплату, поэтому материальная поддержка – реальная помощь от государства.

Шанс получить первую постоянную работу дается только решительным и целеустремленным молодым людям, в чем состоит и задача организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» (Первое рабочее место).

Дополнительную информацию Вы сможете получить по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя 69, кабинет № 2, тел.: 5-05-76, 5-12-27 

04.08.2017

Эффективные приемы коммуникации: техника активного слушания

«Кто говорит, тот сеет; кто слушает – собирает»

П.Буаст (французский лексикограф)

Активное слушание – один из навыков успешного делового человека, который помогает установить контакт с собеседником, получить ценную информацию, произвести приятное впечатление. Прием «активное слушание» позволяет создать атмосферу комфорта и доверия, продемонстрировать внимание к собеседнику, показать, что его слышат и понимают. С другой стороны. Активное слушание помогает лучше запомнить содержание беседы и управлять ее эмоциональной стороной, побудить собеседника к дальнейшей беседе. Если вы находитесь в поиске работы – техника активного слушания первый навык, которым стоит овладеть для успешного трудоустройства. Давайте разберем, как нужно правильно слушать собеседника.

Активное слушание включает в себя вербальные (словесные) и невербальные (бессловесные) приемы.

Невербальные приемы активного слушания

Прием №1 Создайте комфортные условия, для себя и вашего собеседника, чтобы он почувствовал, что вы заинтересованы в разговоре (отключите телефон, выберите место, где вам будет удобно). Согласитесь, чтобы разговор получился, нужно иметь возможность сосредоточиться, не отвлекаясь на посторонние раздражители.

Прием №2 Примите активную открытую позу. Она способствует общению и умственной сосредоточенности (расслабленное тело расслабляет мозг). Не скрещивайте руки и ноги при общении, не делайте вертикальных движений руками, не отстраняйтесь телом от собеседника, не закидывайте руки за голову и не откидывайтесь на сиденье. Не садитесь напротив собеседника, лучше сядьте рядом с ним на расстоянии около метра, чуть наклоните туловище в его сторону. Желательно, чтобы между вами не было препятствий, например письменного стола. Ноги должны стоять ровно, вся подошва на полу, колени могут быть слегка разведены (не более чем на 10 сантиметров, касается не только женщин, но и мужчин). Руки должны лежать свободно на столе или на коленях, как вам удобно, только не в замке.

Прием №3 Подтверждайте жестами и мимикой, что вы слышите собеседника и понимаете его. Это могут быть кивки, краткие слова, типа «да-да», «ага», «понимаю». Можно также повторить последние слова собеседника, повторить смысл, перефразировать (перескажите его мысль своими словами, сместив смысл в свою пользу).

Прием №4 Сосредоточьте все свое внимание на собеседнике, поддерживайте с ним зрительный контакт, но не будьте назойливыми. Не смотрите слишком пристально, прямо в глаза, так как это может быть принято за проявление враждебности и однозначно оттолкнет собеседника. Пусть ваши глаза находятся на одном уровне с глазами собеседника.

Прием №5 Не отвлекайтесь во время разговора на посторонние дела, избегайте неконтролируемых раздражающих действий: перекладывание документов, постукивание по столу пальцами или ручкой, шелест бумагой, рассеянное рисование в блокноте, накручивание волос на палец. Любые посторонние, не относящиеся к разговору действия, отвлекают от беседы, происходит потеря концентрации внимания, что, безусловно, негативно влияет на ход разговора.

Прием №6 Покажите собеседнику, что вы слушаете его с удовольствием и интересом. Ваши позы и жесты должны говорить о вашей заинтересованности в разговоре. Поощряйте собеседника рассказать все от начала до конца с подробностями (для этого нужно очень внимательно и заинтересованно его слушать).

Вербальные приемы активного слушания

Прием №1 Открытые вопросы

Для чего: Получить максимальный объем информации, Выразить заинтересованность

Как: Задавайте открытые вопросы, подразумевающие развернутый ответ. Эти предложения всегда начинаются с вопросительных слов

Примеры открытых вопросов:

- Как вы думаете ...?

- Каково ваше отношение к следующему .. ?

- Что вы планируете предпринять, если ...?

- Каким оборудованием пользуетесь?

- Как организована работа в вашей компании?

Прием №2 Уточнение

Для чего: Получить развернутую информацию по отдельным вопросам. Выразить заинтересованность

Как: Повторите слова собеседника с вопросительной интонацией. Уточняющий вопрос. Вопрос-просьба

Примеры:

- Вы упомянули это … Расскажите, пожалуйста, об этом поподробнее

Прием №3 Перефразирование

Для чего: перефразирование помогает получить развернутую информацию по отдельным вопросам, выразить заинтересованность, продемонстрировать внимание и уважение к словам собеседника, проверить правильность понимания услышанного.

Как: Кратко передайте смысл сказанного собеседником своими словами. Услышанное повторяйте не совсем точно, чтобы собеседник продолжил объяснение

Примеры:

- То есть другими словами …

- Итак, Вы считаете важным …

- То есть Вы имеете в виду …, все правильно?

- Вы сейчас сказали, что …

Прием №4 Присоединение

Для чего: Создать раппорт – комфортную и безопасную для собеседника обстановку для общения и взаимопонимания

Как: "Присоединение" подразумевает, что вы сразу не соглашаетесь, но и не спорите. Используйте нейтральные слова. Попытаетесь воспроизвести интонацию, жесты, позу, темп речи собеседника

Прием №5 Эмпатия

Для чего: Проявить сочувствие. Показать, что вы понимаете чувства другого человека. Признать значимость и выразить уважение к мнению собеседника.

Как: Уловите эмоцию собеседника. Задавайте такие вопросы, которые усиливают или гасят ее. Признайте значимость вопросов, проблем и чувств собеседника. Выразите свою признательность за его усилия и действия.

Примеры:

- Вам должно быть очень приятно …?

- Я вижу, что Вас волнуют вопросы организации …

- Мне кажется, что эта информация заинтересовала вас …

- Похоже, Вас порадовало это известие …

- Я ценю Вашу заинтересованность…

Прием №6 Отзеркаливание

Для чего: Продемонстрировать внимание и уважение к словам собеседника. Привлечь его внимание к тому, что было важно для вас. Помочь собеседнику увидеть другие аспекты, услышав себя со стороны.

Как: Повторите самые значимые для вас фразы собеседника. Говорите на языке собеседника. Просто повторяйте несколько последних слов собеседника.

Примеры:

- И возвращаясь к Вашим словам о том что ...

- Вы только что упомянули, о том что ...

- «….5 филиалов и 700 сотрудников» ...

Прием №7 Суммирование

Для чего: Акцентировать внимание на ключевых моментах. Подвести разговор к конструктивному завершению.

Как: Кратко перечислите важные факты, которые выяснились в ходе разговора. Структурируйте и подведите достигнутые договоренности.

Примеры:

- Для того чтобы мы могли подвести итоги, перечислю важные пункты наших договоренностей…

- Итак, мы с вами выяснили, что 1. ... 2. ... 3

Прием №8 Подведение итогов

Для чего: Собрать воедино важные факты и идеи. Показать, что вы сообща достигли прогресса в переговорах. Создать основу для дальнейшего обсуждения.

Как: Заново сформулируйте основные идеи и достигнутые договоренности. Подведите итоги. Введите предложения на основании суммирования. Сделайте выводы (помните, если выводы не сделали вы, их сделают за вас!)

Примеры:

- Итак, подводя резюме нашей встречи, предлагаю согласовать ...

- Мы с вами можем договориться о том, что через 2 дня проводим встречу этим же составом и детально обсуждаем ...,

- Мы к встрече готовим ..., а к вам большая просьба завтра до конца дня пришлите информацию по ....

- Насколько я понял, мы с вами договорились о…

- Тогда мы можем заключить договор …

Умение слушать и слышать является важнейшей, если не самой важной, характеристикой коммуникативной компетентности. Часто сам факт того, что собеседника просто внимательно выслушивают, является решением многих проблем. Используйте эти простые приемы, и ваша личная эффективность значительно возрастет.

Успехов!




06.07.2017


КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ОБРАЩЕНИЕ

о приоритетном трудоустройстве незанятых инвалидов

на территории Краснодарского края

Уважаемые работодатели!

Залог экономического и социального процветания Кубани – уважительное и бережное отношение к человеку труда! В большей степени это относится к людям с ограниченными возможностями здоровья. Конвенция о правах инвалидов подписана от имени Российской Федерации 24 сентября 2008 года и ратифицирована 3 мая 2012 года. Общими принципами Конвенции являются, в частности, уважение особенностей инвалидов и присущего им достоинства, признание инвалидности в качестве компонента человеческого многообразия, равенство возможностей. Создание благоприятных условий работы для инвалидов сегодня в приоритете и эта положительная практика в полной мере закреплена Краснодарским краевым трехсторонним соглашением между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов и НО «Ассоциация «Объединение работодателей Краснодарского края».

Уже 137 тысяч предприятий и организаций присоединились к соглашению и выполняют свои обязательства.

По данным Пенсионного Фонда Российской Федерации на 1 декабря 2016 года в Краснодарском крае проживает 132,8 тысячи инвалидов в трудоспособном возрасте, из них работают лишь 34,2 тысячи человек или 25,7 %. Результаты проведенного министерством труда и социального развития Краснодарского края мониторинга (опроса) всех инвалидов в трудоспособном возрасте показали, что 12 тысяч инвалидов на Кубани сегодня нуждаются в трудоустройстве и хотят работать. Ежегодно через центры занятости населения по всему краю ищут работу более 5,5 тысячи инвалидов.

Уважаемые руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели, председатели объединений и советов работодателей, мы призываем вас принять активное участие в организации приоритетного трудоустройства инвалидов, создании для них, с учетом индивидуальных возможностей, рабочих мест, развивать гибкие формы занятости.

Только совместными усилиями мы сможем эффективно содействовать трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья!


03.07.2017

Информация для граждан!

АО Фирма «Агрокомплекс» им. Н.И.Ткачева на постоянную работу требуется: засольщик шкур, боец скота, изготовитель натуральной колбасной оболочки, обработчик мясных туш, приемщик скота, разборщик субпродуктов, сборщики эндокринно-ферментного сырья, сортировщик изделий, сырья и материалов. З/п от 25 тыс.рублей до 35 тыс.рублей. Доставка до рабочего места и обратно автобусом работодателя.

График работы: 1-ая смена: с 8:00 до 17:00 (6 дней) – выходной воскресенье

2-ая смена: с 17:00 до 02:00 (6 дней)- выходной воскресенье.

За подробной информацией обращаться: ЦЗН Тихорецкого района ул.Гоголя 69 каб.5 или по тел. 5-05-76.

Снимок.PNG

26.06.2017

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для предприятия Краснодарского края.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу.

Ярмарка вакансий для граждан всех возрастных категорий от учащихся – до пенсионеров состоится 29 июня 2017 года в 10 часов по адресу: ЦЗН Тихорецкого района ул.Гоголя 69

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

20.06.2017

МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ!

ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района поможет Вам сделать первый шаг в карьере в правильном направлении.

В первые месяцы трудно рассчитывать на высокую зарплату, поэтому материальная поддержка – реальная помощь от государства.

Шанс получить первую постоянную работу дается только решительным и целеустремленным молодым людям, в чем состоит и задача организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» (Первое рабочее место).

Дополнительную информацию Вы сможете получить по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя 69, кабинет № 2, тел.: 5-05-76, 5-12-27


 Не забудьте сдать отчет!!!

Центр занятости населения Тихорецкого района информирует работодателей (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о своевременной сдаче отчетов.

Согласно постановлению главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) или отсутствии таковых.

Непредставление работодателями информации, является основанием для привлечения к административной ответственности. (штраф до 5000 рублей).

Приглашаем новых работодателей не зависимых форм собственности к сотрудничеству!!!

За справочной информацией обращаться по адресу:

г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, Центр занятости населения,

каб.№5, тел. 8(86196)5-11-10, 5-12-27;



09.06.2017

Совмесное обращение.

08.06.2017

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении ярмарки вакансий для граждан с ограниченными возможностями «Работа для Вас».

7 июня 2017г. центр занятости населения Тихорецкого района провел ярмарку вакансий для граждан с ограниченными физическими возможностями «Работа для Вас».

Проведение ярмарок вакансий– это эффективная помощь граждан сориентироваться на рынке труда и найти работу, соответствующую их квалификации и реальным возможностям, связанным со здоровьем.

Посетители ярмарки получили информацию об имеющихся на предприятиях и в организациях вакансиях, условиях работы, уровне оплаты труда, об учебной базе края, о возможности подготовки, переподготовки, повышении квалификации.

По окончании приёма посетителей организаторы ярмарки подвели итог. Результат оправдал ожидания. В ярмарке приняли участие 9 предприятий города и района. Всего в мероприятии приняли участие 40 человек. Были оказаны услуги по профессиональному обучению и составлению резюме.

Специалист

отдела трудоустройства и спецпрограмм

ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» М.П.Шопина

05.06.2017

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Цель проведения мероприятия:

-​ Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения;

-​ Предоставление государственной услуги по поиску работы;

-​ Предоставление информации о временных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

Для участия приглашаем граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Ярмарка вакансий состоится 7 июня 2017 года с 10 часов до 11 часов в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кааб. № 10.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (86196) 5-05-76, 5-11-10


02.06.2017

Ты нужен Кубани.

DSCF3395.JPG

Ярмарка рабочих мест для несовершеннолетних традиционно открывается с наступлением летних каникул. Это популярная мера для обеспечения трудовой деятельности подростков, ведь многие несовершеннолетние хотят во время каникул не только отдохнуть, но и приобрести первые трудовые навыки. Целью проведения таких ярмарок вакансий является организация универсальной площадки, на которой несовершеннолетние граждане могут подобрать работу, ознакомиться с программами активной политики занятости, пройти профориентационное тестирования с целью выбора профессии, получить начальные знания по трудовому законодательству.

1 июня 2017 г. на площадке перед дворцом культуры поселка Паркового состоялось районное мероприятие «Здравствуй лето красное». В рамках этой акции ГКУ КК ЦЗН проведена ярмарка вакансий для молодежи и подростков «Ты нужен Кубани!».

Открыла мероприятие заместитель главы Тихорецкого района Ольга Викторовна Грибанова, которая торжественно вручила трудовые книжки ребятам, впервые приступившим к трудовой деятельности и грамоты за активное участие в программе: «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14-18 лет в свободное от учебы время». На площадке «Профориентация» несовершеннолетние проходили собеседование с работодателями по вопросу трудоустройства на период летних каникул, принимали участие в профориентационных играх и викторинах, участвовали мастер-классах. Молодежь с удовольствием участвовала в деловых играх по трудоохранной тематике. Кроме того, был организован конкурс рисунков «Я выбираю профессию». Лучший рисунок был удостоен поощрением. Ребята получили в качестве призов символические сувениры, брошюры, буклеты. Поднимала настроение и создавала праздничную атмосферу музыкальная площадка, где выступали детские творческие коллективы..

Активными посетителями ярмарки вакансий стали 112 подростков. Праздник труда и профориентации удался на славу!



29.05.2017

Уважаемые работодатели!


Приглашаем Вас к сотрудничеству по реализации программы «Организация общественных работ». У Вас появится возможность получить экономическую выгоду для своего предприятия и внести свой вклад в решение проблем занятости населения. Вы сможете дать шанс для кого-то вновь стать нужным и полезным обществу! Используйте такую форму работы при выполнении разнообразной работы временного характера.

Участие в общественных работах позволит Вам:

  1. Более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников для выполнения необходимых объемов неквалифицированных, низкооплачиваемых и непрестижных работ.

  2. Подбирать при необходимости работников на постоянную работу из числа ищущих работу граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в оплачиваемых общественных работах.

  3. Общественные работы позволяют сократить расходы работодателей, т.к. Центром занятости могут выделяться средства для:

  • размещение материалов в СМИ о планируемых мерах по организации общественных работ, разработку и издание специальных информационных изданий;

  • поддержку доходов безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, но не ниже минимального размера пособия по безработице, установленного законодательством Российской Федерации;

  • компенсацию транспортных расходов работодателя по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно.

Если Вам необходимо оперативно организовать временные неквалифицированные работы по следующим направлениям:

  1. благоустройство и озеленение города, зон отдыха и туризма;

  2. осуществление подсобных и вспомогательных работ по техническому обслуживанию и ремонту жилищного и нежилого фондов;

  3. восстановление историко-архитектурных памятников;

  4. выполнение сельскохозяйственных работ

  5. выполнение подсобных работ на плодоовощных базах и перерабатывающих предприятиях;

  6. обслуживание спортивных сооружений и учреждений культуры;

  7. оказание помощи на дому престарелым и инвалидам;

  8. оказание помощи в районных военных комиссариатах;

  9. обслуживание санаторно-курортных зон;

  10. осуществление работ по очистке окружающей природной среды;


За подробной информацией по организации оплачиваемых общественных работ обращайтесь: г.Тихорецк, ул. Гоголя, д.69, кабинет №2, Телефон: 8 (86196) 5-11-10


24.05.2017


ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит моно-ярмарку вакансий для предприятия города.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятии Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу.

Моно-ярмарка вакансий для предприятия города «Работа для Вас» состоится 2 июня 2017 года с 10:00 до 11:00 по адресу: г.Тихорецк ул. Гоголя 69, здание ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27



17.05.2017

Начинающим предпринимателям

В рамках долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения», оказание безработным гражданам единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального либо крестьянского (фермерского) хозяйства, центр занятости проводит мероприятия по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих организовать собственное дело посредством создания малого предприятия, либо осуществления в иной форме предпринимательской деятельности.

Условиями предоставления средств на развитие предпринимательства и самозанятости являются:

​ регистрация в установленном законодательством порядке гражданина, изъявившего желание организовать предпринимательскую деятельность, в качестве безработного в центре занятости населения с правом на получение пособия по безработице;

​ достижение гражданином 18-летнего возраста;

​ заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства и самозанятости;

​ решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

​ получение свидетельства на право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью или свидетельства о регистрации юридического лица;

​ получение в установленном законодательством порядке (при условии положительных результатов экспертизы бизнес-плана) безработным гражданином финансовой помощи на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Каждому начинающему предпринимателю из числа безработных, состоящих на учете, предлагается сумма в размере 117600 рублей + 800 рублей госпошлина.

Средства на развитие предпринимательства и самозанятости считаются целевыми и предоставляются на следующие виды расходов:

​ расходы на текущий ремонт здания (части здания), сооружения, находящихся в собственности безработного гражданина или арендуемых зданий (части зданий), находящихся в муниципальной собственности;

​ расходы на приобретение основных средств (оборудование, мебель, (в том числе офисная), инструменты, электронно-вычислительная техника и иное оборудование для обработки информации, программное обеспечение, периферийные устройства, копировально-множительное оборудование, контрольно-кассовая техника и другое);

​ расходы на приобретение сырья, расходных материалов;

Если Вы заинтересовались нашим предложением, ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» приглашает Вас к сотрудничеству!

Адрес: 352120, г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

телефон «горячей линии» 5-11-10

кабинет № 2 Джафарова Фарида Адолетовна

E-mail: tihoreck@dgsz.krasnodar.ru



Никто не забыт и ничто не забыто…

В преддверии празднования Дня Победы МКУ ТГП ТР «Молодежный центр» совместно с ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района была организована работа отряда «Новых тимуровцев», по оказанию социально-бытовой помощи ветеранам и труженикам тыла ВОВ, инвалидам и пожилым гражданам. Ребята так же навели порядок на мемориальных комплексах г.Тихорецка

05 мая 2017г. тимуровцы оказали помощь труженику тыла — Четверик Анне Ивановне. Поздравив ветерана с наступающим праздником, ребята принялись за работу. Активисты пропололи сорную траву, вынесли накопившийся садовый мусор.
Выполнив работу, ребята с интересом послушали воспоминания ветерана о тяжелых военных 1941-1945 годах. Анна Ивановна вспомнила, как с мамой, проводили отца на фронт. Время было очень тяжелое, голодное.Выживали своими силами.

Такие встречи очень важны как для ветеранов так и для молодого поколения. Ведь именно благодаря этим встречам сохраняется живая нить памяти и возрастает гордость молодого поколения за свою великую Родину.

16.05.2017

Женщинам, находящимся в декретном отпуске


Одна из главных проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком – это длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации. Хорошо, если будущая мама уходила в декрет с рабочего места, где ее ждут, где после выхода на работу она сможет постепенно восстановить свои профессиональные знания. Но динамичная ситуация на современном рынке труда не всегда предоставляет такую возможность женщинам даже на стабильно развивающихся предприятиях.

Чтобы помочь этим женщинам подготовленными вернуться на прежнее рабочее место, или приступить к работе с новой профессией (знаниями), нужными предприятию, служба занятости предлагает программу по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию за счет средств краевого бюджета.

Кто может принять участие в программе - это женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, находящихся в трудовых отношениях, планирующие возвращение к трудовой деятельности в текущем году.
Достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения обучения.

Для направления на профессиональное обучение женщина должна обратиться центр занятости населения по месту регистрации и предоставить следующие документы:

- заявление;
- паспорт гражданина Российской Федерации;
- документ об образовании;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при их наличии);
- копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;
- справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;
- выписку из трудовой книжки по месту работы.

Копии документов заверяются в установленном порядке.

По вопросам, связанным с участием в программе, обращаться в центр занятости населения в отдел профобучения по телефону (861 96) 5-05-76.


15.05.2017


Никто не забыт и ничто не забыто

В преддверии празднования Дня Победы в период с 02 мая 2017г. по 17 мая 2017г. МКУ ТГП ТР «Молодежный центр» совместно с ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района организован отряд «Новых тимуровцев», которые оказали социально-бытовую помощь ветеранам и труженикам тыла Великой Отечественной войны, инвалидам и престарелым гражданам, а так же убрали памятные места ВОВ.

05 мая 2017г. Тимуровцы оказали помощь труженику тыла Великой Отечественной войны — Четверик Анне Ивановне.
Поздравив ветерана с наступающим праздником, ребята принялись за работу. Активисты пропололи сорную траву, вынесли накопившийся бытовой и садовый мусор, привели в порядок придомовую территорию.
Закончив работу, тимуровцы зашли к ветерану. Анна Ивановна поделилась с ребятами воспоминаниями о своей далекой юности, историями из тяжелых военных лет 1941-1945-х годов. Рассказала о том, как встретила войну. Вспомнила, как проводили отца на фронт. Стали выживать своими силами. Было голодно… И с 19 лет пошла работать трактористом в тылу.
Такие встречи очень важны как для ветеранов так и для молодого поколения. Ведь именно благодаря этим встречам сохраняется живая нить памяти и возрастает гордость молодого поколения за свою великую Родину.

С января 2017 года 57 подростка оставили частичку себя в оказании социальной помощи более 20 ветеранам и труженикам тыла Великой Отечественной войны

Ксения Олеговна Деревянко, ведущий специалист

отдела трудоустройства и спецпрограмм


11.05.2017

ТРУДОУСТРОЙСТВО ИНВАЛИДА ВЫГОДНО ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Во-первых, участие в активных программах занятости населения позволяет работодателям компенсировать затраты на оборудование (создание) рабочих мест для сотрудников-инвалидов. Выделение денежных средств на эти цели происходит на безвозмездной основе.

Во-вторых, среди людей с ограниченными возможностями здоровья есть специалисты высокой квалификации. А граждане, не имеющие специальности, имеют возможность обучаться востребованным профессиям на рынке труда за счет средств государства.

В-третьих, мотивация инвалида к трудоустройству наиболее велика. Кроме того появились профессии, где незначительные физические ограничения не препятствуют труду.

В-четвертых, инвалиды могут трудоустраиваться на временные работы на условии софинансирования: работодатель выплачивает заработную плату в соответствии с условиями трудового договора и с соблюдением норм трудового законодательства, центры занятости населения выплачивают за счет средств бюджета края материальную поддержку гражданам на период участия их во временных работах

Уважаемые руководители предприятий!

. Служба занятости населения так же, как и Вы, заинтересована в успешной работе Вашего предприятия.


Для Вас успех - это стабильность, прибыль, дальнейшее развитие предприятия.
Для нас - это возможность помочь трудоустройству нуждающихся в работе граждан.
В этой работе мы рассматриваем Вас как своего клиента и партнера и хотим, чтобы Вы имели полную информацию о нашей деятельности, наших возможностях и услугах.

ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ И ПРЕДЛАГАЕМ ВАРИАНТЫ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОДБОР И КОМПЛЕКТОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ КАДРАМИ:

1). Временное трудоустройство инвалидов в рамках программы для испытывающих трудности в поиске работы, а также организация и проведение общественных работ. Данные программы реализуются на основании договоров, заключенных центром занятости населения с работодателями любых форм собственности. Организация временной работы для работодателя – возможность присмотреться к потенциальному сотруднику и сформировать кадровый резерв.

2). Помощь работодателям в создании рабочего места для инвалида

В муниципальном образовании Тихорецкий район продолжается реализация государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» на 2016-2021 годы, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 №1036.

Программой предусмотрено возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий.

Возмещение затрат осуществляется работодателям – юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг) на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов из краевого бюджета в виде субсидий. Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей, связанных с приобретением, установкой и монтажом необходимого оборудования (оснащения) для создания новых или дооборудования имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе в целях их модернизации.

По всем интересующим вопросам обращайтесь в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

Тел. 5-11-10, 5-05-76 контактное лицо Кононенко Анастасия Павловна

10.05.2017

УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» приглашает Вас к сотрудничеству на условиях софинансирования по организации временных работ для несовершеннолетних граждан на временные работы в свободное от учебы время и в период летних каникул, сроком от одного до двух месяцев.

Поиски работы большинства подростков начались уже с января. Их желание - почувствовать себя взрослыми, помочь родителям, а также самим заработать деньги. Однако не имея за плечами соответствующего образования и профессиональных навыков, устроиться на работу далеко непросто и не любая работа подходит старшеклассникам по их возрасту и умениям.

Основные виды работ, на которые можно привлекать несовершеннолетних граждан:

• благоустройство и озеленение территорий города, благоустройство пойм, берегов рек;

• мелкие ремонтные и подсобные работы;

• уход за сельскохозяйственными культурами и сбор урожая;

• социально-бытовое обслуживание;

• курьерские работы;

• другие доступные виды трудовой деятельности, разрешенные Трудовым кодексом РФ для молодежи.

При этом основным требованием к организуемым временным работам для несовершеннолетних граждан является то, что эта работа не должна наносить ущерба их здоровью (необходимо наличие медицинской справки, подтверждающей возможность работы по состоянию здоровья), нравственности и не нарушать процесса обучения. Трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель) и органа опеки и попечительства.

Ваше участие в этой программе позволит обеспечить профилактику правонарушений и безнадзорности, даст возможность получения подростками профессиональных навыков, а в конечном итоге способствует формированию трудовых ресурсов нашего района.


Не забудьте сдать отчет!!!

Центр занятости населения Тихорецкого района информирует работодателей (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о своевременной сдаче отчетов.

Согласно постановлению главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) или отсутствии таковых.

Непредставление работодателями информации, является основанием для привлечения к административной ответственности. (штраф до 5000 рублей).

Приглашаем новых работодателей не зависимых форм собственности к сотрудничеству!!!

За справочной информацией обращаться по адресу:

г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, Центр занятости населения,

каб.№5, тел. 8(86196)5-11-10, 5-12-27;


02.05.2017

О Дне открытого письма

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» в последний четверг каждого месяца проводит День открытого письма, когда каждый гражданин может прийти на встречу к специалистам в области трудового права, получить консультацию по вопросам оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, предоставления отпусков и охраны труда. Прием граждан будет проводиться по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет 8, с 08-00 до 17-00, тел.8(86196)5-19-79.

Проанализировав, поступившие вопросы отвечаем на наиболее часто встречающиеся.

Вопрос: Если материально ответственное лицо увольняется, но за ним числится недостача, встает вопрос о том, как уволить такого работника?

Ответ: Работодатель не вправе задерживать выдачу трудовой книжки и осуществление расчета с материально ответственным лицом при увольнении до окончания инвентаризации либо до окончания передачи дел. Ведь по общему правилу работодатель в день прекращения трудового договора обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, при этом, особый порядок увольнения работников, являющихся материально ответственными лицами, не предусмотрен. Расторжение трудового договора не освобождает работника от материальной ответственности. Так как ему все равно придется возместить работодателю ущерб, причиненный во время действия трудового договора, хоть и обнаруженный после прекращения трудовых отношений ст. 232 ТК РФ.
Вопрос: При увольнении мне не выдали трудовую книжку. Возможно ли получить компенсацию за задержку трудовой книжки?

Ответ: В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Ведь отсутствие трудовой книжки объективно лишает работника возможности трудоустроиться на основании официального трудового договора. В соответствии со ст. 165 ТК РФ ответчик обязан выплатить истцу компенсацию за задержку по его вине выдачи трудовой книжки при увольнении. Материальный ущерб подлежит возмещению работнику в размере средней заработной платы за все время задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя. При этом, следует иметь ввиду, что работодатель освобождается от ответственности с момента направления работнику соответствующего уведомления о необходимости работника явиться за получением трудовой книжки.


21.04.2017

      20 апреля, в рамках ярмарки вакансий и учебных рабочих мест «Планета ресурсов», в малом зале Тихорецкого ГДК прошёл урок профориентации для учащихся 9-11 классов и выпускников учреждений профобразования «Моё призвание – Моя профессия – Моя карьера», посвященный профессии «Предприниматель».

В настоящее время молодежи сложно определиться с тем видом деятельности, которой в дальнейшем им придется заниматься. Еще сложнее решиться заниматься предпринимательской деятельностью. Не смотря на то, что многие молодые люди задумываются о собственном деле, и даже делают попытки заработать первые личные деньги, выполняя какие-то работы или оказывая услуги сверстникам, но мало тех, у кого предпринимательство — та цель, которую они хотят реализовать. В то же время, молодежь — это люди, в которых заложен большой потенциал, у них есть стремление к переменам. Чаще всего именно молодые люди творчески подходят к решению тех или иных проблем. Молодежь — самая активная часть общества, которая быстро реагирует на любые изменения в жизни и которая эффективно воспринимает и претворяет в жизнь различные новации.

Для формирования экономики нашей страны развитие молодежного предпринимательства является одним из важных моментов. Привлечение молодых людей к предпринимательской деятельности — это не только увеличение доли малого бизнеса, но ещё и решение проблемы занятости молодёжи. Именно по этой причине Тихорецкий центр занятости населения поднял на рассмотрение тему предпринимательства на своем очередном профориентационном мероприятии.

На данном уроке присутствовали школьники старших классов и учащиеся техникумов. Это была как целевая аудитория (те, кто планирует открытие своего дела), так и те, кто ещё стоит на распутье, и не определился с выбором дальнейшего профессионального и жизненного пути.

В ходе мероприятия ребята познакомились с историей развития предпринимательства на Руси и в современной России. Сами дали характеристику профессии «предприниматель». Узнали, с чего нужно начинать, чтобы стать успешным предпринимателем. Можно ли этому научиться? Подробно познакомились с каждым из основных этапов создания собственного дела: от поиска идеи для бизнеса до управления созданным предприятием.

Перед ребятами выступила уже состоявшийся успешный предприниматель-флорист, которая рассказала о своем профессиональном пути, пути становления себя, как бизнес-леди.

Во время профориентационного урока ребята и сами попробовали себя в роли предпринимателей, рекламируя предложенный ведущими товар, и, участвуя в деловых тематических играх.

В завершении урока, сотрудники центра занятости ознакомили всех присутствующих с теми государственными программами, которые финансово поддерживают начинающих предпринимателей , представивших хорошие проекты с грамотно составленным бизнес-планом. Одна из таких программ существует и в самой службе занятости.

    По результатам опроса ребят можно сделать вывод, что многие из участников профориентационного мероприятия проявили повышенный интерес к теме организации предпринимательской деятельности, но поняли, что для достижения желаемого результата, а именно стать успешным, требуется очень серьезная подготовка, нужно много учиться и очень много работать.

20.04.2017

Вниманию работодателей!

О проведении Всемирного дня охраны труда.

Ежегодно, 28 апреля, по инициативе Международной организации труда отмечается Всемирный день охраны труда. Традиционно проходят круглые столы, совещания и семинары, приуроченные к этому дню и направленные на привлечение внимания общества к проблемам в области охраны труда, высоким уровням травматизма и заболеваемости, связанных с трудовой деятельностью.

28 апреля 2017 года в 9-00 часов в МКУК ТГП ТР «Клуб им.Меньшикова» состоится семинар, посвященный теме Всемирного дня охраны труда: «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда». Начало регистрации в 8-30 мин.

На семинар приглашаются руководители организаций, специалисты по охране труда, специалисты отдела кадров, председателей профсоюзных организаций.

Участие в семинаре прошу подтвердить до 27 апреля 2017 года по телефону 5-19-79.

Ведущий специалист Чадина Е.А.

Ярмарка вакансий.

20 апреля 2017 года в городе Тихорецке во Дворце Культуры по инициативе Тихорецкого Центра занятости в рамках краевой акции состоялась ярмарка вакансий и рабочих учебных мест «Планета ресурсов».

Начав поиск работы, нельзя пренебрегать ни одним из возможных способов трудоустройства (через газеты, интернет, знакомых, кадровые агентства). Однако наиболее эффективный способ получить максимум информации о рынке труда и найти работу – посетить ярмарку вакансий. Преимущества таких мероприятий – в непосредственном общении между работодателем и потенциальными сотрудниками. Ярмарка рассчитана не только на безработных, но и на тех, кто хочет по каким-либо причинам сменить работу.

В работе ярмарки вакансий приняли участие 49 предприятий, различных форм собственности. Посетители ярмарки могли непосредственно пройти собеседование со специалистами, присутствующими на ярмарке, а также просмотреть вакансии, имеющиеся в ЦЗН (на стенде или через компьютерную базу).

Был представлен всероссийский банк вакансий. Все желающие могли найти предложения на работу постоянного, сезонного и временного характера, ознакомиться с вариантами работы вахтовым методом на всей территории юга России.

Специалисты Центра занятости регистрировали незанятое население города и района «Регистрация безработного и незанятого населения».

На вопросы посетителей ярмарки подробно отвечали представители организаций, специалисты пенсионного фонда, торгово-промышленной палаты, управление социальной защиты населения, управления сельского хозяйства.

Активно работал портал «Работа в России», где посетители смогли посмотреть вакансии через сеть Интернет по территории России. Работала юридическая консультация, где посетители получали ответы по организационно-правовым вопросам.

Многие граждане оставили свои резюме для занесения в банк высококвалифицированных специалистов. 32 человека обратились к специалисту отдела профобучения и получили консультацию о возможности повышения квалификации и получения новой профессии.

В ходе ярмарки проведено анкетирование предприятий города и района.

По окончании были подведены следующие итоги:

ü посетили ярмарку 453 человека, желающих найти работу;

ü безработных граждан – 329 человек;

ü ищущих работу – 40 человек;

ü 105 – человек, выпускники техникумов и участники школ;

ü после собеседования намечено к трудоустройству – 100 человек.

Проведение ярмарок вакансий с участием большего числа работодателей и желающих найти работу, пожалуй, самая активная форма решения задач с одной стороны подбора кадров, с другой - трудоустройства, так как за короткий промежуток времени (в течение нескольких часов своей работы) работодатели и соискатели получают возможность выбора и прямого общения.

Специалист

ГКУ КК «Центр занятости населения

Тихорецкого района» Шопина М.П.

18.04.2017

Итоги совместного заседание межведомственной комиссии по охране труда и комитета ЗСК

13 апреля 2017 г. в Тихорецком районе под руководством Хлоповой Татьяны Павловны состоялось выездное совместное заседание межведомственной комиссии по охране труда и комитета Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам культуры, информационной политики, социальной защиты населения и взаимодействия с общественными объединениями по исполнению подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы края "Содействие занятости населения" на территории Тихорецкий район .

В заседании приняли участие заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Игнатенко Валентина Алексеевна, заместитель главы по социальным вопросам муниципального образования Тихорецкий район Грибанова Ольга Викторовна, депутаты комитета, представители регионального министерства труда и социального развития, Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, краевого объединения организаций профсоюзов, члены районной межведомственной комиссии по охране труда, работодатели района, члены экспертно-консультативного совета при комитете, молодые депутаты профильного комитета Совета по Тихорецкому району.

Перед заседанием межведомственной комиссии по охране труда участники посетили МУП ТГП ТР «Водоканал» и отметили положительную работу предприятия в области улучшения условий труда работников организации. Затем в ходе заседания комиссии с докладом «О ходе исполнения подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» в Тихорецком районе выступила заместитель главы муниципального образования Тихорецкий район О.В.Грибанова, в котором были отражены основные направления работы в сфере охраны труда на базе мониторинга и работы проводимой специалистами ГКУ «ЦЗН Тихорецкого района». В соответствии с повесткой дня был утвержден план совместных мероприятий заинтересованных сторон по охране труда в период проведения полевых работ в 2017 году, а также рассмотрен вопрос о противопожарном состоянии социально значимых объектов и объектов жизнеобеспечения, расположенных в Тихорецком районе.

В ходе заседания была отмечена положительная работа администрации МО Тихорецкий район по выполнению мероприятий по улучшению условий и охраны труда ведомственной целевой программы края "Содействие занятости населения" на территории Тихорецкий район на 2014-2017 г. и работа, проводимая специалистами ГКУ КК «ЦЗН Тихорецкий район» по пропаганде мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также информационному обеспечению охраны труда в Тихорецком районе.

Ведущий специалист Чадина Е.А.


    14 апреля 2017г. на базе филиала ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет» в г. Тихорецке прошла V Международная научно-практическая конференция «Экономика и управление: ключевые проблемы и перспективы развития».

Одним из вопросов, который был поднят на конференции – это вопрос эффективного трудоустройства выпускников, впервые вступающих на рынок труда. С докладом по данной теме выступила начальник отдела по организации профессионального обучения незанятого населения Тихорецкого центра занятости, Михненко И.Л.

Проблема трудоустройства выпускников вузов актуальна уже долгое время. Она возникла еще в 90-е годы, после того, как было отменено централизованное распределение выпускников учебных заведений. Она усугубляется ещё и тем, что большая часть дипломированных специалистов трудоустраивается не по той специальности, которая значится у них в дипломе. На сегодняшний день доля таких выпускников составляет от 50 до 70% в зависимости от полученной профессии или специальности.

Для более продуктивного решения данного вопроса нужна более активная и целенаправленная работа по образованию и развитию профессиональных навыков выпускников как будущих работников и помощь в этом образовании профессиональных консультантов. Тем самым данное образование приведет к сокращению периода поиска работы и существенно увеличит шансы на успешное трудоустройство на наиболее выгодные для молодых специалистов позиции.

В своем выступлении специалист центра занятости затронула такие вопросы, как обзорная информация о ситуации на рынке труда муниципального образования Тихорецкорецкий район. Рассказала о наиболее востребованных профессиях (специальностях) и требованиях работодателей к соискателям работы. Дала рекомендации по основным способам поиска работы. Ознакомила с услугами, которые предоставляет государственная служба занятости. Провела экскурсию по страницам сайта www.kubzan.ru - интерактивного портала службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Участие специалистов центра занятости населения Тихорецкого района в подобных мероприятиях филиала Кубанского государственного университета в г. Тихорецке стало традиционным.

Уважаемые работодатели Тихорецкого района!

Если вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения срочных, не требующих специальной подготовки, полезных для вашего предприятия или учебного заведения работ, вы можете принять на временную работу несовершеннолетних граждан.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан - это трудовая деятельность учащихся общеобразовательных школ, начальных и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Основной задачей временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, материальная поддержка семьи.

Сотрудничая со службой занятости населения, Вы вносите свой вклад в решение проблем занятости подростков.

Приоритетным правом при организации временного трудоустройства пользуются: дети-сироты; дети из малообеспеченных семей; подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Временные рабочие места могут быть организованы для выполнения подростками следующих видов работ:

- подготовка школ к новому учебному году (ремонт мебели, спортинвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, благоустройство территорий школ);

- социальная работа (уход за одинокими и престарелыми людьми);

- сельскохозяйственные работы (выполнение подсобных работ при выращивании овощей, заготовке кормов, уборке урожая, уходе за животными);

- благоустройство городов, сел и поселков (уборка территорий сел и поселков, ремонт изгородей, тротуаров, поддержка сохранности памятников и мемориалов и др.);

- подсобная работа на промышленных предприятиях, в строительных организациях;

Для организации временных рабочих мест между центром занятости населения и работодателем заключается договор о совместной деятельности.

Оплата труда подростков производится работодателем, организующим временные рабочие места.

Учитывая социальную значимость мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан, органы службы занятости в период их участия в работах могут оказывать материальную поддержку. Размер материальной поддержки оговаривается в договоре между центром занятости населения и работодателем.

Организация трудовой занятости несовершеннолетних – взаимовыгодное мероприятие как для работодателей, получающих возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу, так и для подростков, которые могут получить свой первый трудовой доход, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности

Более подробную информацию вы можете получить в

ГКУ КК «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА»

Г.Тихорецк, у.Гоголя, д.69 кабинет № 5

Деревянко Ксения Олеговна

Тел: 8(86196) 5-12-27 тел. горячей линии: 8(86196) 5-11-10

13.04.2017

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для женщин «Найти любимую работу».

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для граждан всех возрастных категорий от учащихся – до пенсионеров состоится 20 апреля 2017 года в 9 часов по адресу: в МКУК ТГП Городской дворец культуры по адресу: ул. Меньшикова 84.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

07.04.2017

Начинающим предпринимателям

В рамках долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения», оказание безработным гражданам единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального либо крестьянского (фермерского) хозяйства, центр занятости проводит мероприятия по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих организовать собственное дело посредством создания малого предприятия, либо осуществления в иной форме предпринимательской деятельности.

Условиями предоставления средств на развитие предпринимательства и самозанятости являются:

ü регистрация в установленном законодательством порядке гражданина, изъявившего желание организовать предпринимательскую деятельность, в качестве безработного в центре занятости населения с правом на получение пособия по безработице;

ü достижение гражданином 18-летнего возраста;

ü заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства и самозанятости;

ü решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

ü получение свидетельства на право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью или свидетельства о регистрации юридического лица;

ü получение в установленном законодательством порядке (при условии положительных результатов экспертизы бизнес-плана) безработным гражданином финансовой помощи на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Каждому начинающему предпринимателю из числа безработных, состоящих на учете, предлагается сумма в размере 117600 рублей + 800 рублей госпошлина.

Средства на развитие предпринимательства и самозанятости считаются целевыми и предоставляются на следующие виды расходов:

ü расходы на текущий ремонт здания (части здания), сооружения, находящихся в собственности безработного гражданина или арендуемых зданий (части зданий), находящихся в муниципальной собственности;

ü расходы на приобретение основных средств (оборудование, мебель, (в том числе офисная), инструменты, электронно-вычислительная техника и иное оборудование для обработки информации, программное обеспечение, периферийные устройства, копировально-множительное оборудование, контрольно-кассовая техника и другое);

ü расходы на приобретение сырья, расходных материалов;

Если Вы заинтересовались нашим предложением, ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» приглашает Вас к сотрудничеству!

Адрес: 352120, г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

телефон «горячей линии» 5-11-10

кабинет № 2 Джафарова Фарида Адолетовна

E-mail: tihoreck@dgsz.krasnodar.ru

 Не забудьте сдать отчет!!!

Центр занятости населения Тихорецкого района информирует работодателей (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о своевременной сдаче отчетов.

Согласно постановлению главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) или отсутствии таковых.

Непредставление работодателями информации, является основанием для привлечения к административной ответственности. (штраф до 5000 рублей).

Приглашаем новых работодателей не зависимых форм собственности к сотрудничеству!!!

За справочной информацией обращаться по адресу:

г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, Центр занятости населения,

каб.№5, тел. 8(86196)5-11-10, 5-12-27;

Уважаемые работодатели!

В целях оказания материальной поддержки гражданам, испытывающим трудности в поиске подходящей работы приглашаем вас принять участие в проведении временных оплачиваемых работ (по любым специальностям). К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся:

многодетные родители;

одинокие родители;

инвалиды;

граждане предпенсионного возраста;

граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

выпускники учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые.

По вопросам участия в программе и созданию временного рабочего места обращайтесь в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района по адресу ул. Гоголя 69, каб. № 2. Контактное лицо Кононенко Анастасия Павловна, тел 5-05-76, 8-961-852-08-08. 

04.04.2017

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

ПРОВОДИТ НАБОР В УЧЕБНЫЕ ГРУППЫ

ГРАЖДАН ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

Во 2-м квартале 2017 г.

ИЗ ЧИСЛА

* БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН,

* ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ,

* ПЕНСИОНЕРОВ, желающих возобновить трудовую деятельность.

По профессиям: «Повар»; «Продавец продовольственных товаров ( с программой 1С:Управление торговлей)»; «Младший воспитатель»; «Частный охранник»; «Электромонтер»; «Тракторист кат. ВСЕ»; «Социальный работник»; «Кассир торгового зала ( с программой 1С:Управление торговлей)»; «Электрогазосварщик (повышение квалификации)»; «Каменщик»; «Слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования»; «Машинист экскаватора»; Водитель категории «Д» (автобус) при наличии категории «С»; Водитель кат. «С», при наличии кат. «В»

По программам: «Управление муниципальными и государственными закупками» (для специалистов с высшим профобразованием; « ПК+1С:Предприятие» (для бухгалтеров и экономистов, имеющих высшее и среднее профобразование)

Обращаться в центр занятости населения по адресу: г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, кабинет №1. Или звонить по телефону: 5-05-76.

17.03.2017


ВНИМАНИЕ!

ЯРМАРКА УЧЕБНЫХ МЕСТ

23 марта 2017г. в 11-00 в Городском дворце культуры для учащихся 9-11-х классов общеобразовательных учреждений района состоится выставка- ярмарка учебных мест «Твой выбор».

Цель данного мероприятия является максимальное информирование выпускников школ об учебных заведениях, помощь в выборе профессии, ориентация школьников на получение специальностей, позволяющих им стать гарантированно востребованными на рынке труда.

В выставке-ярмарке примут участие представители учебных заведений муниципального образования Тихорецкий район, которые стали добрыми друзьями Ярмарки и ежегодно принимают в ней активное участие. Для участия в ярмарке учебных рабочих мест приглашены представители учреждений профобразования из других городов Краснодарского края и Ростовской области: Армавирский государственный педагогический университет, Кущёвский медицинский колледж, Новороссийская государственная морская академия, Кропоткинский медицинский колледж, Азово-Черноморская агроинженерная академия, Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма, Учебный военный центр Южного федерального университета и др.

На ярмарке представители учебных заведений познакомят посетителей с профессиями и специальностями, которые можно получить в стенах их организаций. Расскажут и продемонстрируют с помощью видео и печатных информационных материалов об условиях поступления, обучения и жизни студентов вне учебного времени. Также на ярмарке каждому желающему посетителю может быть оказана профориентационная услуга в виде консультирования о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях и специальностях сейчас и на перспективу. А так же оказана помощь по определению профессиональных предпочтений школьников через бланковое и компьютерное профориентационное тестирование.

Надеемся, что данное мероприятие поможет нашим выпускникам сделать правильный выбор своей будущей профессии и учебного заведения, где они смогут эту профессию получить.

16.03.2017

ОБЪЯВЛЕНИЕ!

31 марта 2017г в ГДК г. Тихорецка состоится выездная встреча специалистов центра занятости населения Тихорецкого района с незанятыми инвалидами, проживающими в городе Тихорецке. Участникам мероприятия будут оказаны следующие услуги: содействие в поиске подходящей работы; информирование о положении на рынке труда; профессиональная ориентация. При себе необходимо иметь паспорт и индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.

МЫ ЖДЕМ ВАС

31 марта с 9:30 до 10:30

в ГДК г. Тихорецка в малом зале

по адресу: г. Тихорецк, ул. Меньшикова, 84 ; телефоны для справок: 5-05-76, 5-11-10

Кононенко Анастасия Павловна.


15.03.2017

Уважаемый руководитель!

С целью реализации распоряжения главы администрации (губернатора)

Краснодарского края от 16 августа 2012 года № 703-р «О системе среднесроч-ного прогнозирования дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах и разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края» и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года М 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» Вам необходимо принять участие по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края,

в квалифицированных кадрах на период до 2022 года.

Форма опроса работодателей, инструкция по ее заполнению размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства

труда и социального развития Краснодарского края в разделе «Работодателям — Прогноз потребности в кадрах» (www.kubzan.ru).

Заполненную форму Вам необходимо в электронном виде представить в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» на адрес электронной почты: tihoreck@dgsz.krasnodar.ru в срок до 10 апреля 2017 года.

Прилагаются на электронном виде: 3 файла

1.Письмо центра занятости.

2.Форма обследования

3.Методические рекомендации по заполнению формы.

Справочную информацию по заполнению формы обследования можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» (контактный телефон 5-12-27, 5-11-10, Рябикина Вера Ивановна).




Проведена ярмарка вакансий для женщин «Найти любимую работу»

14 марта 2017 года.

Всего приняли участие - более 201 человек.

Количество предприятий принявших участие в ярмарке- 28 предприятий

Было представлено более 600 вакансий по г.Тихорецку и Тихорецкому району

Более 600 вакансий по Краснодарскому краю

Безработных граждан, принявших участие в ярмарке- 150 человек;

Выдано 71 направление.

Консультации отдела проф.обучения (по составлению резюме 3 человека, курсам - 29 чел.)

Специалист ЦЗН Шопина М.П.


ОБЪЯВЛЕНИЕ

МУП ТГП ТР «Водоканал» требуется машинист экскаватора, среднее профессиональное образование, опыт работы более 1 года, з/п от 15 000 руб. Обращаться: ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района по адресу: г.Тихорецк ул.Гоголя 69 тел. для справок 5-05-76; 5-11-10.

ОБЪЯВЛЕНИЕ!

22 марта 2017г в ГДК г. Тихорецка состоится выездная встреча специалистов центра занятости населения Тихорецкого района с незанятыми инвалидами, проживающими в городе Тихорецке. Участникам мероприятия будут оказаны следующие услуги: содействие в поиске подходящей работы; информирование о положении на рынке труда; профессиональная ориентация. При себе необходимо иметь паспорт и индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида.

МЫ ЖДЕМ ВАС

22 марта с 9:30 до 10:30

в ГДК г. Тихорецка в малом зале

по адресу: г. Тихорецк, ул. Меньшикова, 84 ; телефоны для справок: 5-05-76, 5-11-10

Кононенко Анастасия Павловна.


10.03.2017

Информация для безработных граждан

Приглашаем Вас, посетить занятия по социальной адаптации

«ШАГ НАВСТРЕЧУ РАБОТЕ»

Это семинар, позволяющий усовершенствовать свои коммуникативные навыки, научиться более эффективному поиску работы, сформировать активную жизненную позицию. На занятиях, в ходе дискуссий, ролевых игр и практических занятий. Вы освоите эффективные способы поиска работы.

  • Вас научат:
  •  способам выявления своих жизненных целей;
  • четкого определения образа желаемой работы;
  •  эффективному поиску рабочего места; 
  •  технике ведения телефонных переговоров с работодателем (как по объявлениям, так и в случае "поисковых" звонков); 
  •  основам грамотного составления и использования профессионального резюме; 
  •  навыкам эффективных "поисковых" посещений потенциальных работодателей; 
  •  приемам успешного прохождения конкурсных отборов на вакантное место; 
  •  приемам восстановления психологической стабильности и уверенности в себе. 
  •  Вас познакомят с типичными вопросами, которые задают работодатели; 
  •  Вы узнаете технику ответов на эти вопросы: как наиболее выгодно "подать себя".

Вы получите:

  •  помощь в выстраивании карьеры и проектировании своего профессионального будущего; 
  •  подтверждение о Вашем правильном выборе специальности или же узнать о своих новых возможностях для того, чтобы сменить профессию; 
  •  информацию о состоянии на рынке труда
  • информацию о наиболее востребованных профессиях
  • психологическую помощь, направленную на мобилизацию духовных сил, более адекватное восприятие реальности, активизацию жизненной позиции;

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан предоставляется по предварительной записи

Более подробную информацию о предоставлении государственной услуги Вы можете получить в ГКУ КК Центр занятости населения «Тихорецкого района» - каб. № 1, тел.5-05-76.

07.03.2017

Не забудьте сдать отчет!!!

Центр занятости населения Тихорецкого района информирует работодателей (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о своевременной сдаче отчетов.

Согласно постановлению главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) или отсутствии таковых.

Непредставление работодателями информации, является основанием для привлечения к административной ответственности. (штраф до 5000 рублей).

Приглашаем новых работодателей не зависимых форм собственности к сотрудничеству!!!

За справочной информацией обращаться по адресу:

г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, Центр занятости населения,

каб.№5, тел. 8(86196)5-11-10, 5-12-27;



ВНИМАНИЕ!

Центр занятости населения

проводит ярмарку вакансий для женщин

« Найти любимую работу»,

которая состоится 14 марта 2017 года

Вниманию посетителей будут предложены:

-консультации специалистов

ü по трудоустройству,

ü профессиональному обучению,

ü профессиональной ориентации,

ü участию во временных работах,

ü организация частной предпринимательской деятельности

ü размещения анкетных данных в банке высококвалифицированных специалистов;

ü по юридическим вопросам

- помощь в подборе подходящей работы;

- беседы с работодателями;

- компьютерный банк вакансий

- интернет портал «Работа в России»

Мы ждем Вас

14 марта 2017 года в 9.00 часов

в МБУК ТГП ТР «ГДК»

по адресу: г. Тихорецк, ул. Меньшикова, 84

Телефоны для справок: 5-12-27, 5-11-10.


27.02.2017

Администрация муниципального образования

Тихорецкий район

ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкий район»

ПРЕСС-РЕЛИЗ

28 февраля, в актовом зале ШКОЛЫ ГИМНАЗИИ №8 г.Тихорецка по адресу

ул.Калинина, д.128 , в 12.30 состоится профориентационное мероприятие «Я

ВЫБИРАЮ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ПРОФЕССИЮ», посвященное всем

направлениям педагогической деятельности.

Целью проведения данного мероприятия является:

· формирование профессионального выбора школьников 9-х- 11-х классов;

· привлечение внимания выпускников школ к востребованным на рынке труда МО Тихорецкий район педагогическим профессиям;

· информирование школьников о требованиях, предъявляемых к педагогическим профессиям;

Участники профориентационного отраслевого мероприятия «Я выбираю педагогическую профессию», в рамках его формата, могут получить индивидуальную консультацию по всем интересующим вопросам, включая информацию о путях получения профессии и условиях целевого набора в образовательные учреждения.

На мероприятии будут присутствовать представители Ленинградского социально-педагогического колледжа, Армавирского государственного педагогического университета, Кубанского государственного университета (филиала в г.Тихорецке).

В профориентационном мероприятии примут участие более 130 человек из числа школьников и их родителей.

ГКУ КК «ЦЗН Тихорецкого района» приглашает средства массовой информации осветить данное мероприятие.

Справки по телефонам: 5-05-76. 5-11-10

21.022017

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменения подведомственности организации, ее реорганизация, изменение типа государственного или муниципального типа:

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером - ст.75 ТК РФ.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с п.6 ст.77 ТК РФ.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения, при отказе работника от продолжения работы, трудовой договор прекращается в соответствии с п. 6 ст.77 ТК РФ.

Ведущий специалист

   отдела трудовых отношений Сподарева Я.С.

3554280-10782754-10782793.jpg

6850269-10782754-10782783.jpg

6866540-10782754-10782786.jpg

6895837-10782754-10782788.jpg

15.02.2017

Чем грозит работодателю неоформление сотрудника?

В случае если работодатель не оформляет с работником трудовой договор, работник теряет достаточно много гарантий, установленных трудовым законодательством. В частности работодатель не перечисляет за него взносы в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования, что влияет впоследствии на размер пенсии и возмещение ущерба в случае нетрудоспособности или травмы на производстве. Работнику не предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, оплата труда производится не каждые 15 дней, а по завершении работ и подписании акта приема-передачи выполненных работ, услуг.

Все вопросы начинают появляться тогда, когда люди выходят на пенсию, по старости или по состоянию здоровья, оформляют инвалидность, уходят в декретный отпуск. Кроме того, человек, получающий "серую" зарплату, не может официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита на различные нужны, в том числе на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей или лечения.

Не стоит забывать и о том, что недополученные с "теневых" зарплат налоги и отчисления – это прямые потери бюджета. В следствии чего происходит уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объемов бесплатной медицинской помощи, а так же приводит к сокращению средств для увеличения пенсий и пособий.

В соответствии со статьей 5.27 пунктом 3 Кодекса об административных правонарушениях РФ: Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

- влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.


Начинающим предпринимателям

В рамках долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Краснодарского края на 2014 - 2017 годы», оказание безработным гражданам единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального либо крестьянского (фермерского) хозяйства, центр занятости проводит мероприятия по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих организовать собственное дело посредством создания малого предприятия, либо осуществления в иной форме предпринимательской деятельности.

Условиями предоставления средств на развитие предпринимательства и самозанятости являются:

ü регистрация в установленном законодательством порядке гражданина, изъявившего желание организовать предпринимательскую деятельность, в качестве безработного в центре занятости населения с правом на получение пособия по безработице;

ü достижение гражданином 18-летнего возраста;

ü заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства и самозанятости;

ü решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

ü получение свидетельства на право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью или свидетельства о регистрации юридического лица;

ü получение в установленном законодательством порядке (при условии положительных результатов экспертизы бизнес-плана) безработным гражданином финансовой помощи на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Каждому начинающему предпринимателю из числа безработных, состоящих на учете, предлагается сумма в размере 117600 рублей + 800 рублей госпошлина.

Средства на развитие предпринимательства и самозанятости считаются целевыми и предоставляются на следующие виды расходов:

ü расходы на текущий ремонт здания (части здания), сооружения, находящихся в собственности безработного гражданина или арендуемых зданий (части зданий), находящихся в муниципальной собственности;

ü расходы на приобретение основных средств (оборудование, мебель, (в том числе офисная), инструменты, электронно-вычислительная техника и иное оборудование для обработки информации, программное обеспечение, периферийные устройства, копировально-множительное оборудование, контрольно-кассовая техника и другое);

ü расходы на приобретение сырья, расходных материалов;

Если Вы заинтересовались нашим предложением, ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» приглашает Вас к сотрудничеству!

Адрес: 352120, г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

телефон «горячей линии» 5-11-10

кабинет № 2 Джафарова Фарида Адолетовна

E-mail: tihoreck@dgsz.krasnodar.ru

13.02.2017

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий для мужчин, посвященная Дню Защитника Отечества состоится 17 февраля 2017 года в 9 часов по адресу: в МКУК ТГП Городской дворец культуры по адресу: ул. Меньшикова 84.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27 

03.02.2017

УВАЖАЕМЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района»

приглашает Вас к сотрудничеству

на условиях софинансирования

по организации временных работ для несовершеннолетних граждан на временные работы в свободное от учебы время и в период летних каникул, сроком от одного до двух месяцев.

Поиски работы большинства подростков начались уже с января. Их желание - почувствовать себя взрослыми, помочь родителям, а также самим заработать деньги. Однако не имея за плечами соответствующего образования и профессиональных навыков, устроиться на работу далеко непросто и не любая работа подходит старшеклассникам по их возрасту и умениям.

Основные виды работ, на которые можно привлекать несовершеннолетних граждан:

• благоустройство и озеленение территорий города, благоустройство пойм, берегов рек;

• мелкие ремонтные и подсобные работы;

• уход за сельскохозяйственными культурами и сбор урожая;

• социально-бытовое обслуживание;

• курьерские работы;

• другие доступные виды трудовой деятельности, разрешенные Трудовым кодексом РФ для молодежи.

При этом основным требованием к организуемым временным работам для несовершеннолетних граждан является то, что эта работа не должна наносить ущерба их здоровью (необходимо наличие медицинской справки, подтверждающей возможность работы по состоянию здоровья), нравственности и не нарушать процесса обучения. Трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель) и органа опеки и попечительства.

Ваше участие в этой программе позволит обеспечить профилактику правонарушений и безнадзорности, даст возможность получения подростками профессиональных навыков, а в конечном итоге способствует формированию трудовых ресурсов нашего района.

Ведущий специалист отдела трудоустройства и спецпрограмм

ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» Деревянко К.О.


ПРЕСС-РЕЛИЗ

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» проводит ярмарку вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Цель проведения мероприятия:

Ø Информирование об услугах, предоставляемых центром занятости населения

Ø Предоставление государственных услуг по информированию о положении на рынке труда Краснодарского края

Ø Подбор вариантов трудоустройства

Ø Заполнение имеющихся вакантных рабочих мест на предприятиях муниципального образования Тихорецкий район

Ø Консультации о возможности участия во временных работах, профессиональном обучении, самозанятости, в организации специальных рабочих мест для инвалидов, по вопросам охраны труда.

Для участия приглашаем граждан, ищущих работу, и работодателей.

Ярмарка вакансий состоится 10 февраля 2016 года в 10 часов по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя д. 69, ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района.

Дополнительную информацию можно получить: ведущий специалист Хвостова Зинаида Николаевна, телефон (86196) 5-11-10, 5-12-27




«О состоянии работы по заключению коллективных договоров в муниципальном образовании Тихорецкий район за 2016 год»

В Тихорецком районе действуют 507 коллективных договоров в организациях и у индивидуальных предпринимателей, что составляет 25 % от общей численности организаций (в 2015 году 506 КД). Всего охвачено действием коллективных договоров 18979 человек, что составляет 70% работающего населения района.

Интересы работников представляют первичные профсоюзные организации (30% договоров), а также советы трудовых коллективов, избранных в соответствии с Трудовым кодексом на общем собрании работников тайным голосованием (70% договоров).

Также в Тихорецком районе действует 20 коллективных договоров, заключенных в филиалах и представительствах организаций, действующих на территории муниципального образования Тихорецкий район, но зарегистрированных в других районах, действием таких коллективных договоров охвачено 4921 человек (ОАО «Черномортранснефть» Тихорецкое районное управление магистральных нефтепроводов, Филиал ОАО «НЭСК Электросети» «Тихорецкэлектросеть», ОАО «РЖД» Тихорецкая дистанция сигнализации, КБ «Кубань Кредит» и другие).

Растет количество КД, заключенных у работодателей – индивидуальных предпринимателей, что свидетельствует о повышении уровня грамотности работодателей в сфере трудовых отношений.

За 2016 год в 171 организациях, имеющих коллективные договоры, работникам предоставлялись дополнительные по сравнению с действующим законодательством, льготы и компенсации, которые составили 14971500 руб., что в перерасчете на 1-го работника составляет 800 рублей.

Значительные суммы на социальные нужды выделяются в ЗАО «Колос», ООО «Дорожная фирма «Агат», АО «Тихорецкгоргаз», ЗАО «Родник», ЗАО «Сыркомбинат «Тихорецкий», ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В.Воровского».

Работодатель, выступая инициаторами заключения коллективного договора в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, тем самым развивают социальное партнерство в части регулирования трудовых отношений, способствуют повышению качества рабочей силы, устойчивой и долгосрочной занятости работников своих организаций.

О Дне открытого письма

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» в последний четверг каждого месяца проводит День открытого письма, когда каждый гражданин может прийти на встречу к специалистам в области трудового права, получить консультацию по вопросам оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы, предоставления отпусков, охраны труда, «серой» заработной плате, подмене трудовых договоров гражданско-правовыми договорами. Прием граждан будет проводиться по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69, кабинет 8, с 08-00 до 17-00, тел.8(86196)5-19-79



Уважаемые работодатели!

В целях оказания материальной поддержки гражданам, испытывающим трудности в поиске подходящей работы приглашаем вас принять участие в проведении временных оплачиваемых работ (по любым специальностям). К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся:

многодетные родители;

одинокие родители;

инвалиды;

граждане предпенсионного возраста;

граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

выпускники учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые.

По вопросам участия в программе и созданию временного рабочего места обращайтесь в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района по адресу ул. Гоголя 69, каб. № 2. Контактное лицо Кононенко Анастасия Павловна, тел 5-05-76, 8-961-852-08-08.

 Не забудьте сдать отчет!!!

Центр занятости населения Тихорецкого района информирует работодателей (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о своевременной сдаче отчетов.

Согласно постановлению главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) или отсутствии таковых.

Непредставление работодателями информации, является основанием для привлечения к административной ответственности. (штраф до 5000 рублей).

Приглашаем новых работодателей не зависимых форм собственности к сотрудничеству!!!

За справочной информацией обращаться по адресу:

г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, Центр занятости населения,

каб.№5, тел. 8(86196)5-11-10, 5-12-27; 

Начинающим предпринимателям

В рамках долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Краснодарского края на 2014 - 2017 годы», оказание безработным гражданам единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального либо крестьянского (фермерского) хозяйства, центр занятости проводит мероприятия по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих организовать собственное дело посредством создания малого предприятия, либо осуществления в иной форме предпринимательской деятельности.

Условиями предоставления средств на развитие предпринимательства и самозанятости являются:

ü регистрация в установленном законодательством порядке гражданина, изъявившего желание организовать предпринимательскую деятельность, в качестве безработного в центре занятости населения с правом на получение пособия по безработице;

ü достижение гражданином 18-летнего возраста;

ü заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства и самозанятости;

ü решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

ü получение свидетельства на право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью или свидетельства о регистрации юридического лица;

ü получение в установленном законодательством порядке (при условии положительных результатов экспертизы бизнес-плана) безработным гражданином финансовой помощи на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Каждому начинающему предпринимателю из числа безработных, состоящих на учете, предлагается сумма в размере 117600 рублей + 800 рублей госпошлина.

Средства на развитие предпринимательства и самозанятости считаются целевыми и предоставляются на следующие виды расходов:

ü расходы на текущий ремонт здания (части здания), сооружения, находящихся в собственности безработного гражданина или арендуемых зданий (части зданий), находящихся в муниципальной собственности;

ü расходы на приобретение основных средств (оборудование, мебель, (в том числе офисная), инструменты, электронно-вычислительная техника и иное оборудование для обработки информации, программное обеспечение, периферийные устройства, копировально-множительное оборудование, контрольно-кассовая техника и другое);

ü расходы на приобретение сырья, расходных материалов;

Если Вы заинтересовались нашим предложением, ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» приглашает Вас к сотрудничеству!

Адрес: 352120, г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

телефон «горячей линии» 5-11-10

кабинет № 2 Джафарова Фарида Адолетовна

E-mail: tihoreck@dgsz.krasnodar.ru

Выпускникам школ

Правильный выбор профессии - это прямой путь к ХОРОШЕЙ карьере.

Для осуществления профессионального выбора старшекласснику НУЖНО ЗНАТЬ МНОГО о мире профессий, знать требования профессий к человеку.

Карьера – это одна из радостей жизни. Главное - найти свою нишу, любимое дело, которое будет приносить моральное удовлетворение. А если работа не по душе, то время "отбывания" на службе, можно вычеркнуть из жизни.

Как сделать карьеру? Прежде всего, необходимо получить хорошее базовое образование. В первую очередь это касается школы. И, безусловно, как можно раньше определить, в чем ваше призвание, выявить таланты, сферу интересов и способностей. Но помните, что одного стремления и желания недостаточно. Важно, чтобы у вас была склонность к тому, чем вы занимаетесь.

Важным фактором в выборе профессии является информированность о состоянии рынка труда, о специальностях, которые пользуются спросом. Чем раньше вы узнаете о перспективных специальностях на рынке труда, тем правильнее сделаете профессиональный выбор.

Обратите внимание на важную особенность современного рынка труда. В цене сегодня рабочие и технические профессии, и уровень требований работодателей к соискателям постоянно растет: они отдают предпочтение тем, кто владеет несколькими смежными профессиями.

Реальный успех возможен только тогда, когда возможности, желания и склонности совпадают, и человек занимается тем, чем хочет.

Сделать правильный выбор профессии вам помогут специалисты-профконсультанты Тихорецкого центра занятости.

Воспользуйтесь услугой службы занятости по профориентации получите информацию о:

· состоянии рынка труда области (города, района), тенденции к его изменению;

· профессиях, востребованных на сегодняшнем рынке труда;

· содержании профессий;

· требованиях к работнику конкретной профессии (образование, возраст, состояние здоровья, личностные качества).

Все услуги службы занятости бесплатны.

Не забудьте сдать отчет!!!

Центр занятости населения Тихорецкого района информирует работодателей (вне зависимости от форм собственности и организационно-правовой формы) о своевременной сдаче отчетов.

Согласно постановлению главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) или отсутствии таковых.

Непредставление работодателями информации, является основанием для привлечения к административной ответственности. (штраф до 5000 рублей).

Приглашаем новых работодателей не зависимых форм собственности к сотрудничеству!!!

За справочной информацией обращаться по адресу:

г.Тихорецк, ул. Гоголя 69, Центр занятости населения,

каб.№5, тел. 8(86196)5-11-10, 5-12-27;


Начинающим предпринимателям

В рамках долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Краснодарского края на 2014 - 2017 годы», оказание безработным гражданам единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального либо крестьянского (фермерского) хозяйства, центр занятости проводит мероприятия по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости в отношении граждан, признанных в установленном порядке безработными и желающих организовать собственное дело посредством создания малого предприятия, либо осуществления в иной форме предпринимательской деятельности.

Условиями предоставления средств на развитие предпринимательства и самозанятости являются:

ü регистрация в установленном законодательством порядке гражданина, изъявившего желание организовать предпринимательскую деятельность, в качестве безработного в центре занятости населения с правом на получение пособия по безработице;

ü достижение гражданином 18-летнего возраста;

ü заключение договора между центром занятости населения и гражданином о получении средств на развитие предпринимательства и самозанятости;

ü решение (рекомендации) экспертной комиссии о целесообразности выдачи гражданину средств;

ü получение свидетельства на право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью или свидетельства о регистрации юридического лица;

ü получение в установленном законодательством порядке (при условии положительных результатов экспертизы бизнес-плана) безработным гражданином финансовой помощи на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Каждому начинающему предпринимателю из числа безработных, состоящих на учете, предлагается сумма в размере 117600 рублей + 800 рублей госпошлина.

Средства на развитие предпринимательства и самозанятости считаются целевыми и предоставляются на следующие виды расходов:

ü расходы на текущий ремонт здания (части здания), сооружения, находящихся в собственности безработного гражданина или арендуемых зданий (части зданий), находящихся в муниципальной собственности;

ü расходы на приобретение основных средств (оборудование, мебель, (в том числе офисная), инструменты, электронно-вычислительная техника и иное оборудование для обработки информации, программное обеспечение, периферийные устройства, копировально-множительное оборудование, контрольно-кассовая техника и другое);

ü расходы на приобретение сырья, расходных материалов;

Если Вы заинтересовались нашим предложением, ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» приглашает Вас к сотрудничеству!

Адрес: 352120, г.Тихорецк, ул. Гоголя, 69.

телефон «горячей линии» 5-11-10

кабинет № 2 Джафарова Фарида Адолетовна

E-mail: tihoreck@dgsz.krasnodar.ru

технологии будущего, которые изменят наш мир

С развитием технологий мы замечаем, как начинает изменяться окружающий нас мир. Мы находимся на пороге новой технологической эры в истории человечества, и хотя до того будущего, что показано в научно-фантастических фильмах, нам еще далеко, многие из технологий этого списка уже прошли испытание и передаются в производство. Давайте их рассмотрим, возможно, кто-то из сегодняшних выпускников, при выборе будущей профессии будет готов воплотить задуманное в практическую действительность.

Hyperloop

Думаю, многие смотрели мультсериал «Футурама» и помнят специальные трубы, по которым передвигаются горожане. Так вот, компания Hyperloop работает над аналогичной идеей, которую она хочет воплотить в жизнь. Впервые концепт Hyperloop был предложен в 2013 году Элоном Маском. Он представляет собой систему транспортных перевозок между городами в закрытых вакуумных трубах. Пассажиры, находясь в специальных капсулах, смогут путешествовать от одного города к другому со скоростью около 1300 километров в час. Быстрее скорости звука, нужно отметить.

Цифровые экраны и различные рекламные предложения обещают сделать сверхбыстрые перевозки не только приятными, но и развлекательными. Разработчики заявляют, что система Hyperloop будет гораздо эффективнее и экономически выгоднее любой другой ныне существующей транзитной системы. В настоящий момент технологии проходят первые испытания. Но потенциал Hyperloop заметили даже в России.

Прозрачное дерево

Благодаря специальной химической обработке обычного пробкового дерева и его дальнейшего покрытия эпоксидной смолой, ученые создали чистый, биоразлагаемый материал, который получился в 4-6 раз прочнее, чем аналоги без химической обработки.

Есть даже мнение, что данный материал можно будет использовать в производстве ячеек солнечных панелей, так как прозрачный материал лишь частично блокирует свет, пропуская через себя объем около 85-90 процентов. Вполне возможно, что при строительстве домов будущего будут использоваться подобные материалы.

Вертикальные фермы

По некоторым прогнозам, к 2050 году более 80 процентов населения планеты будет жить внутри городских центров, поэтому для многих стран основной проблемой станет решение вопроса производства еды. Вертикальные (башенные) фермы уже находят решение для многих островных регионов.

Использование схемы вертикального взращивания пищевых культур способно эффективно решать проблему свободного пространства. Кроме того, особенность конструкций таких ферм позволяет использовать воду гораздо экономичнее. Гравитация делает свое дело, и за один полив можно покрыть всю площадь фермы, экономя как воду, так и энергию. Это действительно очень чистое и экономичное решение для производства свежих продуктов.

3D-печать

Несмотря на то, что эта технология с нами уже несколько лет, 3D-печать продолжает находить для себя новые сферы применения. Так как технология становится дешевле и доступнее для широких масс, устройства для 3D-печати потихоньку становятся неотъемлемой частью современного общества. Медицина, космос, дизайн, транспортные сферы — все, так или иначе, начинают чаще пользоваться данной технологией и получать от этого существенные преимущества.

Пройдет совсем немного времени до того момента, как люди сами будут способны создавать себе дома, велосипеды и даже автомобили.

Умное стекло

Прочное, гибкое, умное… стекло? Да, мы, возможно, того сами не замечая, входим в «эру стекла». Обладая возможностью становиться прозрачным и непрозрачным, оставаться прочным и небьющимся и даже вести себя как сенсорная панель, новый тип стекла сможет изменить наши дома и рабочие места до неузнаваемости.

Стены в таких домах при желании смогут вести себя как окна, контролируя объем пропускаемого ультрафиолетового излучения, тепла и делая наши жилища и транспорт гораздо энергоэффективнее. Только представьте, что каждая поверхность вашего дома будет способна трансформироваться из стены в окно, а из окна в экран телевизора просто по движению вашей руки. Подобные технологии по-настоящему манят.

Голограммы

Проектирование домов. Видеоигры. Исследование космоса. Строительство новых миров. И все это в трехмерном пространстве. Именно такое будущее обещают нам голографические технологии. Эта технология обладает огромным потенциалом практически во всех известных нам сферах.

Рисовать в воздухе, ходить по поверхности Марса, заглянуть в жерло вулкана и центр Земли — голограммы могут отправить нас туда, куда даже магия, не то, что наука, не способна. Возможности будут практически безграничны и напрямую зависеть лишь от нашего воображения. Кто знает, что еще только смогут создать люди с помощью этой технологии.

Домашние роботы и дроны

С активным развитием робототехники мы все чаще встречаемся с появлением домашних роботов. Происходящий в настоящий момент бум коммерческих дронов — это только начало. В скором времени на рынке появятся гораздо более умные и более удобные машины.

Будет ли это что-то вроде робота ASIMO от компании Honda, предназначенного для помощи и общения с людьми, или же речь идет о машинах, которые заменят людей на некоторых трудовых должностях (например, официанты, работники ресепшена), ясно одно: развитие робототехники не остановится. Относительно скоро в дополнение к телевизорам, компьютерам, стиральным машинам и микроволновкам неотъемлемой частью практически каждого дома станет маленькая армия роботов-помощников.

Аугментация людей

Бионика меняет лицо человечества. В буквальном смысле. Чем больше мы становимся зависимыми от машин, тем быстрее мы приближаемся ко времени, когда наши возможности станут на порядок выше и шире, чем те, которыми мы обладаем сегодня.

Имплантация видеокамер в глаза, улучшение способности выше прыгать и быстрее бегать, или же даже контролирование электронных устройств силами нашего разума — граница между машиной и человеком медленно, но верно становится все более размытой. Благодаря новым способностям мы, вероятнее всего, сможем даже почувствовать и получить совершенно незнакомый для нас опыт. Может, мы сможем «слышать» цвета или «чувствовать» электрические поля или даже загружать новую информацию в наш мозг, как фильме «Матрица».

Настоящий искусственный интеллект

Уже долгое время СМИ обещают нам будущее, в котором мы сможем общаться с кибернетическими напарниками, способными понимать наши команды и запросы, эмоции и даже юмор. Однако в нынешнем мире эта мечта так пока и остается мечтой.

И все же относительно скоро все может измениться, так как инженеры в поте лица работают над созданием программы, которая по-настоящему будет способна понимать человеческие эмоции и выражения. Благодаря передовым достижениям в технологиях лицевого распознавания, некоторые существующие программы ИИ уже способны понимать, когда вы злитесь или грустите, а некоторые даже способны описывать те события, которые они «видят».

Нанотехнологии

Начиная от очистки воды от загрязняющих веществ и заканчивая созданием биоразлагаемого пластика — нанотехнологии обещают нам на ближайшее столетие такой мир, о котором раньше мы не могли даже представить.

Обладая размерами всего несколько нанометров, невероятно крошечные машины вскоре займутся изучением человеческой ДНК и позволят нам фундаментально изменить свойства поведения различных материалов, позволяя наделять их невероятной прочностью или хрупкостью в зависимости от поставленных целей и задач.

Эти машины будут настолько крошечными, что питание для работы будут получать от простого ритма вашего сердца или химической энергии, содержащейся в наших клетках. С помощью нанотехнологий мы сможем вести полное наблюдение и разработку лекарств от таких недугов, как болезнь Альцгеймера, или рака, создавать более эффективные энергоносители, удивительные по своим свойствам материалы, практически вечные или разрушаемые лишь под воздействием определенных световых волн.

Однажды человечество сможет взглянуть на время без наномашин как на каменный век, но пока нам лишь остается догадываться и предвкушать то, что позволит осуществить нам эта технология.

Всероссийский конкурс «Успех и безопасность»

Информируем Вас о том, что на территории муниципального образования Тихорецкий район проводится Всероссийский конкурс «Успех и безопасность». Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте http:/www.aetalon.ru Межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы на участие в конкурсе и сведения об организации. Прием заявок осуществляется до 20 марта 2017 года включительно. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса будет проведена в рамках Всероссийской недели охраны труда с 17 по 21 апреля 2017 года в Сочи.

По вопросам оказания методической помощи в проведения конкурса, а также при регистрации обращаться в ГКУ КК ЦЗН ТР по адресу г. Тихорецк Гоголя 69 в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (кабинет № 8) и по телефону 5-19-79.

Просим принять участие во Всероссийском конкурсе, так как количество участвующих организаций прямо влияет на рейтинг муниципальных образований.

Ведущий специалист Чадина Е.А.


ОБЪЯВЛЕНИЕ!

С 1.12.2016г по 10.12.2016г центр занятости населения Тихорецкого района проводит мероприятия по оказанию содействия трудоустройству гражданам с ограниченными возможностями, приуроченные к Международному дню инвалидов, в рамках которых:

· Оказание консультативной помощи инвалидам по вопросам трудового законодательства по телефону: 5-19-79, каб № 8;

· Консультация по организации малого бизнеса по тел: 5-05-76, каб. № 2;

· Проведение дней открытых дверей для инвалидов по вопросам занятости с привлечением юриста с 05.12.2016 и 09.12.2016 с 9.00 до 16.00;

· Проведение занятий по социальной адаптации для безработных инвалидов, включая психологический тренинг «Эффективные технологии поиска работы. Способы повышения самооценки» с 06.12.2016 по 08.12.2016 с 9.00 до 13.00;

· Профориентационное тестирование безработных инвалидов с целью направления в 2017 году на профессиональное обучение. Предварительная запись в учебные группы. С 01.12.2016 по 10.12.2016 с 8.00 до 16.00, кааб. № 1;

· Семинар с работодателями по созданию рабочих мест для инвалидов 09.12.2016 с 10.00 до 11.00 конференцзал ЦЗН (10 каб.).

МЫ ЖДЕМ ВАС

С 01.12.2016-10.12.2016г

в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района

по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69 ; телефоны для справок: 5-05-76, 5-11-10.

ОБЬЯВЛЕНИЕ!

8 декабря 2016 ГОДА ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН с ограниченными возможностями

Вниманию посетителей будут предложены:

-консультации специалистов
  • по трудоустройству,
  • профессиональному обучению,
  • профессиональной ориентации,
  • участию во временных работах,
  • организации частной предпринимательской деятельности
  • размещения анкетных данных в банке высококвалифицированных специалистов;

- помощь в подборе подходящей работы;

- беседы с работодателями;

- компьютерный банк вакансий

МЫ ЖДЕМ ВАС

8 декабря 2016 года в 10.00

в Центре занятости

по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, 69,

2-й этаж, 10 кабинет конференц.зал

Телефоны для справок: 5-12-27, 5-11-10.

О проведении мониторинга

В соответствии с распоряжением Российской Федерации от 5 сентября 2015 года № 1738-р в Краснодарском крае внедряется стандарт развития конкуренции в субъектах Российской Федерации.

Министерство экономики Краснодарского края в период с 1 ноября по 1 декабря 2016 года организует проведение мониторинга, включающего в себя проведение опросов субъектов предпринимательской деятельности и потребительской деятельности и потребителей товаров и услуг Краснодарского края по разработанным анкетам. В опросе принимают участие предприниматели, работодатели и физические лица.

Сообщаем, что интернет – анкеты и информация о проведении мониторинга состояния и развития конкурентной среды на рынках товаров и услуг расположены на Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края https:// kubzan.ru/ в разделе «Новости».

За консультацией по заполнению анкет Вы можете обратиться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК«Центр занятости населения Тихорецкого района» г.Тихорецк, ул. Гоголя, д.69, 2 этаж, кабинет № 8; тел./факс 5-19-79

Ведущий специалист Чадина Е.А.

ГКУ КК «Центр занятости населения Тихорецкого района» информирует, что в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2012 № 643 проводится анкетирование граждан с ограниченными возможностями трудоспособного возраста с целью определения потребности инвалидов в трудоустройстве и открытии собственного дела.

Приглашаем граждан с ограниченными возможностями принять участие в анкетировании, по адресу: г. Тихорецк, ул. Гоголя, д. 69, кааб № 2.

тел. 8(86196) 5-05-76.