АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

Неформальная занятость влечет за собой проблемы для работника. Если работодатель не оформляет трудовой договор, то работник теряет гарантии, установленные трудовым законодательством.

Если руководитель не перечисляет взносы в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования. Это впоследствии влияет на размер пенсии и возмещение ущерба в случае нетрудоспособности или травмы на производстве. Работнику также не предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, и оплата труда производится не каждые 15 дней.

Если трудовой договор в письменной форме отсутствует, а работодатель задерживает выплату заработной платы или платит меньше того размера, о котором неофициально договорились и не производит выплат, положенных при увольнении, то искать правду работнику придется в суде. При этом он должен будет представить доказательства и свидетельские показания, которых нет. На работодателя незаключение трудового договора влечет наложение административного штрафа до ста тысяч рублей.

По информации ЦЗН Тихорецкого района

18 мая 2017